2024年兒科護士工作總結范例（3篇）

第3頁共3頁2024年兒科護士工作總結范例____年，在院領導和護理部的鼎力支持下，我科護理工作在全體護理同仁的共同努力下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為導向，持續(xù)深化“以病人為中心，以提升醫(yī)療服務質量為核心”的醫(yī)院管理年活動。我們注重內部素質的提升和外部形象的樹立，嚴格執(zhí)行各項護理核心制度，精心打造我科護理服務品牌，全面推動各項護理工作的實施，年度計劃目標達標率高達____%。本年度，我們的工作重點涵蓋以下幾個方面：一、提升素質，樹立形象每月定期召開全科護士思想素質教育大會，結合臨床實際工作，對表現優(yōu)異者予以表彰，對損害病人和科室利益者進行批評，弘揚正氣，激勵后進。我科定期召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次獲得患者及家屬的高度認可。二、深化整體護理，提高職業(yè)素質1.組織學習《兒科學》，熟悉相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入病房，加強患兒家屬的健康宣教，提升護理解決問題的能力，促進患兒康復。2.安排經驗豐富的老護士為新護士授課，傳授整體護理經驗，鼓勵共同討論，共同解決問題。3.每月組織護理查房，深入分析問題，提出并落實整改措施。三、強化護理人員素質，提升業(yè)務能力和應急急救能力1.加強低年資護士的十五項護理技術訓練，提升小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高技術水平。2.高年資護士著重提升應急急救能力，老護士言傳身教，傳承兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風。3.加強護理人員的法律意識，學習相關法律知識，并靈活運用到工作中。四、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度1.嚴格遵守消毒隔離制度，確保操作規(guī)范，嚴防醫(yī)源性感染。2.嚴格執(zhí)行早班制度，確保晨晚間護理和基礎護理到位，為患兒提供溫馨、舒適的環(huán)境。3.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，確保病人病情得到全面了解，為接班護士提供詳細報告。4.配合護理部做好月護理質量檢查和夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5.開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。五、護理人員工作成績顯著____年的經濟收入穩(wěn)步提升，全年本科基礎合格率達到____%以上，健康教育覆蓋率達到____%。在“5.12”國際護士節(jié)期間，有兩名護士榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”稱號，整個兒科榮獲市“青年文明號”組織，護士長榮獲市團委“十大杰出青年”稱號。過去一年，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，改善服務態(tài)度，加強護理管理，兒科的護理質量有了顯著提升，病人滿意度逐漸提高，經濟收入也相應增長。然而，我們仍需面對諸多不足，如業(yè)務學習自覺性不足、穿刺技術有待提升、服務態(tài)度需進一步改善等。未來，我們將以更加嚴謹的工作態(tài)度、更優(yōu)質的服務質量，加倍努力，打造兒科特色護理，攀登護理質量高峰，展現兒科護理新風貌。2024年兒科護士工作總結范例（二）即將步入新的一年，回顧過去的一年，我已圓滿執(zhí)行了所有上級分配的工作和任務。為了未來能更高效地履行職責，為了能為醫(yī)院贏得更多榮譽，現對本年度的工作進行總結：作為兒科中資歷最深、年齡最長的資深護士，我與比我年輕____歲的同事一樣，承擔了____個夜班。我從未利用資歷逃避責任，反而憑借豐富的護理經驗和精湛的技術，始終以飽滿的熱情和專注的態(tài)度，全力以赴地完成每一項工作。無論任務的繁重、環(huán)境的艱苦，只要力所能及，我都會主動承擔。護理工作雖然平凡瑣碎，有時卻充滿挑戰(zhàn)。我為能作為眾多生命的守護者而深感自豪。許多人因我的專業(yè)、敬業(yè)和關懷，得以享受幸福的生活。我的雙手傳遞溫暖，我的微笑撫慰痛苦，我的善意讓世界更美好。盡管他們可能記不住我的名字，不了解我的付出，但每一次的付出都如同贈人玫瑰，手有余香。我們是這樣的天使。因此，無論是在深夜的寂靜還是白天的喧囂中，盡管我穿梭在病兒的痛苦、鮮血和哭鬧中，我始終感到快樂，因為這是我的使命，我的熱愛。2024年兒科護士工作總結范例（三）為確保計劃、季安排、月計劃得以有效執(zhí)行，我們將持續(xù)監(jiān)督其實施進程，并嚴密監(jiān)測實施效果。要求護士長對每月工作進行總結，以便積累經驗，優(yōu)化后續(xù)工作策略。我們始終堅持護士長例會制度，按照等級醫(yī)院的標準，每周召開一次護士長例會。會議內容主要包括：部署本周工作重點，回顧并總結上周工作的優(yōu)缺點，并提出相應的改進措施。同時，向各護士長反饋護理質控檢查結果，并學習護士長管理相關的專業(yè)知識。我們定期對護理質量進行檢查，并及時向護士長反饋結果，以不斷提升其管理水平。此外，我們組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位的先進經驗，以擴大知識面。例如，在____月底，我們派遣三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，并在學習結束后向全體護士進行了學習匯報。為加強護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，我們采取了以下措施：1.持續(xù)推行護士行為規(guī)范，確保在日常工作中落實護士文明用語50句。2.分別于____月份、____月份組織全體護士參加禮儀培訓。3.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，并定期或不定期進行測評。滿意度調查結果均保持在____%以上，并針對調查中發(fā)現的問題提出整改措施，同時評選出優(yōu)秀護士。4.每月科室定期召開工休座談會，征求病人意見，并盡力滿足病人提出的合理要求。5.對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作的考核，確保合格者方能上崗。在提高護理人員業(yè)務素質方面，我們采取了以下措施：1.對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2.與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提升護理人員的專業(yè)知識水平。3.各科室每周進行晨間提問，內容涵蓋基礎理論知識和骨科知識。4.在“____節(jié)”舉行護理技術操作比賽，對優(yōu)勝者給予獎勵。5.定期對全院護士進行護理技術操作考核，內容涵蓋靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇等技能。6.加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。7.每月輪流在三個病區(qū)進行護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行探討，以提高護理人員的業(yè)務素質。8.對新入職的護士進行崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，同時提高護士長的授課能力。9.鼓勵護理人員參加護理大專自學考試和函授學習，以提升學歷水平。在院內感染管理方面，我們嚴格執(zhí)行了以下措施：1.嚴格遵守院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2.各科室每月對病區(qū)治療室、換藥室進行空氣培養(yǎng)，確保無菌切口無感染。3.定期對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄相關數據。4.對一次性用品進行及時毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅持使用消毒液拖地，并對出院病人床單進行終末消毒。6.手術室嚴格執(zhí)行院染管理要求，確保無菌包內使用化學指示劑。7.供應室建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測。護理人員出色地完成了各項護理工作。他們堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務。通過發(fā)放健康教育手冊和護士的言傳身教，病人能夠熟悉掌握疾病防治、康復及相關的醫(yī)療、護理及自我保健等知識。特別是在____月份，我們在三病區(qū)開展整體護