2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考模板（4篇）

第2頁共2頁2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考模板（一）在銀行柜員的崗位上，品德素質(zhì)和職業(yè)道德至關(guān)重要。由于日常工作中涉及到大量金錢交易，因此對(duì)員工的品行和職業(yè)操守有更高的標(biāo)準(zhǔn)。我始終保持自我約束，遵守法律法規(guī)，忠誠于職責(zé)，廉潔公正，同時(shí)遵循職業(yè)道德和社會(huì)公德。在當(dāng)前的職責(zé)中，我持續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決遵守員工守則，不越雷池半步。（二）專業(yè)技能的掌握是成為杰出員工的基礎(chǔ)。作為新入職的員工，我認(rèn)識(shí)到首要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)和精通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。我積極進(jìn)取，以高度的責(zé)任心和緊迫感投入到工作中，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能夠自信地處理客戶事務(wù)和日常銀行業(yè)務(wù)。（三）在提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，我的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力也得到了顯著提升。我深信，只有不斷提升自我，才能在工作中游刃有余，為客戶提供高效、準(zhǔn)確的服務(wù)。我始終堅(jiān)守崗位，全力以赴，銀行作為服務(wù)業(yè)的一部分，我始終以客戶為中心，秉持“善待他人，即是善待自己”的原則，即使面對(duì)挑戰(zhàn)，也保持微笑服務(wù)，耐心解答客戶的問題，贏得了他們的理解和尊重。我致力于打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造熱情專業(yè)的對(duì)外形象，確保每位客戶都能滿意而歸。（四）盡管取得了一些進(jìn)步，但我清楚自身在業(yè)務(wù)處理的某些細(xì)節(jié)和罕見業(yè)務(wù)的熟悉度上還有待提高。我將持續(xù)努力，發(fā)揮我在工作態(tài)度和敬業(yè)精神上的優(yōu)勢(shì)，熱愛并全情投入我的工作。我積極參與單位的培訓(xùn)和營銷任務(wù)，期望能為本支行做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的日子里，我期待在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，進(jìn)一步提升自我，彌補(bǔ)不足，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考模板（二）現(xiàn)____業(yè)務(wù)作為我司本年度新拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，亦為本年度工作之重心。盡管我在過往的審計(jì)工作中接觸過結(jié)算中心、財(cái)務(wù)公司等類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)____業(yè)務(wù)對(duì)我而言尚屬首次。接手現(xiàn)____工作后，我積極向同事請(qǐng)教，并通過網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)資料，迅速掌握了其業(yè)務(wù)原理與操作流程，并起草了公司《現(xiàn)____管理與操作辦法》。我亦積極與工商銀行聯(lián)絡(luò)溝通，查明部分子公司賬戶未掛靠至公司主賬戶的原因，并及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議，目前已有____家單位成功掛靠。同時(shí)，我完成了現(xiàn)____專用賬戶的開設(shè)工作，解決了因現(xiàn)____主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)共用一個(gè)賬戶而引發(fā)的收支余核算不便的問題。此外，我定期更新現(xiàn)____臺(tái)賬，確保每周以電子郵件形式發(fā)送至子公司進(jìn)行核對(duì)。財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)即為賬務(wù)處理，此乃財(cái)務(wù)人員不可或缺之基本技能。我所涉及的工作涵蓋財(cái)務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺(tái)和財(cái)政局經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作。盡管在審計(jì)工作中曾操作過類似軟件，但彼時(shí)僅限于查詢功能，操作相對(duì)簡(jiǎn)單。面對(duì)實(shí)際操作需求，我起初亦有所顧慮，擔(dān)心操作失誤影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，或因操作不熟練影響部門整體工作進(jìn)度。然而，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心幫助與指導(dǎo)下，我迅速熟悉了這些軟件的操作。特別是在三季度報(bào)告編制過程中，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，確保了報(bào)告按時(shí)完成。這次經(jīng)歷使我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部如同產(chǎn)品裝配車間，財(cái)務(wù)報(bào)告即為我們之產(chǎn)成品。每個(gè)成員雖分工不同，但唯有確保每道工序質(zhì)量，方能保障最終產(chǎn)品的品質(zhì)。這非一人之力所能完成，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的成果，需財(cái)務(wù)部每位成員全力以赴、盡職盡責(zé)。此外，我還承擔(dān)了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。盡管審計(jì)乃我之專長，但工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)對(duì)我而言尚屬新領(lǐng)域。通過查閱以往審計(jì)檔案、熟悉工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)制度、與區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通以及向工會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教，我迅速融入此項(xiàng)工作，并順利完成區(qū)總工會(huì)對(duì)公司本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，獲得審計(jì)小組同志的認(rèn)可。