2024年縣領導城市管理會議講話（二篇）

第7頁共7頁2024年縣領導城市管理會議講話為推進城市管理工作的科學化、規(guī)范化和法制化，我縣已制定并實施了多項措施。首先，我們堅決取締了城區(qū)內的營運動三輪車，并依據(jù)低步入軌、平穩(wěn)過渡的原則，快速完成了營運機動三輪車向人力三輪車的轉換，同時實施營運人力三輪車經營權有償使用制度。其次，由交通運管部門牽頭，我們堅決打擊了以殘疾車為重點的非法營運行為，以維護正常的交通秩序。在市容市貌整治方面，我們已全面展開行動。執(zhí)法大隊與工商部門緊密合作，強化了對現(xiàn)有市場的管理，堅決杜絕了以街為市的現(xiàn)象。我們堅持疏堵結合的原則，根據(jù)主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范的要求，對無證攤點和店外店進行了合理規(guī)劃和集中規(guī)范。同時，執(zhí)法大隊與環(huán)保等部門緊密協(xié)作，加大了對噪聲、油煙擾民的查處力度，并積極探索長效管理機制。此外，我們還加強了對廣告設置的管理，以維護城區(qū)建筑景觀的整齊劃一、協(xié)調統(tǒng)一，并廣泛發(fā)動群眾，對牛皮癬廣告進行了集中整治。為確保城市管理工作的有效實施，我們明確了任務，并實行逗硬考核?？h政府決定將城市管理納入目標管理，由城市管理工作領導小組負責考核。被考核單位涵蓋縣委、政府年終目標管理的所有縣級單位及涉及的四個鎮(zhèn)?？己朔譃閮刹糠?，包括承擔城市管理目標的目標責任單位和其他參與目標管理的機關企事業(yè)單位。我們已下發(fā)考核目標任務，請各單位認真組織職工學習。考核采用每月百分制，責任單位的考核結果將在媒體上公布，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過____分。為加強內部管理，我們致力于創(chuàng)建一支內強素質、外塑形象、依法行政、務求實效的城市管理執(zhí)法隊伍。我們將加強思想政治教育，提高執(zhí)法人員的法律法規(guī)意識和業(yè)務水平，確保他們具備高度的責任意識和群眾意識。同時，我們將加強制度建設，建立健全科學有效的約束保障制度和優(yōu)勝劣汰機制，實行末位淘汰制。在執(zhí)法過程中，我們必須堅持依法行政，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格遵循程序，確保執(zhí)法的公正性和權威性。此外，我們還將加強廉政建設，確保執(zhí)法人員廉潔自律，自覺接受社會監(jiān)督。為營造良好的社會氛圍，我們將積極宣傳城市管理法規(guī)，特別是《城市管理辦法》。我們將充分利用電視臺城管專欄“百姓之聲”等宣傳平臺，提高市民的文明意識、法制意識和大局意識。我們將堅持把城市管理工作的重點放在為群眾辦好事、辦實事上，以群眾的呼聲為第一信號，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。我們將鼓勵群眾參與城市管理，讓他們既是城市管理的主體，又是受益主體，從而共同推動城市管理工作的深入發(fā)展。同志們，今天的授牌儀式標志著我縣城市管理執(zhí)法工作進入了一個新的階段。我們相信，在縣委、縣政府的大力支持下，在相關部門的密切配合下，只要我們齊心協(xié)力、迎難而上、奮勇拼搏，就一定能夠把我們的城市管理得更加美好。讓我們攜手共進，為打造宜居宜業(yè)的城市環(huán)境而努力奮斗！謝謝大家。2024年縣領導城市管理會議講話（二）外部環(huán)境對于城市的健康持續(xù)發(fā)展具有重要影響。三是加強城市管理是確保城市健康持續(xù)發(fā)展的必要保障。城市管理涉及眾多細節(jié)，每一方面均直接反映了城市的發(fā)展水平與管理效能。在綠化工作方面，其成效直接體現(xiàn)城市的生態(tài)環(huán)境與整體面貌，進而反映出城市是否遵循科學發(fā)展、和諧發(fā)展的原則。在凈化工作方面，一個環(huán)境臟亂差的城市，無論其規(guī)模大小，均難以樹立良好的城市形象。因此，我們必須進一步強化以人為本的理念，通過精細化的建設與管理，將我們的城市建設成為最適宜居住、最適宜創(chuàng)業(yè)、最具吸引力的城市。四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現(xiàn)?？h行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為與市民的日常生活緊密相關，同時與企業(yè)單位的利益也息息相關。