CTT訓(xùn)導(dǎo)師課程設(shè)計(jì)_第1頁
CTT訓(xùn)導(dǎo)師課程設(shè)計(jì)_第2頁
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文檔簡介

CTT訓(xùn)導(dǎo)師課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)

知識(shí)目標(biāo):

1.學(xué)生能夠理解并掌握CTT訓(xùn)導(dǎo)師的基本概念和理論知識(shí),如訓(xùn)導(dǎo)師的角色、職責(zé)和技能要求。

2.學(xué)生能夠了解并描述CTT訓(xùn)練模型的核心要素,包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和信任建立。

3.學(xué)生能夠掌握并運(yùn)用至少三種教學(xué)方法,以提高培訓(xùn)效果。

技能目標(biāo):

1.學(xué)生能夠運(yùn)用溝通技巧,有效地與學(xué)員建立聯(lián)系,進(jìn)行雙向互動(dòng)。

2.學(xué)生能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施符合CTT訓(xùn)練模型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.學(xué)生能夠在實(shí)際教學(xué)中靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員參與度。

情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):

1.學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到作為一名CTT訓(xùn)導(dǎo)師,應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感,樹立正確的教育觀念。

2.學(xué)生能夠關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求,尊重個(gè)體差異,培養(yǎng)同理心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.學(xué)生能夠在教學(xué)過程中,積極引導(dǎo)學(xué)員樹立積極向上的態(tài)度,激發(fā)學(xué)員潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。

課程性質(zhì):本課程為實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,注重理論知識(shí)與實(shí)際操作的相結(jié)合。

學(xué)生特點(diǎn):學(xué)生具備一定的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和合作意識(shí)。

教學(xué)要求:教師應(yīng)注重啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,關(guān)注個(gè)體差異,提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。同時(shí),教師需關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度,培養(yǎng)其成為具有專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感的CTT訓(xùn)導(dǎo)師。在教學(xué)過程中,將課程目標(biāo)分解為具體的學(xué)習(xí)成果,以便進(jìn)行有效的教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)估。

二、教學(xué)內(nèi)容

1.CTT訓(xùn)導(dǎo)師基本概念與職責(zé)

-介紹CTT訓(xùn)導(dǎo)師的定義、角色和職責(zé)。

-分析優(yōu)秀訓(xùn)導(dǎo)師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

2.CTT訓(xùn)練模型核心要素

-深入解讀溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和信任建立三大核心要素。

-通過案例分享,展示CTT訓(xùn)練模型在實(shí)際中的應(yīng)用。

3.教學(xué)方法與實(shí)踐

-介紹并分析至少三種教學(xué)方法,如引導(dǎo)式、體驗(yàn)式和翻轉(zhuǎn)課堂。

-學(xué)生動(dòng)手設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)實(shí)踐能力。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力

-探討團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,分享有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略。

-指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5.教學(xué)評(píng)估與改進(jìn)

-介紹教學(xué)評(píng)估的方法和工具,如反饋表、觀察表等。

-引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)內(nèi)容安排與進(jìn)度:

第一周:CTT訓(xùn)導(dǎo)師基本概念與職責(zé)

第二周:CTT訓(xùn)練模型核心要素

第三周:教學(xué)方法與實(shí)踐

第四周:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力

第五周:教學(xué)評(píng)估與改進(jìn)

教材章節(jié):

第一章:CTT訓(xùn)導(dǎo)師基本概念與職責(zé)

第二章:CTT訓(xùn)練模型核心要素

第三章:教學(xué)方法與實(shí)踐

第四章:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力

第五章:教學(xué)評(píng)估與改進(jìn)

教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,旨在幫助學(xué)生全面掌握CTT訓(xùn)導(dǎo)師相關(guān)知識(shí),提升教學(xué)能力。

三、教學(xué)方法

為確保教學(xué)效果,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法:

1.講授法:教師以清晰、生動(dòng)的語言向?qū)W生傳授CTT訓(xùn)導(dǎo)師的基本概念、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過講解,幫助學(xué)生建立完整的知識(shí)體系。

2.案例分析法:教師精選具有代表性的案例,引導(dǎo)學(xué)生分析、討論案例中CTT訓(xùn)導(dǎo)師的職責(zé)、技能運(yùn)用和教學(xué)策略。使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際情境相結(jié)合,提高分析問題和解決問題的能力。

3.討論法:針對(duì)課程中的重點(diǎn)和難點(diǎn),組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn),分享經(jīng)驗(yàn)。通過討論,促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作,激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)新能力。

4.體驗(yàn)式教學(xué):設(shè)計(jì)具有實(shí)踐性的教學(xué)活動(dòng),如角色扮演、情景模擬等,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)CTT訓(xùn)導(dǎo)師的角色,提高溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教學(xué)實(shí)踐能力。

