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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版隨著新年的臨近,我們面臨新的挑戰(zhàn),同時(shí)也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年的努力。行政人事部自成立以來(lái)已有一年半的時(shí)間,我有幸見證了其從無(wú)到有,從初期的不完善逐漸發(fā)展到現(xiàn)在的成熟階段。自____年以來(lái),我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了顯著提升,人力資源建設(shè)正逐步規(guī)范化,部門的職能作用也日益顯現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事部的建設(shè)給予了高度關(guān)注,這對(duì)全體同事來(lái)說(shuō)是巨大的動(dòng)力。過(guò)去,員工可能對(duì)“人力資源”這個(gè)概念感到陌生,不清楚設(shè)立此部門的真實(shí)意圖。然而,通過(guò)今年的共同努力,我們已經(jīng)逐漸獲得了公司各部門大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年,由于人力資源短缺,一些工作未能全面展開,我們主要在做基礎(chǔ)性工作。今年在莫總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,行政人事部的工作進(jìn)行了梳理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),分工更加精細(xì)化。以下是今年的工作總結(jié):1.我們收集和管理公司員工的人事檔案,以完善檔案資料,確保公司檔案的完整性,為未來(lái)的人力資源分析提供準(zhǔn)確信息。在此過(guò)程中,我們始終保持高度的警惕性和保密意識(shí)。2.負(fù)責(zé)____工的勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。盡管勞動(dòng)合同的簽署工作進(jìn)展不順,主要是由于市場(chǎng)推廣部的業(yè)務(wù)人員分散,但我們計(jì)劃利用年底的機(jī)會(huì),完成好合同簽署工作。3.結(jié)合公司制度和國(guó)家規(guī)定,管理____工的考勤和請(qǐng)假,每月出具準(zhǔn)確的考勤報(bào)表。我們認(rèn)識(shí)到員工考勤管理的復(fù)雜性,將繼續(xù)改進(jìn)考勤系統(tǒng)以適應(yīng)不同工作崗位的彈性工作需求。4.執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工,我們進(jìn)行了公正的處理,并進(jìn)行了思想教育。今年約有十人接受了不同程度的行政處罰,他們均認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。5.公司逐步實(shí)施各項(xiàng)福利制度,如推廣人員的福利也開始覆蓋到其他部門,同時(shí)為所有員工購(gòu)買了團(tuán)體意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn),以保障員工的安全和后顧之憂,從而提高了員工的工作積極性。6.加強(qiáng)促銷人員的管理。自____月份以來(lái),我們開始接手促銷人員的管理工作,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方,如制度執(zhí)行的隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)過(guò)快。下一季度我們將重新制定管理制度,確保嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)控制好人員增長(zhǎng)速度,提高整體素質(zhì),為公司的未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備更多優(yōu)秀人才。7.協(xié)助招聘與任用的具體事務(wù),包括發(fā)布招聘廣告、收集和分析應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤面試結(jié)果等。8.建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工活動(dòng)。我們還修訂了員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等人事制度,使其更加人性化和合理化,符合公司“以人為本”的人才理念。個(gè)人而言,我將繼續(xù)努力提升專業(yè)素質(zhì),以應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn)。新的一年,行政人事部將承擔(dān)更重的責(zé)任,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,用實(shí)際成果證明我們的價(jià)值。最后,祝愿公司在新的一年里平穩(wěn)發(fā)展,一年更比一年好!2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版(二)光陰荏苒,上半年的工作已在指尖悄然流逝。在此期間,得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的鼎力支持,我在行政專員的崗位上順利履行了職責(zé)?,F(xiàn)將這半年的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、敬業(yè)的工作精神:我秉持著腳踏實(shí)地、敬業(yè)樂(lè)群的工作態(tài)度,始終維護(hù)公司的專業(yè)形象,確保工作中無(wú)任何疏漏。面對(duì)行政專員這一服務(wù)性且繁雜的職務(wù),我始終保持警惕,細(xì)心處理每一項(xiàng)任務(wù),每日制定備忘錄,確保工作的有序進(jìn)行。二、全力以赴,執(zhí)行行政人事任務(wù):1.物資管理:有效執(zhí)行日常辦公物資的采購(gòu)與領(lǐng)用登記,確保供應(yīng)充足。2.文件管理:撰寫會(huì)議紀(jì)要、新聞通訊稿及各類報(bào)告,確保文件管理規(guī)范有序。3.人事管理:準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工考勤、加班情況,按時(shí)處理社保和五險(xiǎn)一金事宜。4.行政事務(wù):妥善管理車輛、辦公用品和印章,確保后勤支持無(wú)虞。5.資料辦理:完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。6.協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng),積極參與企業(yè)文化宣傳。三、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升:在房地產(chǎn)行業(yè)的快速變化中,我深感自我提升的緊迫性。通過(guò)參加國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),我強(qiáng)化了專業(yè)知識(shí),提升了個(gè)人專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需求。四、下半年展望:隨著項(xiàng)目的接近尾聲,我將協(xié)助部門經(jīng)理籌備各項(xiàng)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢,確保各部門工作順利進(jìn)行。同時(shí),我將持續(xù)做好員工考勤和社保管理工作,以敬業(yè)的心態(tài),全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來(lái)的日子里,我將以更加穩(wěn)健的步伐,以更加理性的思考,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版(三)過(guò)去的一年是充滿挑戰(zhàn)與變革的一年,標(biāo)志著我從學(xué)術(shù)領(lǐng)域踏入職場(chǎng)的開端。