正確的執(zhí)法行為將贏得依法行政、執(zhí)法為民的良好聲譽，而錯誤的辦案將直接損害黨和政府的形象。近年來，全國各地時有發(fā)生城管隊員與小商小販之間的矛盾沖突事件，我們必須引以為戒，堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，以維護我縣城市管理的良好形象。二、轉變方法，創(chuàng)新城市管理工作模式在新形勢下，城市管理工作面臨諸多新問題、新任務，這要求我們必須具備創(chuàng)新精神，運用新思路、科學方法和發(fā)展理念來管理服務城市。具體而言，我們需要實現(xiàn)以下幾個轉變：一是由傳統(tǒng)管理向法治管理轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，將一切行政行為納入法律框架，實現(xiàn)法制化、規(guī)范化，嚴格依法辦事，確保管理有依據(jù)、處罰有力度、懲處有程序。二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的指導思想之一，也是城市管理系統(tǒng)需要深入貫徹落實的重要任務。城市管理工作涉及千家萬戶的切身利益，直接體現(xiàn)縣委、縣政府在人民群眾中的地位和形象。因此，我們要將建設服務型城市管理隊伍作為今后工作的重要方向，努力提升城市管理服務群眾的水平。三是由政府行為向市場化轉變。我們要大膽嘗試、改革創(chuàng)新，積極探索政府主導、市場運作的新模式。特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業(yè)中，要積極引入市場運作方式，通過公司化經營、招投標等方式，借助市場手段履行行政職能，降低行政成本，提高服務質量。三、塑造形象，大力提升城市管理水平為響應縣委提出的關于建設實力、魅力、活力、和諧四型于都的總體要求，我們要著力強化城市管理綜合長效機制，提升干部隊伍素質，樹立城管系統(tǒng)良好的形象。具體而言，我們要做到以下幾點：一是提升城市管理的層次。城市文明建設與管理并重，我們要建立科學長效的管理機制，不斷完善創(chuàng)新，以制度來管理城市。同時，通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增強市民對城市的認同感和自豪感。當前，我們要抓住季節(jié)氣候的有利因素，繼續(xù)開展以植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區(qū)凈化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，以改善城市面貌、提升城市品位。二是提升干部隊伍素質。我們要加強對干部職工法律知識教育和業(yè)務培訓的力度，強化業(yè)務素質和能力的培養(yǎng)，全面提升依法行政的水平。同時，我們要時刻注重用好手中的執(zhí)法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，堅決杜絕以權謀私現(xiàn)象。三是提升部門形象。城管系統(tǒng)干部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節(jié)上看到城市管理的成效。我們要通過一言一行體現(xiàn)管理的規(guī)范、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。四、認真謀劃，協(xié)調推進城市基礎設施建設城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基礎條件，我們必須扎實推進城市基礎設施建設，以改善城市發(fā)展環(huán)境。一方面，我們要充分認識城市基礎設施建設的重要性，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環(huán)衛(wèi)公用設施的建管力度；另一方面，我們要做好統(tǒng)籌協(xié)調工作?；A設施建設要立足實際情況，科學安排，與經濟發(fā)展相協(xié)調，與城市發(fā)展要求相協(xié)調，統(tǒng)籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展。因此，在基礎設施建設過程中，我們要總攬全局、協(xié)調發(fā)展，正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排、區(qū)別對待、有保有壓的原則，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，將有限