2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（七篇）

第2頁共2頁2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版在過去的年度中，我們酒店的各個部門都取得了令人滿意的業(yè)績。作為酒店的出納，我在收付款管理、財務反映、監(jiān)督執(zhí)行以及內部管控方面履行了應有的職責。在不斷優(yōu)化工作流程的同時，我成功完成了以下任務：一、出納年度工作總結1.與銀行業(yè)務部門保持緊密溝通，確保了員工薪酬的準確無誤發(fā)放。2.整理并追蹤客戶欠費情況，與各部門協(xié)調合作，高效執(zhí)行欠款催收工作。3.核實保險名單，與保險公司順利完成交接，為酒店員工投保了意外傷害保險。4.準確編制并按時提交____年的各類財務及統(tǒng)計報表至相關上級部門。二、附加工作職責1.準備酒店評估所需財務資料，確保及時提供給相關部門。2.配合審計部門對酒店財務狀況的審查，提前進行自我審查和問題整改，并提交管理層審閱。在本年度的出納工作中，我嚴格遵守以下規(guī)定：1.強化現金管理和結算流程，定期與會計核對現金賬戶，對任何異常情況及時報告并處理。2.確保酒店收入的及時收回，并準確開具收據，將現金存入銀行，避免出現坐支現金的現象。3.依據會計提供的數據，按時發(fā)放工資和其他應支付的款項。4.嚴格把關財務手續(xù)，對每筆報銷進行審核（發(fā)票需有經手人、驗收人、審批人簽字），不符合規(guī)定的發(fā)票不予支付。在整個年度中，我始終遵循酒店的指導方針，積極參與社會公益活動和困難員工的救助工作，確保了財務工作的穩(wěn)健運行。2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（二）在酒店復雜的工作環(huán)境中，面對多樣化的客人及繁重的收付任務，我始終秉持嚴謹、積極的工作態(tài)度，致力于提升工作效能，為酒店領導的明智決策提供堅實的數據支持，從而推動酒店穩(wěn)健發(fā)展。以下是我對近期工作的總結匯報：____一、出納基礎工作的優(yōu)化____我嚴格遵循會計基礎工作達標標準，細致入微地登記各類賬簿及臺賬，確保部門內外對賬的及時性與準確性，實現賬賬相符、賬實相符，為酒店的財務管理奠定堅實基礎。____二、出納管理的深化____1.____資產管理強化____：我依據會計制度與酒店規(guī)定，嚴謹執(zhí)行資產管理辦法及內部調撥程序，設置詳盡的資產賬簿與備查登記，明確資產責任歸屬，實施月度盤點制度，對盤虧資產追根溯源，從責任人工資中扣回損失，確保資產安全無虞。在員工離職時，我亦嚴格審核其管理的資產，確保交接無誤。2.____債權債務清晰管理____：我定期對酒店的債權債務進行徹底清理，確保應收款項的及時回收，對個人掛賬如員工賠償物品及電話費超支等，均在當月工資中扣回，有效減少公司損失。3.____監(jiān)督職能的充分發(fā)揮____：我加大財務監(jiān)控力度，從收銀到審計、出納，各環(huán)節(jié)緊密相連，相互監(jiān)督，發(fā)現問題立即上報。同時，我參與制定原材料采購及定價制度，嚴格監(jiān)控日常采購價格，加強審批報賬管理，及時掌握市場動態(tài)，控制采購成本。此外，我還關注客房部成本控制，推動回收物品與酒水管理的優(yōu)化，編制酒水銷售日報，精準控制成本。4.____貨幣資金的嚴謹管理____：我嚴格遵守財務制度，接受會計人員監(jiān)督，定期進行庫存現金抽盤，確?，F金收支無誤，維護財務紀律的嚴肅性。____三、內外協(xié)調的強化____對內，我協(xié)助領導班子控制成本費用，編制費用預算，設定費用上限，促進各部門的節(jié)約意識。我制定經營指標，提供精準的經營數據，助力領導決策。同時，我協(xié)助各部門建立賬目，提供所需數據資料。對外，我密切關注稅收政策與法規(guī)動態(tài)，積極與稅務人員溝通，為酒店合理避稅提供有力依據。____四、其他工作的穩(wěn)步推進____我編寫了崗位職責與工作流程，規(guī)范會計工作程序，起草管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。我及時完成納稅申報，參與財務例會，配合審計工作，上報資金收支計劃，合理使用資金，并按時發(fā)放工資，處理人員變動事宜。同時，我嚴格管理收據及發(fā)票，確保財務工作的嚴謹性。展望未來，我將持續(xù)優(yōu)化工作方法，完善采購流程，提升工作效率，加強與各部門的溝通協(xié)作，為酒店的財務工作邁向新臺階貢獻力量。2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（三）酒店出納工作總結____年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務酒店出納工作總結：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作⒈與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。⒉清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。⒊核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。⒋做好____年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。二、酒店出納工作總結：其他工作⒈迎接公司評估，原創(chuàng)：準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。⒉迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在本年度出納工作中；⒈嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。⒉及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。⒊根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。