2024年出納人員工作總結(jié)參考模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年出納人員工作總結(jié)參考模板回顧在____期間的出納職責(zé)，我部在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，實(shí)事求是，確保了____酒店財(cái)務(wù)核算工作的順利完成和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。我們的工作為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了可靠的數(shù)據(jù)支持，有效推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作我們堅(jiān)守財(cái)務(wù)制度，確保會(huì)計(jì)工作在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中發(fā)揮指導(dǎo)作用。年初以來(lái)，我們結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和酒店規(guī)章制度，扎實(shí)開展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，將會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等關(guān)鍵任務(wù)列為日常工作重點(diǎn)。每月定期整理會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)完成裝訂歸檔，確保了憑證管理的規(guī)范性。二、會(huì)計(jì)管理1.資產(chǎn)管理：遵循會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)部的資產(chǎn)管理制度，我們?cè)O(shè)立了詳細(xì)的資產(chǎn)賬簿，對(duì)非賬面資產(chǎn)進(jìn)行備查登記。各部門建立并完善資產(chǎn)卡片，落實(shí)個(gè)人責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行每月盤點(diǎn)制度，對(duì)盤虧資產(chǎn)及時(shí)查明原因并從責(zé)任人薪酬中扣回。2.債權(quán)債務(wù)管理：我們及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，確保個(gè)人掛賬在當(dāng)月工資中扣回，避免公司損失。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商價(jià)格的監(jiān)控和審批流程管理。3.監(jiān)督職能：我們加大監(jiān)控力度，從前臺(tái)收銀到后端審核，每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。此外，我們強(qiáng)化了對(duì)采購(gòu)價(jià)格的監(jiān)督，與供應(yīng)商簽訂固定價(jià)格合同，嚴(yán)格控制質(zhì)量與價(jià)格。4.貨幣資金管理：會(huì)計(jì)人員定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，確保現(xiàn)金管理無(wú)誤。同時(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，由日審對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤。三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)1.對(duì)內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制成本費(fèi)用，編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用使用上限。同時(shí)，為各部門提供所需數(shù)據(jù)資料，協(xié)助建賬立卡，確保經(jīng)營(yíng)與后勤部門費(fèi)用的透明度。2.對(duì)外：密切關(guān)注稅收政策，主動(dòng)咨詢稅務(wù)疑難，確保合規(guī)納稅。我們與審計(jì)部保持良好溝通，積極配合各項(xiàng)檢查，做好相關(guān)解釋工作。四、其他工作1.完善部門崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。2.準(zhǔn)確、按時(shí)完成納稅申報(bào)，確保資金安全，合理規(guī)劃資金使用。3.審核并及時(shí)發(fā)放工資，處理人員變動(dòng)情況，確保人力資源管理的順暢。4.對(duì)收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)用、存進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性。5.不斷提升專業(yè)能力，參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，以提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)上述工作，我們?yōu)開___酒店的財(cái)務(wù)管理提供了有力保障，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。2024年出納人員工作總結(jié)參考模板（二）為銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，現(xiàn)將全年的工作情況向全行同仁報(bào)告如下：一、全力以赴參與“新百日會(huì)戰(zhàn)”，在最后一季度爭(zhēng)取成果本季度，市行發(fā)起的“新百日會(huì)戰(zhàn)”各項(xiàng)指標(biāo)已下達(dá)到各支行，各科部積極響應(yīng)。全體員工迅速行動(dòng)，積極配合完成各項(xiàng)任務(wù)。盡管大部分新產(chǎn)品主要針對(duì)個(gè)人客戶，但員工們抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)向客戶推廣，以涓滴成河的精神為銀行存款的增長(zhǎng)做出力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，而非任務(wù)，旨在激發(fā)員工的歸屬感，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，同時(shí)也讓我們深感責(zé)任的重大和工作樂(lè)趣。二、積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，確保工作實(shí)效一年的工作和考核，使我們積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，但也暴露出一些問(wèn)題。我們始終重視提升員工的整體業(yè)務(wù)能力，大部分員工的工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但仍存在業(yè)務(wù)水平不一的情況。因此，一旦收到上級(jí)的業(yè)務(wù)操作變更通知，我們立即組織員工學(xué)習(xí)，以減少核算錯(cuò)誤。三、嚴(yán)格遵循業(yè)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行市行各項(xiàng)規(guī)定今年是具有里程碑意義的一年，我行在六年的努力和積累后，即將更名啟航。為確保景星支行在全行中保持領(lǐng)先地位，首要任務(wù)是提升業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部定期組織理論學(xué)習(xí)和崗位練兵，嚴(yán)格執(zhí)行市行的每項(xiàng)規(guī)定，確保員工以主人翁精神主動(dòng)完成工作，提高工作效率，避免重大差錯(cuò)。四、強(qiáng)化日常管理，確保安全防范我部的內(nèi)部管理制度完善，職責(zé)明確，員工請(qǐng)假嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。在安全防范上，我們對(duì)柜員的公章、名章實(shí)行每日入庫(kù)保管，嚴(yán)格重要憑證領(lǐng)用，明確權(quán)限，避免擅自授權(quán)。同時(shí)，我們始終保持警惕，防止詐騙，確保反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)，以穩(wěn)健的管理促進(jìn)全行發(fā)展。五、提升員工操作技能，順利通過(guò)柜員考試今年的柜員上崗考試標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，直接影響每位員工的切身利益。我們積極組織員工利用業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)備考，包括點(diǎn)鈔、打字等基本技能測(cè)試，以及業(yè)務(wù)上機(jī)操作的練習(xí)。我們關(guān)注每一位員工，尤其在面臨壓力時(shí)，大家相互支持，共同鉆研，展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溫暖。在確保日常工作正常進(jìn)行的同時(shí)，全體員工全力以赴，爭(zhēng)分奪秒備考。六、工作中存在的不足與改進(jìn)方向盡管取得了一定成績(jī)，但我們認(rèn)識(shí)到在服務(wù)質(zhì)量和核算準(zhǔn)確性方面仍存在不足，如服務(wù)態(tài)度需改進(jìn)，偶有不使用文明用語(yǔ)的情況，以及工作不夠細(xì)致導(dǎo)致的核算質(zhì)量差距。我們將銘記這些教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?？偨Y(jié)過(guò)去，我們深感成績(jī)的來(lái)之不易，也深知存在的