人力培訓(xùn)合同協(xié)議書

人力培訓(xùn)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力培訓(xùn)合同協(xié)議書

甲方（培訓(xùn)方）：__________

乙方（受訓(xùn)方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供_____期的培訓(xùn)課程，包括_____（具體培訓(xùn)內(nèi)容列出）。

1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。

1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定合適的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。

二、培訓(xùn)時間

2.1培訓(xùn)時間為_____年__月__日至_____年__月__日，共計_____天。

2.2雙方應(yīng)按照約定的時間安排培訓(xùn)課程，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知對方。

三、培訓(xùn)師資

3.1甲方應(yīng)派遣具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。

3.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量，不得安排未取得相關(guān)資質(zhì)或不適合培訓(xùn)的人員。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________________元整）。

4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為：____期支付，每期支付金額為人民幣____元。

4.3乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)開始前支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。

五、知識產(chǎn)權(quán)

5.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)過程中所使用的教材、資料等不受知識產(chǎn)權(quán)爭議。

5.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)問題，由甲方負(fù)責(zé)解決，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、保密條款

6.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2保密期限自培訓(xùn)開始之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、其他約定

9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（培訓(xùn)方）：__________

乙方（受訓(xùn)方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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