回顧這兩個(gè)月的工作，既有收獲亦有不足。首先，我需在追求速度的同時(shí)確保工作質(zhì)量；其次，我應(yīng)更加積極主動(dòng)地開展工作；此外，我在解決問題、處理問題的能力以及管理能力方面仍需提升。財(cái)務(wù)與審計(jì)工作均需不斷學(xué)習(xí)，需在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，以提高自身業(yè)務(wù)水平。這兩個(gè)月以來，公司舉辦了眾多豐富多彩的活動(dòng)，使我深刻感受到公司的生機(jī)與活力，以及團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。我為公司之迅速發(fā)展?jié)摿Ω械阶院?，亦為自己能成為____公司一員而驕傲。我期待與____一同奮斗、共同發(fā)展。未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情與勤懇的態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為公司更加輝煌的明天而努力。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考模板（三）時(shí)間荏苒，我的工作試用期已臨近結(jié)束，這段經(jīng)歷在我人生中留下了寶貴的印象，也塑造了豐富而美好的記憶。在此期間，我深受大家的寬容、支持、鼓舞和協(xié)助，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的堅(jiān)定信念和同事們的積極樂觀精神深感敬佩，同時(shí)，我也為即將成為公司正式一員感到無盡的榮耀和激動(dòng)。在過去的四十多天里，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，我通過不懈的個(gè)人努力，在各個(gè)層面都實(shí)現(xiàn)了顯著的進(jìn)步。初入公司時(shí)，我對(duì)公司的理解僅限于網(wǎng)站的表面介紹，因此，試用期的主要任務(wù)便是深入理解、熟悉我所投身的行業(yè)。在公司的一次會(huì)議中，我有幸參與并深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到這是一份充滿挑戰(zhàn)且榮譽(yù)的工作。我投入大量時(shí)間學(xué)習(xí)公司的相關(guān)資料，從網(wǎng)絡(luò)中獲取了大量相關(guān)信息，這些日常積累使我對(duì)公司有了深入的理解，也使我認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展對(duì)中國互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的重要影響。在此期間，我始終以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退，并在節(jié)假日主動(dòng)參與公司的加班。我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過這些實(shí)踐，我的工作能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。我所在的部門是一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的技術(shù)部門，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)崗位職能，全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù)。未來，我將致力于提升業(yè)務(wù)水平，逐步克服不足，我將主要從以下兩個(gè)方面努力：1.不斷深化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過多角度觀察、多層面學(xué)習(xí)和多頻次實(shí)踐，提升自己的業(yè)務(wù)技能。2.提升解決實(shí)際問題的能力，逐步克服急躁情緒，以積極、熱情、細(xì)致的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作，確保工作的高效完成。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考模板（四）經(jīng)過三個(gè)月的工作，時(shí)間的流逝中，我在緊張而充實(shí)的崗位上，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)，我在工作中取得了進(jìn)步，也識(shí)別出了一些需要改進(jìn)的領(lǐng)域。以下是我在試用期的工作總結(jié)：一、人力資源管理1、職責(zé)與檔案：清晰定義工作職責(zé)，確保人事檔案的有序管理，并優(yōu)化了人事政策。2、培訓(xùn)與發(fā)展：修訂公司章程，制作培訓(xùn)材料，對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)新入職員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。3、考勤與績(jī)效：整合考勤記錄，改進(jìn)請(qǐng)假流程，強(qiáng)化考勤管理，以確保公平與效率。4、招聘活動(dòng)：拓寬招聘渠道，積極收集和評(píng)估潛在候選人的簡(jiǎn)歷。初期，我們主要依賴58同城網(wǎng)和趕集網(wǎng)，但為了吸引更廣泛的人才，我注冊(cè)了更多的招聘平臺(tái)。對(duì)于專業(yè)技術(shù)型人才，我主動(dòng)與用人部門溝通，積極尋找并收集合適的人選。同時(shí)，我規(guī)范了招聘流程，創(chuàng)建了企業(yè)QQ，用于與求職者溝通，并制定了面試通知函，以提高面試的組織效率。5、員工關(guān)系：處理新員工的入職手續(xù)，逐步熟悉流程。關(guān)注新員工的工作狀態(tài)，提供關(guān)懷。在處理員工離職時(shí)，確保流程規(guī)范，同時(shí)通過溝通，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心。目前，仍有兩個(gè)職位空缺，招聘工作將持續(xù)進(jìn)行，并不斷優(yōu)化流程。二、行政管理1、費(fèi)用管理：確立各項(xiàng)費(fèi)用的繳納時(shí)間與方式，確保準(zhǔn)時(shí)支付。2、辦公環(huán)境：迅速解決新辦公環(huán)境中出現(xiàn)的問題，如辦公設(shè)備故障，及時(shí)采購辦公用品。3、會(huì)議與溝通：準(zhǔn)確記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)分享給相關(guān)人員。同時(shí)，處理好臨時(shí)性的行政事務(wù)。4、其他事務(wù)：協(xié)調(diào)保潔、送水等日常服務(wù)，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行。三、財(cái)務(wù)管理1、財(cái)務(wù)記錄：及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)告和收支流水，保持財(cái)務(wù)透明度。2、