2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同經(jīng)典版（四篇）

第3頁共3頁2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同經(jīng)典版甲方與乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國XX法》、《中華人民共和國XX法》及相關(guān)法規(guī)，就勞務(wù)合作事宜達(dá)成以下共識(shí)，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需求，在_____崗位，承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）甲方負(fù)責(zé)按約定支付乙方工資，每日____元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保完成工作任務(wù)；（二）乙方享有合同規(guī)定的工資待遇；（三）乙方在簽訂本合同時(shí)，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)提前30天以書面形式通知乙方解除合同：1.履行合同不力，無法完成工作任務(wù)，考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)協(xié)商無法就崗位調(diào)整達(dá)成協(xié)議的；3.合同訂立的基礎(chǔ)發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無法就合同變更達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果及嚴(yán)重違背職業(yè)道德的；2.連續(xù)曠工超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.參與非法活動(dòng)，如盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明等欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑或依法追究刑事責(zé)任的；8.其他違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的情形。（三）合同期內(nèi)，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。（四）存在以下情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（五）存在以下情形之一的，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿，不符合解除合同條件而單方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因解除合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他本合同一式____份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）____合同期內(nèi)權(quán)益與責(zé)任約定____一、____社會(huì)保險(xiǎn)____甲方須依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按規(guī)定比例分擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、____醫(yī)療與病假____若乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方將依照國家及地方規(guī)定給予醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用將按照醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，并在醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。三、____工傷與職業(yè)病____對(duì)于乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡的情況，甲方將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行相應(yīng)處理。四、____假期與工資____甲方將確保乙方享受包括節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等在內(nèi)的帶薪假期，并按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)工資。____七、勞動(dòng)紀(jì)律____一）甲方應(yīng)公示依據(jù)國家和省級(jí)法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律及企業(yè)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，完成任務(wù)。二）甲方有權(quán)對(duì)乙方制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎(jiǎng)懲。三）若乙方掌握甲方商業(yè)秘密，須承擔(dān)保密義務(wù)。____八、合同變更____雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更，需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)過協(xié)商一致后方可變更。____九、合同解除____一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可解除。甲方解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二）甲方在特定情況下可單方解除合同，但需提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（符合規(guī)定者）。三）乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，但在特定情況下可隨時(shí)解除。四）特定情況下，甲方不得解除合同。五）合同解除后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除手續(xù)。____十、合同終止____合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂意向，并及時(shí)辦理手續(xù)。____十一、違約責(zé)任____雙方應(yīng)明確各自的違約情形及相應(yīng)責(zé)任。____十二、爭(zhēng)議解決____雙方爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無果可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。____十三、其他____合同未盡事宜按國家和地方政策規(guī)定辦理，如有與新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。雙方約定的附件具有同等效力，違反法律規(guī)定的約定無效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人/委托代理人：_____鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_____鑒證人：_____鑒證日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同經(jīng)典版（三）_月____日居民身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚慮文化程度：[請(qǐng)?zhí)顚慮通訊住址：[請(qǐng)?zhí)顚慮郵政編碼：[請(qǐng)?zhí)顚慮聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚慮戶口所在地：[請(qǐng)?zhí)顚懯∈?縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村]居民身份證粘貼處甲方與乙方，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限1.1合同期限以完成特定工作任務(wù)為限，自____年____月____日起至該工程結(jié)束，合同隨即終止。二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作需求和崗位要求，乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。3.3乙方在提供正常勞動(dòng)的情況下，甲方支付的工資不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)與稅收4.1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并購買意外傷害保險(xiǎn)。4.2乙方工資中已包含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件5.1甲方應(yīng)制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。5.2甲方提供的工作環(huán)境和基本條件應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求。5.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和保護(hù)用品，確保乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。5.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。七、合同的變更、解除、終止與其他7.1合同變更、解除、終止應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。7.2乙方違反本合同相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同解除、終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定[雙方需約定的其他內(nèi)容]九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十、附則10.1本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公章）法定代表人或委托代表人：（簽字）乙方：（簽字、指?。┖炞秩掌冢篲___年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同經(jīng)典版（四）20_____公司勞務(wù)合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版二）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____簽訂日期：____年____月____日甲方住所：_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____乙方住址：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款，共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限：1.本勞動(dòng)合同期限類型為：（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)項(xiàng)前打“√”并填寫完整）A.有固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；B.無固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起；C.以完成一定工作任務(wù)為期限。2.本合同包含____個(gè)月的試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地點(diǎn)：_____三、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方_____部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，按照甲方制定的崗位職責(zé)要求履行具體工作。2.如因乙方不勝任該工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位，并相應(yīng)調(diào)整薪資待遇。乙方如不同意調(diào)整，甲方可提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作過程中，因嚴(yán)重過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方追償。四、工作時(shí)間和休息休假：1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，保證乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)服從。2.休息休假：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期工資為人民幣_(tái)___元。（如實(shí)行計(jì)件工資，則按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資：）2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)：1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；確保工作場(chǎng)所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。九、乙方應(yīng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開的信息，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、乙方承諾在簽訂本合同時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。十一、勞動(dòng)合同解除或終止：1.乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)事宜，按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4.乙方依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理工作交接后由甲方支付。十二、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