2024年勞動用工合同經典版（二篇）

第6頁共6頁2024年勞動用工合同經典版第七條，乙方須自主安排其工作、休息與休假事宜。甲方將按約定于每月____日支付乙方工資，該工資不低于____元，試用期工資則設定為____元。關于乙方的其他勞動報酬，將依據(jù)駕駛員營運任務承包合同進行辦理。若因甲方原因導致車輛停運，甲方需支付的工資在停運期間不得低于北京市所規(guī)定的最低工資標準。第八條，甲乙雙方應嚴格遵循國家和北京市關于社會保險的規(guī)定，按時繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第九條至第十三條，關于工傷、患病、非因工負傷、女職工特殊保護以及合同變更的條款，將遵循國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。第十四條，經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。第十五條，乙方若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本合同：1.在試用期內，未能滿足錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；5.被依法追究刑事責任的。第十六條至第二十一條，關于合同解除的其他情形、條件及限制，將遵循國家及北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條至第二十三條，合同違約或終止后的經濟補償及賠償責任，將按照國家和北京市的法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條至第二十五條，關于合同的其他約定內容以及勞動爭議的解決方式，將遵循國家及北京市的相關規(guī)定進行。第二十六條，北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方指定的規(guī)章制度將作為本合同的附件。第二十七條，本合同如有未盡事宜或與國家、北京市的法律法規(guī)相悖，將按照國家、北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期：____年____月____日2024年勞動用工合同經典版（二）____就業(yè)勞動合同書________一、工作時間____甲方確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，并至少保證乙方每周休息一天。具體工作時間安排，由甲方根據(jù)生產經營需求決定，乙方應予以配合。____二、休息休假____甲方應依照國家相關規(guī)定，合理安排乙方的休息與休假。____第六條勞動報酬____1.乙方的月工資標準為人民幣____元，其中試用期工資為人民幣____元。（若采用計件工資制，則按以下標準計算工資。）2.甲方因生產經營需要，安排乙方在休息日或法定休假日工作的，應按照國家規(guī)定的標準支付加班費。3.甲方保證按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日，支付上月____日至本月____日的工資。____第七條社會保險____1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，并繳納相應的社會保險費。2.依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方將從乙方應得工資中扣除，乙方不得提出異議。____第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護____甲方應為乙方提供必要的勞動工具和場所，以及其他勞動條件，確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產條件，并采取有效的安全防范措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。____第九條規(guī)章制度____甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。____第十條保密義務____乙方應保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項。若因乙方違反保密義務造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。____第十一條勞動關系與競業(yè)限制____乙方承諾在簽訂本合同時，未與其他任何單位保持勞動關系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若因此給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。____第十二條勞動合同解除或終止____1.若乙方需解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方人事部門為準。2.勞動合同解除或終止的相關事宜，應依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)執(zhí)行。3.在勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作事項及甲方交付的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4.若因勞動合同解除或終止，乙方依法應獲得經濟補償金，但在未與甲方辦理工作交接前，甲方將暫不支付該經濟補償金。若解除或終止勞動合同后____日仍未與甲方辦理交接的，乙方將無權要求甲方發(fā)放經濟補償金。____第十三條爭議解決____因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。____第十四條其他____本合同未約定的事項，將依照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。____第十五條合同生效與變更____本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式二份，雙