2024年保姆雇傭合同樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年保姆雇傭合同樣本甲方(雇主)：_____，身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)居住地址：_____乙方(雇員)：_____，身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)居住地址：_____鑒于甲方家中長(zhǎng)者需要專業(yè)家政服務(wù)，而乙方聲明具備相應(yīng)能力，雙方秉持平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，就家庭服務(wù)相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要服務(wù)內(nèi)容包括：1.確保老人每日三餐并處理相關(guān)采購(gòu)事務(wù)。2.維護(hù)居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生。3.在老人住所中居住，照料老人的日常生活需求。4.如老人需要住院，提供看護(hù)和陪護(hù)服務(wù)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按月支付乙方全額勞動(dòng)報(bào)酬，試用期為半個(gè)月，試用期工資為每月____元；試用期滿后，工資為每月____元。每月安排乙方休息兩天，若未按日休息，甲方應(yīng)按日加倍支付工資。甲方不得無(wú)故拖欠或扣減乙方工資，支付時(shí)間為每月最后一天。2.甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，并保證公平對(duì)待，不歧視、不虐待，確保乙方在服務(wù)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。甲方有權(quán)對(duì)乙方的家政服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。3.如乙方因個(gè)人健康原因突發(fā)緊急狀況，甲方應(yīng)通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取救助措施，但不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。因工作導(dǎo)致的非個(gè)人健康原因的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可適當(dāng)分擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同規(guī)定以外的工作。5.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。6.對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。7.如發(fā)現(xiàn)乙方患有影響家政服務(wù)的疾病，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。8.如發(fā)現(xiàn)乙方損害甲方權(quán)益的行為或無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任：1.乙方保證身體健康，無(wú)不良社會(huì)記錄，適合從事家政服務(wù)工作。2.乙方保證具備照顧老人的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。3.乙方應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益，按協(xié)議規(guī)定提供家政服務(wù)，以誠(chéng)摯和耐心服務(wù)。4.乙方有權(quán)按月、按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。5.乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，保護(hù)自身的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.如需處理個(gè)人緊急情況（如親屬生病、家庭急事等），乙方應(yīng)事先征得甲方同意。7.乙方不得擅自將親友或他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或損壞甲方財(cái)物，否則將承擔(dān)法律責(zé)任和賠償。8.乙方應(yīng)尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得參與家庭及鄰里糾紛，不得泄露甲方家庭的隱私信息，不得虐待服務(wù)對(duì)象。9.若乙方在合同期內(nèi)欲提前解除合同，應(yīng)提前5天通知甲方，以便甲方尋找替代的家政服務(wù)人員。四、其他條款：1.如在合同執(zhí)行期間發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果可向合同履行地的基層法院提起民事訴訟。2.本合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。3.本合同一式三份，甲方、乙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____，聯(lián)系電話：_____乙方：_____，聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年保姆雇傭合同樣本（二）一、服務(wù)內(nèi)容1.照顧老人(男性、女性);2.照顧兒童(男性、女性);3.照顧半自理老人(男性、女性);4.照顧完全不能自理老人(男性、女性);5.醫(yī)院陪護(hù);6.學(xué)生接送。二、丙方的權(quán)利與義務(wù)1.向甲方提供經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的家庭服務(wù)員，確保其來(lái)源清晰、身份明確、手續(xù)齊全。一次性收取甲方家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共計(jì)200元。2.收取甲方押金300元。在服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)工資已結(jié)清及無(wú)其他勞務(wù)糾紛后，丙方全額退還押金。3.對(duì)甲方自愿給予家庭服務(wù)員的財(cái)物和預(yù)付工資，丙方不承擔(dān)追回責(zé)任。每月收取家政服務(wù)管理費(fèi)____元。4.對(duì)新到及期滿返回的家政服務(wù)員，丙方將視情況提供職業(yè)道德教育和再培訓(xùn)，并重新安排工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.按月支付家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資____元(具體數(shù)額在簽訂合同時(shí)雙方協(xié)商確定)。確保每月至少提供三天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日不能休息的，需協(xié)商適當(dāng)增加工資，不得拖欠或扣發(fā)工資。2.一年內(nèi)，甲方在支付使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，可免費(fèi)更換三次家庭服務(wù)員。3.提供免費(fèi)正常食宿，對(duì)家庭服務(wù)員一視同仁，不得歧視或虐待，確保其在服務(wù)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全，并對(duì)其進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)。4.家庭服務(wù)員因工作受傷，應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5.不得強(qiáng)迫其從事合同以外的工作，不得將其帶往其他城市，不得私自轉(zhuǎn)給他人服務(wù)。6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7.如發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員不勝任工作，應(yīng)及時(shí)送回丙方并解除合同。8.拒絕家庭服務(wù)員將親友帶入家中，有權(quán)拒絕其使用家中長(zhǎng)途電話。9.對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決，不得侵犯其合法權(quán)益。10.如發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有影響工作的疾病，應(yīng)及時(shí)送回丙方并解除合同。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.尊重并維護(hù)甲方和丙方的合法權(quán)益，認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé)，提供熱情服務(wù)。2.享有按月、按時(shí)獲得勞務(wù)工資的權(quán)利，每月至少有三天休息日，加班需與甲方協(xié)商并增加工資。3.有權(quán)拒絕不合理的要求，維護(hù)自身的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.專心做好家政服務(wù)工作，如需回家處理緊急情況，需事先征得甲方同意并報(bào)丙方備案，辦理請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。5.不得盜竊或挪用甲方財(cái)物，如有違法行為，將依法處理。6.尊重甲方的生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象。7.不得與其他家政服務(wù)員串通，損害甲、丙雙方的權(quán)益。8.合同期滿或解除合同，應(yīng)返回丙方報(bào)到，等待重新安排工作。擅自離崗，后果自負(fù)。五、其他1.簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)支付家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)及押金，使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)不予退還，合同終止后憑押金收據(jù)結(jié)算押金。2.合同期滿、內(nèi)容變更或終止，甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。如繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，需在7天內(nèi)重新簽訂合同。私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。3.單方提前解除合同，需提前3天通知對(duì)方，無(wú)故解除合同的，違約方需支付違約金____元。合同執(zhí)行期間的糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果可尋求法律援助。4.本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有同等法律效力。甲方(雇主)：_____