動火安全消防管理規(guī)定

動火安全消防管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)動火安全消防管理工作，確保生產(chǎn)過程安全可靠，維護(hù)員工生命資產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》和相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)全部動火作業(yè)，包含但不限于焊接、切割、熱處理、燒焦?fàn)t的點火等作業(yè)。第三條動火作業(yè)人員必需經(jīng)過消防培訓(xùn)合格，并具備相關(guān)操作證書方可從事動火作業(yè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對動火作業(yè)人員的培訓(xùn)與管理，確保其具備動火安全消防的知識和技能。第二章動火審批與備案第四條全部動火作業(yè)前，必需由企業(yè)安全管理部門組織編制《動火作業(yè)申請表》。申請表中應(yīng)包含動火作業(yè)地方、作業(yè)時間、作業(yè)內(nèi)容、動火作業(yè)人員、安全防護(hù)措施、動火監(jiān)護(hù)人員等信息。第五條動火作業(yè)申請表需在作業(yè)前至少3天提交企業(yè)安全管理部門進(jìn)行審批。如有特殊情況需要加急動火作業(yè)，應(yīng)提前一天提交企業(yè)安全管理部門，經(jīng)安全管理部門同意方可進(jìn)行。第六條企業(yè)安全管理部門對動火申請表進(jìn)行審核，符合安全要求的申請方可獲得動火許可。對于不符合安全要求的申請，企業(yè)安全管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行引導(dǎo)和整改，直至符合安全要求為止。第七條企業(yè)安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立動火備案制度，對每次動火作業(yè)進(jìn)行備案登記。備案內(nèi)容包含動火作業(yè)地方、作業(yè)時間、作業(yè)內(nèi)容、動火監(jiān)護(hù)人員等信息，備案記錄應(yīng)保管至少一年。第三章動火安全掌控措施第八條在動火作業(yè)現(xiàn)場，必需設(shè)立明顯的警示標(biāo)志，標(biāo)識動火禁止區(qū)域和逃命通道，并設(shè)置專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)督動火作業(yè)。第九條動火作業(yè)必需設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)具備消防知識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，全程引導(dǎo)和管理動火作業(yè)，確保安全。第十條動火現(xiàn)場應(yīng)配備滅火器、滅火器具等消防器材，保障動火作業(yè)安全。消防器材應(yīng)常常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。第十一條動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置通風(fēng)設(shè)施，并確保通風(fēng)設(shè)施暢通有效，防止爆炸氣體積聚。第十二條動火現(xiàn)場周邊應(yīng)保持清潔和無易燃物，嚴(yán)禁在動火相近存放易燃和易爆物品。第十三條對于大型動火作業(yè)，應(yīng)配備專職消防隊員，并進(jìn)行事前演練和應(yīng)急預(yù)案編制，確保動火作業(yè)期間的火災(zāi)應(yīng)急處理工作能夠及時有效進(jìn)行。第四章動火安全教育與培訓(xùn)第十四條企業(yè)應(yīng)定期組織動火安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于動火作業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、滅火器材使用方法等。第十五條新員工入職時應(yīng)進(jìn)行動火安全教育，確保其了解動火作業(yè)的相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十六條企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期組織動火應(yīng)急演練，提高員工的動火應(yīng)急處理本領(lǐng)和火災(zāi)逃命本領(lǐng)。第五章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第十七條企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期對動火作業(yè)的實施情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并進(jìn)行記錄。第十八條對于違反動火安全消防管理規(guī)定的行為，企業(yè)安全管理部門有權(quán)進(jìn)行責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重的將依法向有關(guān)部門報告，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條對于因違反動火安全消防管理規(guī)定造成重點事故的，企業(yè)安全管理部門將依法進(jìn)行事故調(diào)查，并搭配有關(guān)部門進(jìn)行處理和責(zé)任追究。第六章附則第二十條本規(guī)定自頒布之日起生效，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于規(guī)定生效之日起執(zhí)行，并將其公告于企業(yè)內(nèi)部，以便員工了解和遵守。第二十一條對于本規(guī)定中未涉及的事項，企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的管理制度，并依照層級進(jìn)行審批和備案。第二十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要進(jìn)行修訂或增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)