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文檔簡介
固定消防設施操作行動方案固定消防設施操作行動方案篇一為加強全區(qū)社會福利機構消防安全管理,制定本方案。一、整治范圍國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構等社會福利和公益機構。二、整治重點1.新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案;是否取得相關部門下發(fā)的證書;是否符合設置的基本標準,是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑;是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格;是否辦理變更手續(xù),活動是否超出批準范圍。2.是否依法建立并落實逐級消防安全責任制,是否明確消防工作管理部門,配備經(jīng)過培訓的專(兼)職消防管理人員。3.是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查,每天安排專人進行防火巡查;對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,是否及時組織整改。4.是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度,電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查,有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。5.是否按照國家、行業(yè)標準配置消防設施、器材,是否按照規(guī)定對建筑消防設施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測,確保完好有效;設有自動消防設施的,是否委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養(yǎng)和檢測;不具備接入市政自水管網(wǎng)條的,是否建有消防水池,配備消防水泵等消防器材設施;是否安裝應急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通,是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物,外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。7.設有消防控制室的,是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序,工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書;是否實行每日24小時專人值班制度,每班不少于兩人,值班人員是否掌握應急處置程序,能夠熟練操作消防設施設備。8.已安裝的自動消防設旋,各種聯(lián)動控制設備是否處于正常工作狀態(tài),火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設在自動狀態(tài),消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關是否處于自動位置。9.是否針對特殊服務對象特點,在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。10.是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓;護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓;是否結合服務對象的身體、心理健康狀況,有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。11.是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況,制定切合實際的滅火和應急疏散預案,明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責,每半年至少演練一次;是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案:明確負責疏散的工作人員及其職責,配備輪椅、擔架等疏散工具;對無自理能力或者行動不便的服務對象,是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點,逐一明確疏散救護人員。三、工作要求(一)加強組織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規(guī)定》,制定聯(lián)合工作方案,細化工作要求,明確工作措施,組織開展社會福利機構消防安全專項整治。(二)形成工作合力。要明確有關部門工作職責,建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,互相通報專項治理工作進展情況,有針對性地采取措施,形成合力推進專項治理。要組織相關部門,采取法律、行政、經(jīng)濟等手段,積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。(三)落實消防安全監(jiān)管職責。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責,督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規(guī)定,建立長效管理機制,培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員,定期開展消防安全自查評估,組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作,根據(jù)需要建立志愿消防隊伍,提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監(jiān)督管理職責,按照標準確定消防安全重點單位,對于小微機構,要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全,或存在改變建筑原有使用性質作社會福利機構使用,無法申報消防有關手續(xù)的,民政部門和公安機關要及時向政府報告。(四)強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制,層層分解責任,切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū),要派出工作組加強督導。固定消防設施操作行動方案篇二為認真貫徹落實市政府《集中開展危險化學品安全專項整治實施方案》的要求,特制定本工作方案。一、整治范圍全區(qū)石油化工企業(yè)和生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站,易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站等易燃易爆化學危險物品單位和場所。二、整治重點(一)消防安全布局是否符合要求。重點檢查:選址定點及平面布局是否合理,與周邊建(構)筑物及其內部建(構)筑物、設施之間的防火間距是否符合消防技術規(guī)范要求;是否存在違規(guī)住人、違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所;是否按要求設置消防車道等。(二)是否依法通過消防設計審核、驗收。重點檢查:易燃易爆危險品單位或場所的建(構)筑物消防設計審核、驗收手續(xù)是否完備;是否存在擅自改變建筑物使用性質,擅自擴大生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存規(guī)模和易燃易爆化學危險品種類、性質等違法行為;廠房、庫房、員工集體宿舍等是否違規(guī)采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建等問題。(三)消防安全責任制是否落實。重點檢查:單位消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定;是否明確消防安全管理機構和人員,逐級落實消防安全責任制,定期組織開展防火巡查檢查、宣傳培訓、消防演練;消防安全“四個能力”建設、消防安全重點單位“戶籍化”管理是否落實。(四)是否依法建立專(兼)職消防隊伍。重點檢查:是否按照《消防法》及有關法規(guī)要求,組建專(兼)職消防隊伍,配齊專(兼)職隊員,配備專業(yè)車輛及裝備器材,儲備充足的滅火藥劑,開展專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練。(五)消防設施是否完好有效。重點檢查:滅火系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設施設置運行情況;單位是否依法履責,定期開展維護保養(yǎng),確保消防設施完整好用情況。(六)消防安全教育培訓是否到位。重點檢查:消防安全責任人、消防安全管理人是否經(jīng)過消防安全培訓;消防控制室、消防泵房等重點崗位值班操作人員是否熟悉應急處置程序,是否按規(guī)定持證上崗;是否定期開展員工消防安全培訓教育以及上崗、轉崗前培訓。三、工作要求(一)提高認識,加強領導。各有關部門務必要高度重視,加強組織領導,制定工作方案,明確目標任務,細化措施要求,立即組織開展治理,強化抽查檢查督導,做到“情況清、底數(shù)明”,工作落實、任務落地,嚴防搞形勢、走過場。(二)齊抓共管,形成合力。要明確有關負有安全監(jiān)管和行業(yè)管理職責部門的責任,職能交叉、多頭管理的行業(yè)領域,要厘清職責,加強協(xié)調,防止推諉扯皮。部門之間要建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,及時通報專項治理工作進展,有針對性地采取措施,形成執(zhí)法合力。同時要按照“誰主管、誰負責”原則,落實定人、定崗、定責措施,把各項工作抓實、抓好、抓細。(三)嚴格檢查,鐵腕整治。對檢查發(fā)現(xiàn)的易燃易爆危險品場所火災隱患和消防安全違法行為,要堅持“零容忍”態(tài)度,用足用好責令停產(chǎn)停業(yè)、臨時查封等手段。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患,屬地政府要掛牌督辦,采取轉產(chǎn)、搬遷、關閉等措施,嚴格依法督促整改,徹底消除隱患。要充分利用主流媒體,搭建多種平臺,廣泛開展消防宣傳提示,加大經(jīng)驗推廣交流和典型火災隱患曝光力度,營造濃厚輿論氛圍,倒促整改責任落實。(四)強化督導,落實責任。要
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