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文檔簡介
2024年品牌終端店鋪導(dǎo)購崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(品牌終端店鋪):全稱X品牌終端店鋪,地址位于省市區(qū)街道號。1.2乙方(導(dǎo)購):全名X,性別,身份證號碼。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用至甲方品牌終端店鋪擔(dān)任導(dǎo)購崗位。2.2乙方的主要職責(zé)包括:為顧客提供商品介紹、導(dǎo)購服務(wù)、解答疑問等。第三條:聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條:薪酬待遇4.1乙方每月工資為人民幣元(稅前),其中包括基本工資和績效獎金。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五條:工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方店鋪營業(yè)時間執(zhí)行。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,如需加班,應(yīng)提前通知甲方并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第六條:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。6.2乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條:保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第八條:違約責(zé)任8.1如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。8.2如甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等,乙方有權(quán)向勞動部門投訴或依法申請仲裁。第九條:合同解除和終止9.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知對方。9.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,自動終止。第十條:爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:其他約定雙方在合同履行過程中,如有其他補充事項,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條:附件本合同附件包括:乙方個人簡歷、甲方店鋪簡介等。第十四條:合同簽字蓋章本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(品牌終端店鋪):全稱X品牌終端店鋪,地址位于省市區(qū)街道號。1.2乙方(導(dǎo)購):全名X,性別,身份證號碼。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用至甲方品牌終端店鋪擔(dān)任導(dǎo)購崗位。2.2乙方的主要職責(zé)包括:為顧客提供商品介紹、導(dǎo)購服務(wù)、解答疑問等。2.3乙方需接受甲方的培訓(xùn)安排,包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等。第三條:聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條:薪酬待遇4.1乙方每月工資為人民幣元(稅前),其中包括基本工資和績效獎金。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月5日前支付上月工資。第五條:工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方店鋪營業(yè)時間執(zhí)行。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,如需加班,應(yīng)提前通知甲方并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。5.3乙方享有年假、病假、事假等休假權(quán)利,具體規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。6.2乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核,考核不合格的乙方應(yīng)接受再培訓(xùn)或調(diào)崗處理。第七條:保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私,不得擅自公開乙方個人信息。第八條:違約責(zé)任8.1如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。8.2乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密給第三方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。8.3甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等,乙方有權(quán)向勞動部門投訴或依法申請仲裁。第九條:合同解除和終止9.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知對方。9.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,自動終止。9.3合同終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的工作用品、證件等。第十條:爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:其他約定12.1雙方在合同履行過程中,如有其他補充事項,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,維護(hù)社會公共利益。第十三條:附件本合同附件包括:乙方個人簡歷、甲方店鋪簡介、崗位說明書等。第十四條:合同簽字蓋章本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。簽字后甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同維護(hù)合同的履行。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,作為甲方評估乙方能力依據(jù)。附件二:甲方店鋪簡介詳細(xì)介紹甲方店鋪的基本情況,包括經(jīng)營范圍、店鋪規(guī)模、經(jīng)營地點等,以便乙方了解甲方店鋪。附件三:崗位說明書詳細(xì)說明乙方擔(dān)任導(dǎo)購崗位的職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等,作為乙方工作指南。附件四:培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等,以便乙方了解培訓(xùn)安排。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍、保密期限等,明確乙方的保密義務(wù)。附件六:國家法律法規(guī)說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、福利等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未支付乙方工資、加班費等,乙方有權(quán)向勞動部門投訴或依法申請仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)、福利等,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例說明:1.若乙方遲到、早退累計超過5次,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競爭對手,導(dǎo)致甲方損失50萬元,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.品牌終端店鋪:指甲方經(jīng)營的品牌在實體店鋪中的經(jīng)營場所。2.導(dǎo)購:指乙方在甲方品牌終端店鋪中擔(dān)任的銷售服務(wù)崗位。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動雇傭關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.工資:指甲方支付給乙方的勞動報酬,包括基本工資和績效獎金。5.法定節(jié)假日:指國家規(guī)定的公眾假期,如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.帶薪休假:指甲方支付給乙方的假期工資,包括但不限于年假、病假、事假等。7.加班費:指甲方支付給乙方的加班工資,按照法定標(biāo)準(zhǔn)計算。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知
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