聘用博士合同協(xié)議書2024年_第1頁
聘用博士合同協(xié)議書2024年_第2頁
聘用博士合同協(xié)議書2024年_第3頁
聘用博士合同協(xié)議書2024年_第4頁
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文檔簡介

聘用博士合同協(xié)議書2024年通用合同編號:__________甲方(聘用單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

電子郵箱:________________乙方(博士):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:________________

聯(lián)系電話:________________

電子郵箱:________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任___________職位,負(fù)責(zé)___________工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行研究員/教授/博士生導(dǎo)師等職務(wù),努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘期2.1本協(xié)議的聘期為____年,自2024年____月____日起至202____年____月____日止。2.2聘期屆滿前,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3甲方為乙方提供科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等必要的支持。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)所取得的成果,包括論文、專利、技術(shù)等,除雙方另有約定外,屬于甲方。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對甲方在聘用期間提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至乙方離職后____年止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:2024年____月____日一、附件列表:

1.乙方博士學(xué)位證書復(fù)印件

2.乙方簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方研究員/教授/博士生導(dǎo)師崗位職責(zé)描述

5.甲方提供的科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等支持的具體方案

6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件

7.保密協(xié)議

8.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照約定履行研究員/教授/博士生導(dǎo)師等職務(wù)

2.乙方提前解除本協(xié)議

3.乙方未履行保密義務(wù)

4.甲方未按時支付工資待遇

5.甲方未提供約定的科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等支持

6.甲方未按照約定申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋:

1.聘用單位:依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)

2.博士:具有博士學(xué)位的專業(yè)人才

3.研究員/教授/博士生導(dǎo)師:甲方提供的學(xué)術(shù)研究職位

4.聘期:本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任職位的時間期限

5.工資待遇:乙方在甲方任職期間獲得的報(bào)酬

6.知識產(chǎn)權(quán):乙方在聘期內(nèi)所取得的成果,包括論文、專利、技術(shù)等

7.保密義務(wù):乙方對甲方提供的保密信息予以保密的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方未按照約定履行職務(wù):甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,提供必要的協(xié)助,如仍無法解決問題,可依法解除本協(xié)議。

2.乙方提前解除本協(xié)議:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可依法追究乙方的其他違約責(zé)任。

3.乙方未履行保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失等。

4.甲方未按時支付工資待遇:乙方有權(quán)要求甲方按時支付,如甲方長時間拖欠,乙方可依法解除本協(xié)議。

5.甲方未提供約定的科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等支持:乙方有權(quán)要求甲方履行約定,如甲方長時間未履行,乙方可依法解除本協(xié)議。

6.甲方未按照約定申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán):乙方有權(quán)要求甲方履行約定,如甲方長時間未履行,乙方可依法解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供職位,乙方為甲方提供專業(yè)技能和研究成果

2.甲方為乙方提供工資待遇和必要的支持,乙方為甲方創(chuàng)造價值和提升競爭力

3.雙方共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),保護(hù)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密

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