聘用勞務合同(合同范本)

聘用勞務合同(合同范本)Employmentcontract(合同范本)姓名： 單位： 日期： 編號：YW-HT-047862聘用勞務合同(合同范本)說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權利和義務,對合同的履行有積極的作用,能夠較為有效的約束違約行為,能夠最大程度的保障自己的合法權利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權利和義務,對合同的履行有積極的作用,能夠較為有效的約束違約行為,能夠最大程度的保障自己的合法權利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用。聘用勞務合同范文一甲方：乙方姓名：第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;4、乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在礙，由有過錯的一方負責。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：日期：年月日日期：年月日聘用勞務合同范文二甲方:乙方:性別：勞動合同身份證號：籍貫：用工形式：勞務聘用甲方因工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工從20xx年8月1日至20xx年7月31日止(即本工程竣工驗收合格為止)。二、基本權利和義務：(一)甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。(二)乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。三、雙方應明確的具體事項：1.2.勞動保險及福利待遇：勞動合同3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。甲方(簽章)：乙方(簽章)： 年 月 日 年 月 日聘用勞務合同范文三用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質(zhì)法定代表人(主要負責人)勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月文化程度現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話戶口所在地省市縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(村)居民身份證號碼甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)第一條聘用期限(1)本合同有效期為自年月日起至年月日止。其中前個月，即年月日至年月日，為試用期;勞動合同(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。第二條合同續(xù)訂第三條工作內(nèi)容(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事崗位工(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作第四條工作時間乙方在甲方實行(標準、綜合)工作制，工作地點，甲方的工作地點共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在1.2.3.地點工作。第五條勞務報酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績效獎勵，股權獎勵，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;勞動合同(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。第六條知識產(chǎn)權乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七條保密條款己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密;(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、第八條工作條件和勞動保護(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身勞動合同安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;(3)甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第九條工作紀律(1)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);(2)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理;(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第十條聘用合同的變更、終止和解除(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協(xié)商一致。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。(3)雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;B、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;C、乙方與他人建立聘用關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;E、乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關治安管理處罰的。F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。第十一條工作交接和離職手續(xù)辦理1、不論何種形式終止或解除勞動關系，乙方應在一個月內(nèi)必須辦理工作交勞動合同接和離職手續(xù);2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，由此而產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。第十二條違約責任：(1)甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的報酬，報酬不足以支付甲方損失的，甲方有權繼續(xù)追償：A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;B、乙方違反公司制度的;c、雙