⒋堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。三、酒店出納工作總結(一)現金收入清點、整理程序收入出納與收銀領班一起，將前一天放入保險柜中的現金袋一一打開，核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致?，F金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。(二)出納員現款記錄表編制程序出納員現款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現款部分，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現金；第二部分是應收現款部分，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數。收入出納根據現金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現金數額一一填寫，并將財務部正式收據同時匯入此表中，該記錄表合計數為當天應存入銀行現金收入總數。(三)每日現金收入記錄表編制程序每日現金收入記錄表是在完成出納員現款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結。收入出納將財務部收入的正式收據順序排列起來，根據該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫，再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現金總匯入此表中，合計數應與出納員現款記錄表金額一致。該表將作為財務部編制現金輸入憑證的原始憑證。(四)差額核對1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。2、出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后，送審計員進行差額核對。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯，同出納員傳遞過來的出納聯逐一進行相符核對，并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯，而沒有審計聯，要在“差額登記表”中登記為正數；如果審計聯有而出納聯沒有的，要在“差額登記表”中登記為負數。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰，正負數要分明，每一筆正負數都應該是相符合的。4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因；如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀報經理處理。差額核對完畢后，將憑證的出納聯送還出納；差額核對表月末登記完后，交會計存檔。(五)銀行日報表編制程序銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的，根據實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。1、收入部分：根據每日現金收入記錄內容填寫，括號內的反映人民幣金額，并根據該金額，轉入人民幣銀行日報表。2、支出部分。根據財務部應付款組提供的當天各銀行支出數，逐筆填寫。(六)現金支出報銷程序賓館現金支出是由各業(yè)務部門填寫報銷憑單，根據性質不同，部門經理同意，由財務部經理審核，經總經理或總經理書面授權人審批后，方可在支出出納處領取現金。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備，經核實無誤后，方可承付現金。支出出納將當天現金支出憑單匯總后，送財務部經理審批，支出核算員審核無誤，開現金支票，補足備用金。(七)登記現金日記賬程序登記日記賬要根據業(yè)務內容，逐筆登記。登記業(yè)務內容摘要要簡練，數字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時，應采用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結?，F金賬余額為周轉金的固定金額。(八)抽查備用金工作程序收入出納應與審計主管一起，不定期地對賓館內部周轉金進行抽查，監(jiān)督、檢查各崗位周轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，并計算出定額，要與領取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致，便屬于長短款。出現長款時，應立即開出財務正式收據，將多余部分上繳；出現短款時，由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務部，并提出處理意見。(九)處理收銀員長短款工作程序經財務部日審查明，收銀員實交現金額與電腦記錄一旦出現差異，則為長短款。出現長款時，要通過賬務處理，轉入賓館營業(yè)外收入；出現短款時，由日審填寫短款報告，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務部經理。原則上短款一律由個人賠償，開出財務部正式收據，沖銷其短款金額。繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。改寫后的結果：2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（四）回顧____年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了____年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證，促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺賬，部門內部、部門之間及時對賬，做到賬賬相符、賬實相符。