物業(yè)管理人員2024年度勞動(dòng)合同規(guī)范化樣本

物業(yè)管理人員2024年度勞動(dòng)合同規(guī)范化樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及合同期限1.1甲方主體名稱及地址1.2乙方主體名稱及地址1.3合同期限第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利3.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式第四條甲方對乙方的培訓(xùn)4.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容4.2甲方對乙方培訓(xùn)的時(shí)間安排4.3培訓(xùn)期間的工資待遇第五條甲方對乙方的考核5.1甲方對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果的運(yùn)用5.3考核周期第六條乙方的工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2乙方應(yīng)遵守的公司保密規(guī)定6.3乙方違反工作紀(jì)律的處罰措施第七條乙方的人事管理7.1乙方的入職、離職手續(xù)7.2乙方的檔案管理7.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納第八條乙方的工作條件與保障8.1乙方的工作環(huán)境8.2乙方的人身安全與健康8.3乙方的工作服裝及工具第九條乙方在合同期間的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方的休假權(quán)益9.2乙方的加班權(quán)益9.3乙方在合同期間的其他權(quán)益第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序10.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的手續(xù)辦理11.3合同終止后的遺留事項(xiàng)處理第十二條違約責(zé)任12.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任12.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任12.3違約金的計(jì)算及支付方式第十三條爭議解決13.1雙方發(fā)生爭議的解決方式13.2仲裁請求的提出時(shí)間及地點(diǎn)13.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對合同的解釋權(quán)14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.1甲方主體名稱：×××物業(yè)管理有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方主體名稱：×××1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方擔(dān)任物業(yè)管理崗位，負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)、巡查、維修、客戶服務(wù)等。2.2乙方的工作地點(diǎn)：×××物業(yè)管理有限公司所屬物業(yè)管理項(xiàng)目現(xiàn)場。2.3乙方的工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有需要，乙方應(yīng)配合完成加班及值班安排。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣××元整。3.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、加班費(fèi)等。3.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月×日前將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條甲方對乙方的培訓(xùn)4.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的業(yè)務(wù)技能和管理培訓(xùn)。4.2甲方對乙方培訓(xùn)的時(shí)間安排：根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.3培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，其工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方對乙方的考核5.1甲方對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求、工作績效、工作態(tài)度等方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)。5.2考核結(jié)果的運(yùn)用：考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的依據(jù)。5.3考核周期：甲方每年對乙方進(jìn)行一次全面考核。第六條乙方的工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從工作安排。6.2乙方應(yīng)遵守的公司保密規(guī)定：乙方在合同期間和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反工作紀(jì)律的處罰措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處罰。第八條乙方的工作條件與保障8.1乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。8.2乙方的人身安全與健康：甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)權(quán)益。8.3乙方的工作服裝及工具：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作服裝和工具，確保乙方能夠正常開展工作。第九條乙方在合同期間的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方的休假權(quán)益：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益，具體休假方式按公司規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方的加班權(quán)益：乙方加班工資按照公司規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。9.3乙方在合同期間的其他權(quán)益：乙方在合同期間享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件及程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件及程序：合同解除需符合國家法律法規(guī)和雙方約定，解除合同應(yīng)提前×天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止后的手續(xù)辦理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)。11.3合同終止后的遺留事項(xiàng)處理：合同終止后，雙方對遺留事項(xiàng)應(yīng)協(xié)商解決，如有爭議，可依法解決。第十二條違約責(zé)任12.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任：甲方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。12.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任：乙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。12.3違約金的計(jì)算及支付方式：違約金按照合同金額的×%計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第十三條爭議解決13.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2仲裁請求的提出時(shí)間及地點(diǎn)：雙方同意仲裁作為解決爭議的方式，仲裁請求應(yīng)在爭議發(fā)生之日起×日內(nèi)提出，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。13.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解釋，本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)：本合同于××年××月××日在甲方所在地簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體名稱及地址證明文件附件二：乙方主體名稱及地址證明文件附件三：勞動(dòng)合同范本附件四：工作職責(zé)說明書附件五：保密協(xié)議附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件附件七：加班記錄表附件八：考核表附件九：工資條附件十：工作交接單附件一：甲方主體名稱及地址證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方主體名稱、注冊地址、辦公地址等信息的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件二：乙方主體名稱及地址證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方主體名稱、身份證號(hào)碼、居住地址等信息的證明文件，如身份證復(fù)印件、戶口本等。附件三：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)合同的規(guī)范化樣本，用于指導(dǎo)雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)。附件四：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，作為合同附件，以便雙方明確工作內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件，如繳納清單、發(fā)票等。附件七：加班記錄表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方加班時(shí)間，包括加班日期、時(shí)長、原因等信息。附件八：考核表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件九：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放日期、發(fā)放方式等信息。附件十：工作交接單詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方在合同終止或解除后的工作交接情況，包括交接內(nèi)容、交接日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)等。2.乙方未履行合同義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守保密規(guī)定等。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如×%）計(jì)算違約金。2.損害賠償：根據(jù)乙方實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.解除合同：違約行為嚴(yán)重時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息。2.若乙方未遵守保密規(guī)定，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××物業(yè)管理有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。5.工資待遇：指乙方的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等。6.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方工作能力而提供的業(yè)務(wù)技能和管理培訓(xùn)。7.考核：指甲方對乙方工作績效、工作態(tài)度等方面的評估。8.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.公積金：指住房公積金。1.甲方、乙方：指合同雙方的主體。2.合同期限：指本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.工作職責(zé)：指乙方擔(dān)任物業(yè)管理崗位，