企業(yè)員工聘用合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)

企業(yè)員工聘用合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂雙方第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方名稱及地址2.2甲方法定代表人2.3甲方聯(lián)系人及方式第三章：乙方（員工）信息3.1乙方姓名及身份證明3.2乙方聯(lián)系方式3.3乙方住址第四章：聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位描述4.2崗位職責(zé)及要求4.3崗位工作地點(diǎn)第五章：合同期限5.1固定期限5.2無(wú)固定期限5.3以完成一定工作任務(wù)為期限第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日安排6.3法定節(jié)假日休假第七章：薪酬福利7.1薪資結(jié)構(gòu)及支付方式7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3其他福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)8.2工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)8.3職業(yè)健康保障第九章：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2甲方規(guī)章制度9.3乙方遵守義務(wù)第十章：保密和競(jìng)業(yè)限制10.1商業(yè)秘密保護(hù)10.2競(jìng)業(yè)限制條款10.3保密期限和違約責(zé)任第十一章：合同的變更、續(xù)簽和解除11.1合同變更條件和程序11.2合同續(xù)簽條件11.3合同解除條件和程序第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的通知義務(wù)13.3不可抗力的法律后果第十四章：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十五章：其他約定15.1特別約定事項(xiàng)15.2約定的效力第十六章：簽字欄16.1甲方簽字蓋章16.2乙方簽字16.3簽訂日期16.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“企業(yè)員工聘用合同書(shū)”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為：______。1.3合同簽訂雙方甲方（用人單位）：，乙方（員工）：。第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方名稱及地址甲方名稱：，地址：。2.2甲方法定代表人甲方法定代表人：，職務(wù)：。2.3甲方聯(lián)系人及方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：，電子郵箱：______。第三章：乙方（員工）信息3.1乙方姓名及身份證明乙方姓名：，身份證號(hào)碼：。3.2乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：，電子郵箱：。3.3乙方住址乙方住址：______。第四章：聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位描述乙方被甲方聘用為_(kāi)_____崗位。4.2崗位職責(zé)及要求乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)包括但不限于：______。4.3崗位工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______。第五章：合同期限5.1固定期限本合同為固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2無(wú)固定期限如本合同為無(wú)固定期限合同，自______年______月______日起生效。5.3以完成一定工作任務(wù)為期限如本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，具體任務(wù)及完成時(shí)間為：______。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的______工作制執(zhí)行。6.2休息日安排乙方的休息日為每周______。6.3法定節(jié)假日休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。第七章：薪酬福利7.1薪資結(jié)構(gòu)及支付方式乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體支付方式為：______。7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：______。第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。8.2工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。8.3職業(yè)健康保障甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退。9.2甲方規(guī)章制度甲方的規(guī)章制度包括但不限于：______。9.3乙方遵守義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章：保密和競(jìng)業(yè)限制10.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密予以保密。10.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。10.3保密期限和違約責(zé)任保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，違約責(zé)任包括但不限于：______。第十一章：合同的變更、續(xù)簽和解除11.1合同變更條件和程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。11.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.3合同解除條件和程序合同可依法或依約定條件解除。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為的界定違反合同約定的行為視為違約。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償根據(jù)實(shí)際損失及相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算。合同編號(hào)______至此，本合同前半部分正文結(jié)束。第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。13.3不可抗力的法律后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。第十四章：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。14.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十五章：其他約定15.1特別約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同中增加特別約定。15.2約定的效力特別約定與本合同具有同等法律效力，如與合同其他條款沖突，以特別約定為準(zhǔn)。第十六章：簽字欄16.1甲方簽字蓋章甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：，蓋章：。16.2乙方簽字乙方簽字：______。16.3簽訂日期本合同簽訂日期為：______年______月______日。16.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十七章：合同的生效17.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2生效時(shí)間合同生效時(shí)間以雙方最后一方簽字蓋章日期為準(zhǔn)。第十八章：合同的備案18.1備案義務(wù)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，本合同應(yīng)向有關(guān)行政主管部門備案。18.2備案責(zé)任甲方負(fù)責(zé)本合同的備案工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九章：合同的續(xù)簽19.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。19.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)按照本合同約定的程序和條件進(jìn)行續(xù)簽。第二十章：合同的解除20.1解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第二十一章：合同的終止21.1終止條件合同履行完畢、協(xié)商解除或依法解除時(shí)，合同終止。21.2終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理善后事宜，包括資料的移交、費(fèi)用的結(jié)算等。第二十二章：合同的轉(zhuǎn)讓22.1轉(zhuǎn)讓限制未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。22.2轉(zhuǎn)讓通知一方在獲得轉(zhuǎn)讓同意后，應(yīng)將轉(zhuǎn)讓事宜及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二十三章：合同的繼承23.1繼承條件如一方因合并、分立、解散等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)變更，合同權(quán)利義務(wù)由繼承方承擔(dān)。23.2繼承通知一方應(yīng)將繼承事宜及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并提供繼承方的相關(guān)證明文件。第二十四章：合同的獨(dú)立性24.1條款獨(dú)立性合同中