二、會計管理方面1、資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對賬外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺賬，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛賬均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。(3)加強客房部成本控制：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺賬;第二對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。三、對內、對外協(xié)調方面1、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據。四、其他工作1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。3、按時參加財務例會，根據工作布署，及時對往來的清理及固定資產的清理工作。5、積極配合審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。6、按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。7、及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。9、對收據及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。9、參加會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務?？偨Y一年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在來年的工作中，堅持實際工作中行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺賬勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。改寫后的結果：2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（五）在新的一年，我將更加堅定地執(zhí)行自我要求，深入反思去年的工作經驗，以期在業(yè)務能力上取得顯著提升，確保我的工作更加周密和有條不紊。我將以更加務實的態(tài)度，為酒店的進步貢獻我的力量，堅決不辜負團隊對我的期待。同時，我熱切期盼資深同事能在工作和思想上給予我持續(xù)的指導和支持，我將全力以赴地發(fā)揮我的作用，促進公司的進一步發(fā)展和增強實力。為了強化酒店的規(guī)范管理，推動酒店的繁榮發(fā)展，提高經營效益，我提出以下建議：1.精準宣傳我們的獨特經營特色，以吸引顧客的注意力；2.優(yōu)化員工基礎管理，通過合理的薪酬和績效制度，確保員工隊伍的穩(wěn)定和積極性；3.制定并執(zhí)行嚴格的菜品質量和服務標準，以提升客戶滿意度和忠誠度；4.利用創(chuàng)新的營銷策略，吸引更多的客源，擴大酒店的知名度；5.根據成本、市場定價和顧客接受度，制定合理的菜品價格策略；6.重視顧客的反饋，及時調整菜品和服務，以保持我們在服務質量和創(chuàng)新上的領先地位，降低客戶流失率；7.積極學習行業(yè)最佳實踐，不斷改進和提升我們的經營水平；8.與相關監(jiān)管機構建立良好關系，減少不必要的運營困擾；9.不斷創(chuàng)新和更新顧客的就餐環(huán)境，以滿足他們對獨特用餐體驗的需求；10.關注原料輔料市場動態(tài)，通過優(yōu)化供應鏈管理，有效控制成本上升，以保持競爭優(yōu)勢；11.確立以客戶為中心的經營理念，定期從客戶的角度審視我們的服務，及時發(fā)現并改正存在的問題，以實現持續(xù)改進。2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（六）在過去____年的出納工作中，我深刻體會到出納崗位的重要性及其對職業(yè)生涯的豐富與補足。以下是對這一時期工作的總結，懇請各位提出寶貴意見。一、失誤、反思與經驗積累初期，由于我缺乏出納工作的具體實踐，錯誤地將其視為簡單任務，結果在實際工作中遭遇了諸多挑戰(zhàn)。首要的失誤便體現在支票開具上，未嚴格遵守制度要求，導致字跡不整、印鑒問題頻發(fā)，從而影響了工作效率。這一經歷促使我深刻反思，并借助自身在軟件實施及電腦方面的專長，開發(fā)了e____cel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，有效解決了實際問題，顯著提升了工作效率。此過程使我認識到，虛心學習與實踐結合是提升工作能力的關鍵。二、工作成果在過去的一年里，我在財務和內勤方面取得了以下具體成果：1.嚴格遵循財務制度，高效處理費用報銷、現金及支票收付業(yè)務。2.每月按時準確完成職工薪金發(fā)放工作。3.及時登記現金及銀行存款日記賬，并編制銀行余額調節(jié)表。4.負責起草并妥善管理財經、人事公文。5.有效監(jiān)督人員考勤及辦公飲用水管理。6.妥善開具并保管發(fā)票及支票。7.成功開發(fā)并應用e____cel平臺票據套打系統(tǒng)。8.準確填寫地稅申報表。9.圓滿完成財務經理交代的各項任務。出納工作的復雜性與重要性讓我深刻體會到，任何成功都離不開領導的悉心指導與同事們的支持。三、未來規(guī)劃為成為一名優(yōu)秀的出納，我制定了以下努力方向：1.深入學習政策法規(guī)及公司制度，不斷提升業(yè)務水平和知識技能。2.制定并執(zhí)行嚴格的內部控制制度，強化財務監(jiān)督與管理。3.恪守職業(yè)道德，保持高度的責任心與誠信度。4.加強安全意識，確?，F金、有價證券、票據及印鑒的安全與有效管理。5.提升溝通能力，特別是與工商、稅務、社保等外部單位的協(xié)作能力?？傊覍⒗^續(xù)不懈努力，將所學知識與實踐緊密結合，為公司的財務工作貢獻自己的力量。在此，我衷心感謝酒店領導及全體同仁在工作和生活中給予我的支持與關懷。2024年酒店出納個人年終工作總結簡單版（七）我們已跨越了____年的歷程，正式步入了充滿希望的____年?；仡欉^去一年的