經(jīng)驗材料：思政工作要為推進醫(yī)院黨風廉政建設發(fā)揮重要作用

經(jīng)驗材料：思政工作要為推進醫(yī)院黨風廉政建設發(fā)揮重要作用深入推進康復醫(yī)院黨風廉政建設是思想政治工作的一項非常重要的任務，醫(yī)院黨委牢牢把握反腐敗斗爭的著力點，突出思想教育，強化民主監(jiān)督，建強建好機制、堅持思想建黨，建設了一支黨風政風優(yōu)良，工作高效的黨員干部隊伍，多次榮獲省、市、委的表彰。一、分類施教，教育黨員干部增強廉政意識為深入推進黨風廉政建設，醫(yī)院切實抓好思想教育，解決黨員干部世界觀、價值觀、人生觀、理想信念問題，筑牢拒腐防變的思想防線。突出抓實黨風廉政常態(tài)學習。醫(yī)院黨委充分運用學習貫徹落實黨的xxx精神和中紀委xxx二中全會精神的良好契機，四次組織學習中紀委、中組部和省市委作岀的部署，組織觀看腐敗典型案例案例視頻、電影等1000多人次，黨員干部拒腐防腐反腐的認識得到有效提升。堅持分類施教，使教育具有針對性。近兩年，黨員干部簽訂廉政承諾書、舉辦“周末廉政課堂”、黨委開展廉潔紀律專題談話，組織黨督促基層黨支部開展“三會一課”活動、先進典型事跡報告會、知識競賽、專題辯論、個別談話、誡勉談話、典型案例通報、黨紀處分等多種形式進行教育，使黨員干部廉政理念入腦入心。突出抓緊黨風廉政實踐。結合醫(yī)院實際確定全年黨風廉政建設考核內(nèi)容，分解細化具體任務。在開展每月對醫(yī)院黨委成員和黨員干部廉政考核的同時，將黨員干部下企業(yè)、學校、農(nóng)村、社區(qū)一線服務情況進行督促檢查和考核，教育引導黨員干部在加強與服務對象的聯(lián)系和幫扶活動中促進工作作風的轉變。突出抓好黨風廉政黨日主題活動。醫(yī)院深入推進“清正在心，潤物無聲”等廉政建設黨日主題教育活動20余次。黨委負責人做到教育潤物無聲，告誡語重心長，真誠的提醒發(fā)人深省。這些教育潛移默化影響黨員干部思想，達到規(guī)范和約束黨員干部行為的目的。醫(yī)院還結合紀念建黨紀念日和大型節(jié)日活動，創(chuàng)新黨風廉政教育方式方法，包括推進各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導黨員干部向全國全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，開展“比政治素質(zhì)、比廉潔自律、比群眾口碑，比忠誠履職、比愛崗敬業(yè)”等“五比”競賽活動，有效促進了黨員干部素質(zhì)的提高。二、嚴格管理，教育黨員干部規(guī)范廉政行為為了使黨員干部堅持廉潔自律，醫(yī)院黨委在抓好思想政治教育的同時，黨組織帶頭做到認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用和醫(yī)務人員監(jiān)督作用，有效避免和預防廉政問題的發(fā)生。日常監(jiān)督常抓不懈。醫(yī)院注重抓好平時的廉政監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即提醒或制止，避免黨員干部犯小錯或向大錯誤發(fā)展。常態(tài)化的監(jiān)督抓得緊，避免“破窗效應”的發(fā)生。抓日常監(jiān)督的主要突出抓好規(guī)章制度的執(zhí)行、領導干部經(jīng)濟責任的審計、“三重一大”是否規(guī)范等等，防止以權謀私、錯誤決策、行為失范等現(xiàn)象的發(fā)生。全程監(jiān)督不掛空檔。為防止選人用人和工程項目搞權錢交易，醫(yī)院黨委在一些容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)上，紀檢監(jiān)察主動介入，積極作為，嚴格把好干部使用、工作人員考錄、職位競爭上崗等重要關口，從制定和實施方案開始就進行全程監(jiān)督，做到工作程序規(guī)范，履行程序嚴格，確保干部人事工作在陽光下運行。同時，對擬提拔的人選將其黨風廉政建設情況事先征求單位和上級紀委監(jiān)委的意見，有效避免了“帶病提拔”。對工程項目和物資釆購等招投標行為作為全過程監(jiān)督的重點，沒有任何空檔可鉆。重點監(jiān)督不打折扣。對掌握人、財、物實權的黨員干部以及有業(yè)務處置權的人員實行更嚴管理、更嚴要求、更嚴監(jiān)督，特別是在干部調(diào)整、項目招投標方面，給黨員干部提前打好“預防針”，確保政治生態(tài)風清氣正。三、強章立制，教育黨員干部認真模范執(zhí)行醫(yī)院把黨風廉政建設的建章立制納入總體規(guī)劃，形成制度設計，組織實施、長效執(zhí)行的一系列規(guī)章制度，以此嚴格規(guī)范黨員干部行為。健全完善領導責任機制。醫(yī)院黨委明確領導班子和“一把手”黨風廉政建設制度化建設的責任，切實推進黨內(nèi)監(jiān)督、黨員教育、xx、廉政建設機制的健全與創(chuàng)新。黨委定期研究紀檢監(jiān)察工作，確保有人抓、有人管、有成效。健全完善內(nèi)部管理機制。切實抓好醫(yī)院內(nèi)部制度建設，堅持以制度管權、管事、管人。按照中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定，岳陽市委八項規(guī)定的精神，醫(yī)院制訂和完善公車使用、接待標準、工作紀律、干部交流和提拔、財務公開、民主決策等內(nèi)部管理制度，醫(yī)院領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設的各項規(guī)定和人事工作的各項紀律，主動將黨風廉政建設融入各自分管工作中，做到認識統(tǒng)一、行動一致。健全完善作風建設機制。醫(yī)院把2024年定為調(diào)查研究年，并抓住契機，從宏觀著眼，微觀著手，扎扎實實抓好作風建設。建立減少會議，精減文件、剎住吃喝歪風、制止鋪張浪費、打擊打牌賭博、整治“躺平”等不良風氣的管理制度和激勵機制，建立激發(fā)黨員干部踔勵奮發(fā)，為醫(yī)院建功立業(yè)的獎勵