長期勞動合同樣書

?合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，并愿意接受甲方的雇傭；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本長期勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：長期勞動合同。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____（職位名稱）崗位的工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境和工作條件。5.2甲方應關(guān)心乙方的身體健康，定期為乙方進行體檢。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行的，應承擔相應的違約責任。6.2本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。若身份不符合要求，合同無效。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證明文件。2.合同條款的明確性：合同中的條款應明確具體，避免模糊不清。如工作內(nèi)容、勞動報酬等。解決辦法：仔細審閱合同條款，確保無遺漏，對模糊不清的條款進行補充和明確。3.合同的履行：甲方應按照合同約定支付勞動報酬，提供勞動條件；乙方應按時完成工作任務。解決辦法：雙方互相監(jiān)督，確保合同的履行。4.合同的變更和解除：合同的變更和解除應符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在變更或解除合同前，咨詢法律專業(yè)人士，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。5.合同的違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。解決辦法：在合同中明確違約責任，雙方在履行合同過程中，嚴格遵守合同約定。6.合同的爭議解決：合同爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的Employer，即雇傭方，本合同中的企業(yè)。2.乙方：指合同中的Employee，即被雇傭方，本合同中的員工。3.長期勞動合同：指合同期限超過一年的勞動合同。4.法定社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工作時間：指員工在企業(yè)從事有償工作的時間。6.休息休假：指員工在合同期限內(nèi)享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應承擔的法律責任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合：1.適用于企業(yè)與員工之間簽訂的長期勞動合同。2.適用于各類企業(yè)、公司、機構(gòu)與員工簽訂的長期勞動合同。3.適用于涉及具體工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護等條款的長期勞動合同。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方競爭的行業(yè)從事相同或類似工作。3.培訓協(xié)議：若甲方為乙方提供專業(yè)培訓，雙方可約定培訓期間的工資、培訓費用及培訓后的服務期限等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.變更解除合同的條件和程序：明確雙方在合同變更