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文檔簡介

瑜伽館全職教練2024年度勞動合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條:合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條:工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條:勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付時間與方式第六條:社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險6.3社會保險的繳納時間與方式第七條:勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方參加培訓(xùn)的要求與條件第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條:解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條:違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條:爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條:其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項第十四條:合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3合同期限:本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:全職瑜伽教練。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù):2.2.1按照甲方的要求進(jìn)行瑜伽課程的教學(xué)工作。2.2.2參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.2.3維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度。第三條:合同期限3.1合同開始日期:2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期:2024年12月31日。第四條:工作時間與休息休假4.1工作時間:每周工作5天,周一至周五,每天工作時間為上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。4.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇,具體休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動報酬5.1工資構(gòu)成:乙方的月工資由基本工資、課時費、獎金等構(gòu)成。5.2獎金與補(bǔ)貼:乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績和甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。5.3工資支付時間與方式:甲方每月5日前按時支付乙方工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條:社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險:按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險:乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。6.3社會保險的繳納時間與方式:甲方每月按時代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費用,繳納方式為甲方統(tǒng)一辦理。第七條:勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施:甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會:甲方將為乙方提供定期的瑜伽教學(xué)培訓(xùn),以提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)技能。8.2乙方參加培訓(xùn)的要求與條件:乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動,按時完成培訓(xùn)課程,并按照甲方的要求進(jìn)行實踐和應(yīng)用。第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)內(nèi)容等予以保密。9.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,至解除或終止合同后兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任:如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條:解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件:甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者乙方喪失教師資格等情況下,提前解除合同。10.2乙方解除合同的條件:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。10.3合同終止的條件:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條:違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任:如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任:如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條:爭議解決12.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項:雙方可以在合同中約定其他事項,包括但不限于試用期限、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十四條:合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除條件:合同的解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:瑜伽館全職教練崗位職責(zé)說明書附件2:瑜伽館全職教練教學(xué)計劃模板附件3:瑜伽館全職教練培訓(xùn)計劃附件4:瑜伽館全職教練工資發(fā)放明細(xì)表附件5:瑜伽館全職教練獎金評定標(biāo)準(zhǔn)附件6:瑜伽館全職教練保密協(xié)議附件7:瑜伽館全職教練勞動保護(hù)措施清單附件8:瑜伽館全職教練工作環(huán)境與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)附件1的詳細(xì)要求和說明:該附件詳細(xì)說明了乙方作為全職教練的崗位職責(zé),包括教學(xué)任務(wù)、學(xué)員管理、課程研發(fā)等內(nèi)容。附件2的詳細(xì)要求和說明:該附件提供了瑜伽館全職教練教學(xué)計劃的模板,包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件3的詳細(xì)要求和說明:該附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的瑜伽教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等。附件4的詳細(xì)要求和說明:該附件詳細(xì)列出了乙方工資的構(gòu)成,包括基本工資、課時費、獎金等,并說明了工資支付的時間和方式。附件5的詳細(xì)要求和說明:該附件規(guī)定了乙方能夠獲得的獎金評定標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)業(yè)績、學(xué)員滿意度等因素的考慮。附件6的詳細(xì)要求和說明:該附件明確了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)內(nèi)容等的保密義務(wù),并規(guī)定了保密期限和違約責(zé)任。附件7的詳細(xì)要求和說明:該附件列出了甲方為乙方提供勞動保護(hù)措施的具體內(nèi)容,包括勞動安全、健康保障等。附件8的詳細(xì)要求和說明:該附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的工作環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:1.乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致課程進(jìn)度延遲。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。3.甲方未按時支付乙方工資,延遲支付超過10天。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于乙方的教學(xué)計劃違約,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足課程,并視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除相應(yīng)的獎金。2.對于乙方的競爭違約,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方一個月工資的20%。3.對于甲方的工資支付違約,甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的銀行同期貸款利率作為違約金,并立即補(bǔ)足工資。說明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,能夠以自己的名義獨立承擔(dān)民事責(zé)任,雇傭勞動者提供勞動的單位。2.勞動者:指年滿16周歲,具有勞動能力,以提供勞動獲取報酬的個人。3.勞動合同:是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的

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