5.實(shí)驗(yàn)法:結(jié)合課程內(nèi)容,開展教學(xué)實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生親身參與教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施過程,觀察、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,從而提高學(xué)生對(duì)教學(xué)方法的掌握和應(yīng)用能力。

6.翻轉(zhuǎn)課堂:鼓勵(lì)學(xué)生在課前預(yù)習(xí)教材,課堂中以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究、討論,教師進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo),提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

7.小組合作學(xué)習(xí):課程過程中,學(xué)生分組進(jìn)行項(xiàng)目式學(xué)習(xí),共同完成教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估等任務(wù)。通過小組合作,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任感。

8.反思與總結(jié):在教學(xué)過程中,教師引導(dǎo)學(xué)生定期進(jìn)行反思和總結(jié),對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行梳理和鞏固,以提高教學(xué)效果。

教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用將根據(jù)課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況靈活調(diào)整,確保教學(xué)過程的科學(xué)性和有效性。同時(shí),注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果。

四、教學(xué)評(píng)估

為確保教學(xué)評(píng)估的客觀性、公正性和全面性,本課程將采用以下評(píng)估方式:

1.平時(shí)表現(xiàn):占總評(píng)成績的30%。包括課堂參與度、小組討論、提問回答、出勤等方面。評(píng)估學(xué)生在課堂中的表現(xiàn),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,提高課堂互動(dòng)性。

-課堂參與度:評(píng)估學(xué)生在課堂中的發(fā)言、提問和互動(dòng)情況。

-小組討論:評(píng)估學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的參與程度、貢獻(xiàn)值和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

-出勤:評(píng)估學(xué)生的出勤情況,鼓勵(lì)學(xué)生按時(shí)參加課程。

2.作業(yè):占總評(píng)成績的30%。布置與課程內(nèi)容相關(guān)的作業(yè),包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩部分,旨在鞏固所學(xué)知識(shí),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

-理論知識(shí)作業(yè):評(píng)估學(xué)生對(duì)課程理論知識(shí)的掌握程度。

-實(shí)踐操作作業(yè):評(píng)估學(xué)生在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中的設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。

3.考試:占總評(píng)成績的40%。包括期中和期末兩次考試,以閉卷形式進(jìn)行,全面考查學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力。

-期中考試:評(píng)估學(xué)生對(duì)課程前半部分知識(shí)的理解和應(yīng)用。

-期末考試:評(píng)估學(xué)生對(duì)整個(gè)課程知識(shí)的綜合運(yùn)用和拓展能力。

4.教學(xué)實(shí)踐評(píng)估:占總評(píng)成績的10%。要求學(xué)生完成一次實(shí)際教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估,以觀察、反饋表和總結(jié)報(bào)告等形式進(jìn)行評(píng)估。

-教學(xué)設(shè)計(jì):評(píng)估學(xué)生教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性和創(chuàng)新性。

-教學(xué)實(shí)施:評(píng)估學(xué)生在實(shí)際教學(xué)中的表現(xiàn),如溝通技巧、教學(xué)方法運(yùn)用等。

-教學(xué)評(píng)估:評(píng)估學(xué)生對(duì)教學(xué)實(shí)踐的總結(jié)和反思能力。

教學(xué)評(píng)估將根據(jù)以上方式,全面、客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。同時(shí),教師將根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)給予學(xué)生反饋,指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略,以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。

五、教學(xué)安排

為確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,本課程的教學(xué)安排如下:

1.教學(xué)進(jìn)度:課程共計(jì)15周,每周2課時(shí),共計(jì)30課時(shí)。

-前四周:完成CTT訓(xùn)導(dǎo)師基本概念、職責(zé)和核心要素的學(xué)習(xí)。

-中間八周:深入學(xué)習(xí)教學(xué)方法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教學(xué)實(shí)踐等內(nèi)容。

-最后三周:進(jìn)行教學(xué)評(píng)估、總結(jié)和反饋,鞏固所學(xué)知識(shí)。

2.教學(xué)時(shí)間:根據(jù)學(xué)生的作息時(shí)間,安排在每周的固定時(shí)間進(jìn)行授課,以避免與其他課程沖突。

-具體時(shí)間:每周星期二、星期四下午2:00-3:30。

3.教學(xué)地點(diǎn):學(xué)校多媒體教室,配備投影儀、電腦、音響等設(shè)備,方便教師開展多種形式的教學(xué)活動(dòng)。

4.考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需要,教學(xué)安排如下:

-在課程初期,安排問卷調(diào)查,了解學(xué)生的學(xué)科背景、興趣愛好和預(yù)期目標(biāo),以便教師針對(duì)性地開展教學(xué)活動(dòng)。

-在課程中期,組織一次課外實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)際場景中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高實(shí)踐能力。

-在課程后期,安排一次模擬教學(xué)競賽,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,展示自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。

5.課后輔導(dǎo):教師每周安排一次課后輔導(dǎo)時(shí)間,為

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