勞動合同法法定試用期

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲方?jīng)Q定錄用乙方，乙方向甲方提供勞動力，雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂勞動合同，并約定試用期?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條試用期期限1.本勞動合同的試用期為法定試用期，自雙方簽訂勞動合同之日起計算，試用期最長不超過六個月。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。第二條試用期工資1.乙方向甲方提供勞動期間，試用期工資為人民幣__________元/月。2.試用期工資不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三條試用期權(quán)益1.乙方在試用期內(nèi)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于休假、社會保險、福利等。2.甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。第四條合同解除和終止1.試用期滿，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同，并提前通知乙方。2.乙方在試用期內(nèi)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方可以立即解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。第五條其他事項1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，避免遺漏重要條款。2.仔細閱讀并理解合同條款，特別是關(guān)于試用期、工資、權(quán)益等方面的規(guī)定。3.確認雙方填寫的個人信息真實、有效，避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。4.簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容無異議。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.如遇合同糾紛，應(yīng)及時溝通解決，必要時可尋求法律途徑維權(quán)。解決辦法：1.如有遺漏重要條款，應(yīng)及時補充簽訂補充協(xié)議，確保合同內(nèi)容的完整性。2.對合同條款有異議時，可與對方協(xié)商修改，直至雙方達成一致。3.發(fā)現(xiàn)個人信息錯誤時，應(yīng)及時更正，并重新簽訂合同。4.如雙方在履行合同過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)進行友好溝通，尋求和解。5.若溝通無果，可尋求法律途徑解決，如向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合錄用條件。3.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或個人。4.勞動者：向用人單位提供勞動力，享有勞動權(quán)益的個人。5.工資：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付給勞動者的報酬。6.法定試用期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同約定的試用期最長不超過六個月。7.解除勞動合同：用人單位或勞動者依法終止勞動關(guān)系的行為。8.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。9.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。10.勞動監(jiān)察：勞動行政部門對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查的行為。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者簽訂首次勞動合同。2.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。3.用人單位與勞動者簽訂固定期限勞動合同。4.用人單位與勞動者約定試用期。5.用人單位與勞動者就試用期工資、權(quán)益等事項進行約定。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期滿或解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，乙方同意在合同期內(nèi)為甲方提供勞動服務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.加班工資：雙方約定加班工資的計算方式及標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：