雇工勞動合同范本寫

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法的用人單位，乙方為完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受雇于甲方的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供【工作內容】的工作。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過【小時】。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應依法保障乙方的節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月工資為【元】。3.2乙方工資支付時間為每月【日】前。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除或終止合同，但應提前【天】通知對方。7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：乙方（雇工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權立即解除合同。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可及時溝通協(xié)商，必要時可通過法律途徑解決。2.合同中涉及的工資、工作時間、休息休假等條款應符合國家相關法律法規(guī)。解決辦法：甲方應了解并遵守國家關于勞動報酬、工作時間、休息休假等方面的法律法規(guī)，確保乙方的合法權益。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權要求甲方支付相應的社會保險待遇。解決辦法：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受應有的社會保險待遇。4.雙方在履行合同過程中應嚴格遵守國家關于勞動保護、安全生產等方面的法律法規(guī)。解決辦法：甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動保護用品，乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，共同維護安全生產環(huán)境。5.雙方在解除或終止合同時，應遵循國家關于勞動合同解除或終止的相關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。解決辦法：雙方在解除或終止合同時，應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)，如有爭議，可通過友好協(xié)商或法律途徑解決。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利和義務的單位或組織。2.雇工：指與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供勞動力，并獲得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與雇工之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.勞動報酬：指用人單位支付給雇工的工資、獎金、津貼和補貼等。5.工作時間：指雇工在用人單位規(guī)定的日常工作時間內提供勞動的時間。6.休息休假：指雇工在勞動合同約定的工作時間內，依法享有的休息和休假時間。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經濟利益的信息。9.法律法規(guī)：指國家立法機關制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。應用場合：1.用人單位與雇工之間的勞動合同簽訂。2.用于規(guī)范雙方在勞動合同期間的權益與義務。3.作為解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款：1.雙方在合同期間應遵守的國家法律法規(guī)。2.雙方在合同期間應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.雙方在合同期間對于知識產權的保護。4.雙方在合同期間對于保密信息的保護。5.雙方在合同期間對于培訓、進修等事項的約定。6.雙方在合同期間對于社會保險和福利待遇的約定。7.雙方在合同期間對于勞動保護和安全衛(wèi)生的約定。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)