志愿者兼職崗位聘任合同（2024年版）

志愿者兼職崗位聘任合同（2024年版）本合同目錄一覽1.1崗位名稱與職責1.2工作時間與地點1.3工作內(nèi)容與要求2.1志愿者資格條件2.2聘任期限2.3聘任通知3.1志愿者權(quán)利3.2志愿者義務4.1培訓與指導4.2工作評價5.1報酬與福利5.2交通與餐飲6.1合同解除與終止6.2合同期滿處理7.1保密協(xié)議7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.1爭議解決8.2法律適用9.1合同生效與終止日期9.2合同修改與補充10.1雙方信息與聯(lián)系方式10.2合同副本11.1志愿者個人信息保護11.2數(shù)據(jù)安全與隱私保護12.1健康狀況與保險12.2意外傷害處理13.1志愿服務記錄與證明13.2志愿服務評價與反饋14.1合同全文的完整性14.2合同的解釋與執(zhí)行第一部分：合同如下：1.1崗位名稱與職責1.1.1崗位名稱：志愿者兼職崗位1.1.2職責描述：志愿者將根據(jù)組織的需求，協(xié)助完成各項公益活動，包括但不限于現(xiàn)場協(xié)調(diào)、參與者接待、活動推廣等工作。志愿者需嚴格遵守組織的規(guī)章制度，服從組織的管理和安排。1.2工作時間與地點1.2.1工作時間：根據(jù)活動安排，志愿者需在指定的時間段內(nèi)提供服務，具體工作時間將在聘任通知中明確。1.2.2工作地點：活動地點或組織指定的其他地點。1.3工作內(nèi)容與要求1.3.1工作內(nèi)容：志愿者需按照組織的安排，完成指定的工作任務，包括但不限于活動現(xiàn)場的支持、活動前后的準備和清理工作。2.1志愿者資格條件2.1.1年齡要求：年滿18周歲。2.2聘任期限2.2.1聘任期限：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。2.2.2續(xù)聘：合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.3聘任通知2.3.1組織將在聘任期限開始前向志愿者發(fā)出聘任通知，通知中包含具體的崗位職責、工作時間、工作地點等信息。2.3.2志愿者應在接到聘任通知后，按照約定的時間開始工作。3.1志愿者權(quán)利3.1.1參與組織的各項培訓和交流活動，提升個人能力和素質(zhì)。3.1.2獲得與志愿服務相關(guān)的合理報酬和福利。3.1.3對組織的工作提出建議和意見，并對組織的決策進行監(jiān)督。3.2志愿者義務3.2.1履行志愿者的崗位職責，保證服務質(zhì)量。3.2.2遵守組織的規(guī)章制度，服從組織的管理和安排。3.2.3保護組織的利益，不泄露組織的機密信息。4.1培訓與指導4.1.1組織將為志愿者提供必要的培訓，包括崗位職責、工作流程、技能提升等內(nèi)容。4.1.2組織將為志愿者提供指導和幫助，以解決工作中遇到的問題。4.2工作評價4.2.1組織將對志愿者的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果將作為志愿者報酬和福利的依據(jù)之一。4.2.2志愿者有權(quán)對工作評價提出異議，并可通過適當?shù)耐緩竭M行申訴。5.1報酬與福利5.1.1志愿者將獲得與志愿服務相關(guān)的合理報酬，具體報酬標準將在聘任通知中明確。5.1.2志愿者將享有組織提供的基本福利，包括但不限于意外傷害保險、工作服、交通補貼等。5.2交通與餐飲5.2.1組織將為志愿者提供必要的工作交通支持，具體標準將在聘任通知中明確。5.2.2組織將為志愿者提供工作餐，或給予相應的餐飲補貼。6.1合同解除與終止6.1.1合同解除：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應提前通知對方。6.1.2合同終止：合同期限屆滿或雙方同意終止合同的情況下，合同即告終止。6.2合同期滿處理6.2.1合同期滿后，志愿者應向組織辦理工作交接手續(xù)。6.2.2組織應在合同期滿后，向志愿者支付應付的報酬和福利。7.1保密協(xié)議7.1.1志愿者同意在合同期限內(nèi)和合同終止后，對組織的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.1.2保密信息包括但不限于組織的商業(yè)秘密、活動計劃、志愿者個人信息等。8.1爭議解決8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向組織所在地的人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.1合同生效與終止日期9.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止合同。9.2合同修改與補充9.2.1雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的任何條款。9.2.2經(jīng)修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。