




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024版聘用教師的協(xié)議甲方(聘用單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______法定代表人:_______職務(wù):_______身份證號(hào)碼:_______開戶銀行:_______賬號(hào):_______乙方(教師):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______身份證號(hào)碼:_______學(xué)歷:_______教師資格證書編號(hào):_______專業(yè):_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)教師提供教學(xué)服務(wù),乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方提供教學(xué)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任_______(如:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等)教師,負(fù)責(zé)_______(如:教學(xué)、教研等)工作。2.2乙方應(yīng)保證按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方實(shí)行每周_______小時(shí)工作制。4.2乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,愿意在節(jié)假日或平時(shí)加班,并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的加班補(bǔ)償。第五條薪酬結(jié)構(gòu)5.1乙方的薪酬由基本工資和可能的績(jī)效工資組成,基本工資為_______元/月。5.2績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年假等福利。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。7.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬,并提供必要的教學(xué)工具和資料。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息保密,不得泄露給第三方。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按時(shí)支付薪酬,應(yīng)按未付款項(xiàng)的_______%向乙方支付違約金。10.2如乙方違反合同約定,給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條協(xié)議的變更、續(xù)簽和解除11.1雙方應(yīng)協(xié)商一致,方可變更或解除本協(xié)議。11.2合同期滿前_______個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時(shí),任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______法定代表人或授權(quán)代表簽字:_______日期:_______乙方簽字:_______日期:_______(注:正文結(jié)束)第十五條附件及補(bǔ)充說明15.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件:乙方身份證復(fù)印件乙方最高學(xué)歷證明復(fù)印件乙方教師資格證復(fù)印件教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱工作紀(jì)律和規(guī)章制度15.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力,是協(xié)議不可分割的一部分。第十六條違約行為及認(rèn)定16.1甲方的違約行為包括但不限于:未按協(xié)議約定時(shí)間支付薪酬未提供符合教學(xué)要求的設(shè)施和教材未為乙方提供安全的工作環(huán)境16.2乙方的違約行為包括但不限于:未按協(xié)議約定提供教學(xué)服務(wù)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息16.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù),雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行協(xié)商解決。第十七條法律名詞及解釋17.1本協(xié)議中使用的法律名詞,如“協(xié)議”、“違約”、“爭(zhēng)議解決”等,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。17.2對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)以協(xié)議文本為準(zhǔn),并結(jié)合協(xié)議目的和教育行業(yè)的慣例進(jìn)行解釋。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1在協(xié)議執(zhí)行過程中,如遇到不可抗力或其他意外情況,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決辦法。18.2對(duì)于因協(xié)議條款不明確或執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則,通過補(bǔ)充協(xié)議或協(xié)商解決。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景19.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的教師聘用,包括但不限于全日制教學(xué)、兼職教學(xué)、在線教學(xué)等。19.2雙方應(yīng)確保協(xié)議的執(zhí)行符合國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)的規(guī)范,不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件一:乙方身份證復(fù)印件本附件為乙方身份證明,用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件二:乙方最高學(xué)歷證明復(fù)印件本附件為乙方學(xué)歷證明,用于確認(rèn)乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷水平。附件三:乙方教師資格證復(fù)印件本附件為乙方教師資格證明,用于確認(rèn)乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)。附件四:教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱本附件詳細(xì)說明了乙方應(yīng)遵循的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。附件五:工作紀(jì)律和規(guī)章制度本附件列出了甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守。附件六:薪酬計(jì)算和支付說明本附件詳細(xì)說明了乙方薪酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間和支付方式。附件七:保密協(xié)議本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和學(xué)生信息的保密義務(wù)。附件八:合同變更、續(xù)簽和解除的書面通知格式本附件提供了合同變更、續(xù)簽和解除時(shí)使用的書面通知格式。附件九:爭(zhēng)議解決的申請(qǐng)書格式本附件提供了向人民法院提起訴訟時(shí)使用的申請(qǐng)書格式。附件十:不可抗力條款本附件說明了不可抗力情況下雙方的權(quán)利和義務(wù),以及協(xié)議的中止和恢復(fù)。附件十一:合同終止后的處理本附件規(guī)定了合同終止后雙方應(yīng)履行的義務(wù),包括工作交接、資料返還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年熱塑性半導(dǎo)電屏蔽料行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 成都硫酸鎳項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告參考模板
- 2024年四川省第八地質(zhì)大隊(duì)考核招聘工作人員考試真題
- 2024年省廈門市大同小學(xué)招聘教師筆試真題
- 2024年山東省精神衛(wèi)生中心招聘考試真題
- 血?dú)夥治鰞x項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 中國(guó)高防腐蝶閥項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 2024年蘭州大學(xué)口腔醫(yī)院行政管理崗位招聘考試真題
- 湘西抗氧劑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 四川省瀘州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 《鄒忌諷齊王納諫》課件(共45張)
- 機(jī)械制圖教學(xué)課件(全套)
- 熱能與動(dòng)力工程測(cè)試技術(shù)- 液位測(cè)量
- 化學(xué)纖維精品課件
- 中式面點(diǎn)師初級(jí)(五級(jí))教學(xué)計(jì)劃、大綱
- QC成果構(gòu)造柱澆筑新技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新(附圖)
- 2020 ACLS-PC-SA課前自我測(cè)試試題及答案
- BIM技術(shù)應(yīng)用管理辦法
- 信息論與編碼第4章信息率失真函數(shù)
- 空間幾何向量法之點(diǎn)到平面的距離
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論