2024年人事代理合同例文（三篇）

第3頁共3頁2024年人事代理合同例文甲方（受托方）：珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心乙方（委托方）：________根據(jù)國家關(guān)于流動人員人事行政關(guān)系及檔案管理的政策法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿原則，就人事代理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任：甲方將為乙方提供以下服務(wù)：1.代管人事行政關(guān)系及人事檔案；2.負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作；3.保留乙方原有身份，核算工齡，核定檔案工資；4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報；5.辦理出國（境）政審及申辦出國（境）證照的相關(guān)手續(xù)；6.依據(jù)檔案出具婚姻、生育狀況、公證等證明材料；7.代辦社會保險費(fèi)用繳納及退休手續(xù)；8.代管黨組織關(guān)系；9.辦理人事調(diào)動，并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；10.接受各類培訓(xùn)申請，提供就業(yè)指導(dǎo)及人才素質(zhì)測評服務(wù)；11.單純保管人事檔案。二、乙方責(zé)任：1.遵守現(xiàn)行人事政策規(guī)定，配合甲方完成相關(guān)管理工作。2.依據(jù)珠府[___]____號文第十條規(guī)定，向甲方支付人事代理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，并需一次性繳納本協(xié)議有效期內(nèi)的人事代理服務(wù)費(fèi)。若逾期未繳費(fèi)，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。3.本協(xié)議期滿后，乙方應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。若逾期半年（自合同期滿第七個月起算），甲方將封存乙方檔案，不再辦理任何手續(xù)，本協(xié)議自動失效。4.繳納社會保險費(fèi)，并與甲方簽訂《代辦社會保險繳費(fèi)協(xié)議書》。5.嚴(yán)格遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。三、非珠海戶籍的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生），其戶籍不變。協(xié)議期滿后，人事檔案將轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。四、本協(xié)議簽訂期限最短為一年。若協(xié)議期內(nèi)提前解約，已繳納的人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。五、本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后可續(xù)簽。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方：珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心（蓋章）代表：__________聯(lián)系電話：______________年____月____日乙方（簽名）：__________（簽章）：__________聯(lián)系電話：______________年____月____日2024年人事代理合同例文（二）法人代表：__________聯(lián)系電話：__________為規(guī)范人才的合理流動，確保公民權(quán)益及相關(guān)待遇的切實(shí)執(zhí)行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、乙方依政策規(guī)定，將其黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會保險等事宜委托甲方管理。乙方須及時向甲方報告其工作變動情況及聯(lián)系方式。二、甲方有權(quán)要求乙方提供歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時提交其聘用單位的勞動合同（聘任書）及相關(guān)材料。三、甲方將按相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下人事服務(wù)：（一）代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口（僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)）；（二）人事關(guān)系管理：包括個人身份和工齡的認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資的調(diào)整（按國家政策規(guī)定），以及對符合條件的辦理錄（聘）干身份手續(xù)；（三）辦理因公、私出國、出境政審及相關(guān)手續(xù)；（四）組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試；（五）組織參加崗位培訓(xùn)；（六）辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù)；（七）辦理聘用合同鑒證；（八）其他與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。四、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)____元/年。若合同中途終止，服務(wù)費(fèi)不予退還。五、如乙方未按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用，且在經(jīng)催繳后超過三個月仍未補(bǔ)交，則需向甲方繳納____%的滯納金。若乙方仍不補(bǔ)繳，甲方有權(quán)單方面終止合同，并繼續(xù)追繳相關(guān)費(fèi)用及其滯納金。六、乙方工作發(fā)生變動，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時，應(yīng)持有具備人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理相關(guān)手續(xù)。七、本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年。合同期滿后，雙方可根據(jù)意愿選擇終止或續(xù)簽合同（合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)將視為續(xù)簽合同）。八、若乙方為我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽訂的人事代理合同為準(zhǔn)。九、本合同歸入檔案，如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十、個人基本信息：甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________2024年人事代理合同例文（三）甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_____（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務(wù)1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回____省人才中心的手續(xù);5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用;3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日針對近期網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于我司產(chǎn)品的負(fù)面輿論，我們深感關(guān)切并已著手進(jìn)行調(diào)查。我們始終秉持著客戶至上的原則，對于任何可能影響用戶體驗的問題，我們都會高度重