10.1雙方信息與聯(lián)系方式10.1.1志愿者的個人信息包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等，志愿者應確保信息的真實性。10.1.2組織的聯(lián)系方式包括官方網(wǎng)站、聯(lián)系電話、電子郵箱等。10.2合同副本10.2.1雙方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。10.2.2如有需要，雙方可以通過郵寄、電子郵件等方式交換合同副本。11.1志愿者個人信息保護11.1.1組織承諾對志愿者的個人信息進行嚴格保護，未經(jīng)志愿者同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2志愿者同意組織在必要的范圍內(nèi)使用其個人信息，用于與志愿服務相關(guān)的事宜。11.2數(shù)據(jù)安全與隱私保護11.2.1組織應采取適當?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保志愿者的個人信息和數(shù)據(jù)安全。11.2.2志愿者應妥善保管自己的登錄憑證，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。12.1健康狀況與保險12.1.2組織將為志愿者提供意外傷害保險，保險范圍和賠償標準詳見保險條款。12.2意外傷害處理12.2.1發(fā)生意外傷害時，志愿者應立即報告組織，并按照組織的指示采取適當措施。12.2.2組織將及時為志愿者提供必要的醫(yī)療救助和法律支持。13.1志愿服務記錄與證明13.1.1組織將為志愿者記錄志愿服務的時間和內(nèi)容，并定期提供志愿服務證明。13.1.2志愿者可以依據(jù)志愿服務證明，向相關(guān)機構(gòu)申請志愿者榮譽證書或其他相關(guān)證明。13.2志愿服務評價與反饋13.2.1組織將對志愿者的服務質(zhì)量進行評價，并提供反饋意見。13.2.2志愿者有權(quán)對評價結(jié)果提出異議，并通過適當?shù)耐緩竭M行申訴。14.1合同全文的完整性14.1.1本合同的各個條款相互補充，構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。14.1.2任何未在合同中明確約定的事項，均不得影響本合同的有效性和執(zhí)行力。14.2合同的解釋與執(zhí)行14.2.1本合同的解釋應遵循合同的條款和精神，尊重雙方的合法權(quán)益。14.2.2雙方應共同努力，嚴格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：志愿者個人信息表詳細要求：志愿者應準確填寫個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等。說明：此附件用于記錄志愿者的個人信息，確保組織能夠及時與志愿者取得聯(lián)系，并保護志愿者的隱私。2.附件二：志愿服務證明詳細要求：組織需定期提供志愿服務證明，記錄志愿者的工作時間和服務內(nèi)容。說明：此附件用于記錄志愿者的服務記錄，可供志愿者在需要時向相關(guān)機構(gòu)申請志愿者榮譽證書或其他相關(guān)證明。3.附件三：保險條款詳細要求：詳細列出意外傷害保險的保險范圍和賠償標準。說明：此附件用于明確志愿者所享有的意外傷害保險的具體內(nèi)容和賠償標準，以便在發(fā)生意外傷害時能夠及時獲得相應的賠償。4.附件四：培訓資料詳細要求：提供與志愿者工作相關(guān)的培訓資料，包括崗位職責、工作流程、技能提升等內(nèi)容。說明：此附件用于幫助志愿者更好地了解和掌握工作內(nèi)容，提高工作質(zhì)量和效率。5.附件五：工作評價表詳細要求：詳細列出志愿者工作評價的標準和流程。說明：此附件用于對志愿者的工作表現(xiàn)進行評價，確保志愿者的工作質(zhì)量符合組織的期望。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：詳細列出保密信息的范圍和保密義務。說明：此附件用于明確志愿者對組織保密信息的保密義務，防止機密信息的泄露。說明二：違約行為及責任認定：示例說明：志愿者在合同期限內(nèi)連續(xù)三次未按時提供志愿服務，組織有權(quán)解除合同，并要求志愿者賠償因此給組織造成的損失。2.志愿者違反合同約定，泄露組織的機密信息的，組織有權(quán)解除合同，并要求志愿者承擔相應的違約責任。示例說明：志愿者在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向第三方泄露了組織的商業(yè)秘密，組織有權(quán)解除合同，并要求志愿者賠償因此給組織造成的損失。3.組織違反合同約定，未按時支付報酬和福利的，志愿者有權(quán)要求組織支付應付的報酬和福利，并有權(quán)要求組織承擔違約責任。示例說明：組織在合同期限內(nèi)未按時支付志愿者的報酬，志愿者有權(quán)要求組織支付應付的報酬，并有權(quán)要求組織承擔因此給志愿者造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.志愿者：指與組織簽訂合同，同意在合同期限內(nèi)和合同終止后，為組織提供志愿服務的個人。2.組織：指與志愿者簽訂合同，約