在這一年間,得益于上級(jí)的悉心指導(dǎo)和各部門的有力支持,行政工作得以順利推進(jìn)。這不僅提升了我個(gè)人的工作效能和專業(yè)素養(yǎng),也使行政部有效地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化了公司的評(píng)估體系,為公司的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)做出了貢獻(xiàn)。一、年度工作概述本年度的工作主要涵蓋三個(gè)方面:日常行政管理、制度建設(shè)與執(zhí)行、以及對(duì)外物業(yè)和招聘協(xié)調(diào)。在日常工作中,我負(fù)責(zé)了員工考勤、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議組織、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、辦公用品購(gòu)置、設(shè)備維護(hù)以及處理業(yè)務(wù)人員的特殊需求,確保了公司的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序;在制度建設(shè)上,我協(xié)助王經(jīng)理修訂了多項(xiàng)公司政策,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境;在對(duì)外事務(wù)上,我協(xié)調(diào)了物業(yè)管理和招聘流程,包括人口普查配合、業(yè)務(wù)人員保險(xiǎn)的辦理和更新,以及招聘學(xué)校的聯(lián)絡(luò)和招聘流程的優(yōu)化。二、錯(cuò)誤與改進(jìn)誠(chéng)然,我在工作中曾犯過(guò)一些錯(cuò)誤,無(wú)論大小,我都能夠迅速識(shí)別并采取糾正措施。這些失誤使我意識(shí)到在工作中需要更加細(xì)致、全面,尤其在準(zhǔn)備階段要更加充分,以提升工作效率。我深感同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與提醒對(duì)我的成長(zhǎng)至關(guān)重要,對(duì)此我深表感激。三、個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步通過(guò)一年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我在個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)上取得了顯著的進(jìn)步。安都為我提供了寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),讓我在行政管理領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我真誠(chéng)地感謝每一位幫助過(guò)我、指導(dǎo)過(guò)我的人,你們的貢獻(xiàn)將永載我職業(yè)生涯的篇章。在此,我想向大家表達(dá)我最深的謝意,你們的支持和教誨使我不斷成長(zhǎng)。新的一年,我祝愿大家工作順利、身體健康、事業(yè)有成、財(cái)源滾滾,幸福常伴!2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版(四)1、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合,實(shí)施綜合協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的督辦和檢查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,起草工作計(jì)劃和其他官方文稿。負(fù)責(zé)公司信函的收發(fā)、登記、傳閱和批示工作;同時(shí),確保公司文件的系統(tǒng)管理、審核、傳遞、催辦、檢查,以增強(qiáng)辦公效率和檔案管理水平。文件的分發(fā)力求適時(shí)送達(dá)相關(guān)部門,以便及時(shí)理解和執(zhí)行上級(jí)指示,為公司的高效運(yùn)營(yíng)提供有力支持。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善并執(zhí)行公司的規(guī)章制度。4、強(qiáng)化溝通機(jī)制:直接與員工溝通解決工作中遇到的問(wèn)題,使工作有章可循,違規(guī)行為有據(jù)可查。同時(shí),不斷提升員工對(duì)后勤工作的理解和配合,以提升工作質(zhì)量。5、高效執(zhí)行崗位職責(zé),確保辦事效率。6、監(jiān)督與管理:每日進(jìn)行公司環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律的檢查,記錄并處理異常情況。通過(guò)定期檢查,及時(shí)處理違紀(jì)、違規(guī)行為,強(qiáng)化管理工作,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。7、嚴(yán)謹(jǐn)管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品和庫(kù)存鞋。統(tǒng)計(jì)各部門資產(chǎn),分類建檔,確保資產(chǎn)安全;同時(shí),負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理、維護(hù)和維修聯(lián)絡(luò)工作,嚴(yán)格控制和管理辦公用品和庫(kù)存鞋的出入庫(kù)。8、協(xié)助總監(jiān)處理日常行政、人事事務(wù),確保公司行政管理的有序運(yùn)行。9、保障公司總務(wù)工作,做好后勤支持。10、安排和記錄公司會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要發(fā)布會(huì)議決定的官方文件。11、接待并處理來(lái)訪客戶,熱情接待,詳細(xì)記錄客戶反映的問(wèn)題和建議,以提升客戶滿意度。12、監(jiān)督和管理保安、司機(jī)的工作,審核相關(guān)報(bào)表,及時(shí)處理異常情況。13、規(guī)范公司各類表格的管理。14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保任務(wù)的高質(zhì)量完成。(三)、____年度規(guī)劃與建議根據(jù)部門____年度的工作計(jì)劃,結(jié)合公司當(dāng)前狀況和未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作,全面推行目標(biāo)管理。一、在____年度,行政人事部除了日常管理工作外,將重點(diǎn)做好以下工作:1、優(yōu)化后勤服務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督,根據(jù)公司實(shí)際需求修訂相關(guān)制度,使其更符合公司運(yùn)營(yíng)需要。2、加大宣傳力度,配合公司建設(shè),及時(shí)報(bào)道工作中涌現(xiàn)的典型事例,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作質(zhì)量的提升。3、強(qiáng)化人力資源管理,完善勞動(dòng)人事檔案,嚴(yán)格控制勞動(dòng)用工,確保人盡其才,為人才評(píng)估和薪資、績(jī)效考核提供準(zhǔn)確依據(jù)。4、有效執(zhí)行人力資源招聘與配置。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如考勤、宿舍管理等。6、加強(qiáng)辦公室管理,確保辦公環(huán)境整潔,辦公用品管理規(guī)范。7、加大內(nèi)部人才培養(yǎng),弘揚(yáng)企業(yè)文化,用優(yōu)秀文化激發(fā)員工潛能。8、有效控制人員流動(dòng)率,預(yù)防和處理勞資關(guān)系、糾紛,維護(hù)公司形象和根本利益。四、建議行政人事部的工作對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,需要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。轉(zhuǎn)變觀念,提升各

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