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第3頁共3頁2024年業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)經(jīng)典版已過____年,歷史的篇章已被翻過,但去年市場競爭的激烈仍歷歷在目。盡管氣候未顯嚴(yán)寒,然而街頭巷尾懸掛的招聘信息卻預(yù)示著____年閥門行業(yè)的競爭將更為激烈和白熱化。從市場總監(jiān)到區(qū)域經(jīng)理,眾多企業(yè)紛紛投身人才爭奪戰(zhàn),市場嚴(yán)峻的現(xiàn)實已深入人心,坐視無為只會自食其果。年度總結(jié)旨在吸取經(jīng)驗,全面自我認(rèn)知,以期來年揚長避短。一、業(yè)績完成概況本年度實際銷售額達(dá)到____萬,其中一車間球閥____萬,蝶閥____萬,其他產(chǎn)品____萬,基本實現(xiàn)了年初設(shè)定的目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品銷量有所下滑,偏心半球產(chǎn)品增長顯著,鍛鋼球閥較去年略有增長;然而蝶閥銷售未達(dá)預(yù)期(原計劃約為____萬),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷量有限,軟密封蝶閥則略有增長??傮w來看,銷售業(yè)績保持穩(wěn)定,OEM業(yè)務(wù)增長較快,但公司自產(chǎn)產(chǎn)品增長不盡如人意,“雙達(dá)”品牌增長也未達(dá)預(yù)期。二、客戶反饋的常見問題對于生產(chǎn)銷售型企業(yè),質(zhì)量與服務(wù)是我們的生命線。這兩方面如有疏漏,企業(yè)發(fā)展將成為空談。1、質(zhì)量問題:產(chǎn)品品質(zhì)波動較大,退換貨情況頻繁,如客戶反饋的球閥問題,蝶閥問題等,質(zhì)量問題頻發(fā),引發(fā)客戶不滿。2、細(xì)節(jié)處理不足:如產(chǎn)品存在大塊焊疤、表面粗糙、油漆顏色錯誤、發(fā)貨時手輪缺失等問題,這些小問題嚴(yán)重影響了整體產(chǎn)品質(zhì)量,給客戶留下不良印象。3、交貨延誤:生產(chǎn)計劃不準(zhǔn)確,調(diào)度不當(dāng)導(dǎo)致交貨期延誤,發(fā)貨人員的人為因素也時有發(fā)生。4、運費問題:客戶普遍反映運費過高,尤其是老客戶,如____、____等,他們表示與同類產(chǎn)品和運輸工具相比,我們的運費價格不一致。5、技術(shù)支持響應(yīng)不及時:客戶對技術(shù)問題的咨詢解答不充分或含糊其詞,導(dǎo)致客戶對公司產(chǎn)生抱怨和誤解,如____、____等人對此表示關(guān)注。6、報價體系不透明:由于公司內(nèi)部價格體系不完善,不同客戶等級的優(yōu)惠政策無法體現(xiàn),老客戶和大客戶未能感受到公司的特別照顧。三、銷售過程中存在的問題經(jīng)過兩年的磨合,銷售部已形成一支高效、團結(jié)、進(jìn)取的團隊。團隊內(nèi)部協(xié)作順暢,溝通良好,銷售人員掌握了銷售技巧,強化了服務(wù)客戶的理念,業(yè)務(wù)處理能力較強,能獨立處理問題并進(jìn)行有效總結(jié)。然而,問題依然存在。1、員工工作積極性不高,主動性不強。工作時間聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象偶有發(fā)生。原因一是管理制度監(jiān)督不力,二是銷售人員待遇相對較低,工作量大但收入與其它部門相比存在差距,導(dǎo)致心態(tài)失衡。2、組織紀(jì)律性有待提高,遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種狀況存在于公司各個部門,需要建立完善的考勤制度,對不良現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行管理,公司領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)積極參與糾正。3、發(fā)貨人員觀念問題:發(fā)貨人員僅將發(fā)貨視為單一任務(wù),忽視了服務(wù)客戶的重要性。注重細(xì)節(jié),如提升包裝質(zhì)量,清晰標(biāo)注貨物信息,及時告知客戶貨物重量和到貨時間,協(xié)助客戶降低運輸成本等舉措,更能體現(xiàn)公司的服務(wù)精神和誠意??偨Y(jié)過去,我們需再接再厲,發(fā)揚優(yōu)點,但對存在的問題也需引起高度重視,以期在新的一年中實現(xiàn)更大的突破和進(jìn)步。2024年業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)經(jīng)典版(二)在互聯(lián)網(wǎng)這個虛擬環(huán)境中,建立與客戶的互信互利是商業(yè)活動的核心。以下幾點值得重視:1、企業(yè)產(chǎn)品與定價策略:公司的主要業(yè)務(wù)應(yīng)明確,特別是在公司資源有限的情況下,專注于單一產(chǎn)品的銷售能更迅速地看到成效。廣泛的多產(chǎn)品經(jīng)營需要一個全面的體系和專業(yè)團隊來支持,從市場調(diào)研到售后服務(wù),每個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)知識的支撐。買家通常會比較不同供應(yīng)商,他們通常是行業(yè)專家。貿(mào)易公司的主要競爭優(yōu)勢在于提供卓越的服務(wù)。如果無法在服務(wù)上超越,將難以贏得客戶的信任。報價策略是至關(guān)重要的,需要了解行業(yè)的出口趨勢,平均報價和本公司產(chǎn)品的質(zhì)量定位(高端、中端或低端)。確保報價的準(zhǔn)確性,使客戶能夠清晰地理解公司的主要產(chǎn)品和產(chǎn)品優(yōu)勢,以及公司的核心競爭力。2、報價表設(shè)計:報價表不僅是業(yè)務(wù)策略的一部分,也決定了業(yè)務(wù)開發(fā)的切入點。價格定位直接影響客戶群體的定位,從而影響公司的發(fā)展方向、產(chǎn)品/服務(wù)策略、發(fā)展速度和未來。因此,報價表的制定需要深思熟慮和謹(jǐn)慎處理。報價應(yīng)適當(dāng),既不應(yīng)過低貶低產(chǎn)品價值,也不應(yīng)過高使客戶望而卻步。報價的合理性反映了你對產(chǎn)品的理解和對市場的誠實性。如果對普通產(chǎn)品報出偏離市場的價格,可能會質(zhì)疑你的專業(yè)性和誠信,導(dǎo)致客戶
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