2024年銀行行長競聘演講稿（二篇）

第3頁共3頁2024年銀行行長競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導，各位同仁：大家好，我名為____，現(xiàn)年____歲，擁有本科學歷，且為中共黨員。今日，我鄭重競聘____銀行副行長一職。自____年加入銀行以來，我已在信貸、儲蓄、國際業(yè)務等多個崗位工作，積累了豐富的經(jīng)驗。____年____月，我于某某支行掛職副行長，并于____年____月至今擔任市分行個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理。多年的工作歷練，使我在以下幾方面形成顯著優(yōu)勢：一、政治思想堅定我始終堅守政治立場，自覺學習黨的理論和方針政策，與上級行和市行黨委保持高度一致。我注重學習，認清形勢，了解大局，確保工作的主動性和自覺性。二、業(yè)務能力和組織協(xié)調(diào)能力出眾我堅持務實原則，注重理論學習與實踐相結(jié)合。在加強政治學習的同時，我還深入學習了銀行業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟知識，并參加了中國人民大學國民經(jīng)濟管理研究生班的學習，不斷提高自身業(yè)務理論素質(zhì)，以適應現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展的高標準要求。在工作中，我能與部門經(jīng)理緊密配合，團結(jié)同事，圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，努力做好個人銀行業(yè)務檢查輔導和個人理財?shù)裙ぷ?。關(guān)于未來工作的設想：若我有幸競聘成功，我將全力以赴協(xié)助支行長，共同推動支行的各項工作再上新臺階。具體而言：（一）提升儲蓄服務質(zhì)量儲蓄客戶與銀行之間主要基于債權(quán)債務關(guān)系，因此，提供優(yōu)質(zhì)服務成為吸引和留住客戶的關(guān)鍵。我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育，端正服務態(tài)度；另一方面，加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供更加準確、快捷的服務。同時，我們將致力于提供個性化的服務，以滿足不同客戶的需求。（二）強化吸存工作面對今年____支行____億元的存款任務，我將協(xié)助支行長制定有效的吸存策略。我們將一方面穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，確保對公存款的相對穩(wěn)定；另一方面，充分調(diào)動全體員工的積極性，通過多渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶。同時，我將加強自身業(yè)務學習，特別是會計業(yè)務知識，以更好地協(xié)助支行長開展工作。最后，我衷心感謝大家給予我的這次機會。無論競聘結(jié)果如何，我都將繼續(xù)努力工作，為支行的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家。2024年銀行行長競聘演講稿（二）在履職的道路上，我將始終保持一顆堅定的責任心，肩負起組織賦予的使命，全心全意投入工作，不遺余力地履行職責。多年來，得益于組織的精心培養(yǎng)以及領(lǐng)導和同事們的鼎力支持，我養(yǎng)成了堅持原則、主持公道、秉公辦事的工作作風，求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人，并善于傾聽群眾的聲音，集思廣益。我堅信，事業(yè)的成功源于對事業(yè)的忠誠與執(zhí)著，以及嚴謹細致的工作態(tài)度。在關(guān)鍵時刻，我絕不退縮，勇于擔當，敢于創(chuàng)新，敢于作為。在業(yè)務方面，我始終保持著鉆研的精神。在長期的銀行工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，無論是業(yè)務學習還是業(yè)務管理，我都堅持邊學邊做，向領(lǐng)導、專家、同事和實踐學習，力求不留疑問，不負領(lǐng)導和同事們的期望。前年，我主動深造，成功考入湖南財經(jīng)學院在職研究生，系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等知識，進一步提升了自身的業(yè)務能力和管理水平。若能得到各位領(lǐng)導和同事們的信任與支持，我將迅速融入新的角色，認真履行職責。具體而言，我將從以下幾個方面著手：一、以身作則，率先垂范。作為基層行的領(lǐng)導者，我將注重自身修養(yǎng)，以身作則，為全行員工樹立榜樣。我將保持堅定的政治立場、深厚的理論修養(yǎng)、高超的業(yè)務素質(zhì)，廉潔自律、勤政為民，以高尚的品格和實際行動引領(lǐng)全行員工共同前進。二、突出重點，優(yōu)化管理。我將抓住全行的中心工作和主要工作，突出關(guān)鍵問題和主要矛盾，集中精力解決重大問題。同時，將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交給副職、相關(guān)部門和人員處理，充分發(fā)揮他們的作用。這將有助于我解脫繁雜的日常事務，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。三、自我激勵，激發(fā)潛能。在市場經(jīng)濟體制下，我將自覺抵制拜金主義、享樂主義和攀比心態(tài)。我將加大工作干勁，提高自我約束能力。同時，我將關(guān)注員工的思想動態(tài)，對優(yōu)秀員工給予表彰和獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。此外，我將營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立合理的用人機制，努力改善員工的福利待遇和工作條件。四、尊重員工，關(guān)心成長。作為領(lǐng)導者，我將尊重員工的人格和尊嚴，關(guān)心他們的成長和發(fā)展。具體而言，我將從以下三個方面著手：一是作為員工的貼心人，關(guān)心他們的生活和工作需求，積極與他們溝通交流；二是正確把握鼓勵與批評的尺度，既要及時肯定員工的成績和進步，也要在適當?shù)臅r候給予批評和指導；三是堅持正確的用人原則，選拔任用干部要看主流、看實績、看群眾公認度。五、持續(xù)學習，提升素質(zhì)。我將保持學習的熱情和動力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。具體而言，我將從三個方面著手：一是學習金融知識，針對自己的不足之處進行刻苦鉆研；二是學習相關(guān)知識，了解經(jīng)濟領(lǐng)域的部門知識；三是學習政治理論和馬克思哲學知識，提高自己的政治覺悟和思想境界。