2024版離職時(shí)這3個(gè)證明最好帶走

2024版離職時(shí)，這3個(gè)證明，最好帶走甲方（用人單位）：，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，法定代表人：，聯(lián)系電話：，注冊(cè)地址：_______。乙方（員工）：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：，住址：。鑒于乙方即將從甲方單位離職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職證明甲方應(yīng)在乙方離職之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供離職證明書。離職證明書應(yīng)包含乙方在甲方單位的工作時(shí)間、職位、工作表現(xiàn)等信息。第二條工資結(jié)算證明甲方應(yīng)在乙方離職之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，完成乙方工資的結(jié)算，并提供工資結(jié)算證明。工資結(jié)算證明應(yīng)明確乙方應(yīng)得工資總額、扣除項(xiàng)目及實(shí)發(fā)金額。第三條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明甲方應(yīng)在乙方離職之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明應(yīng)包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、轉(zhuǎn)移去向等信息。第四條離職交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作進(jìn)度、項(xiàng)目信息等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，并在交接完成后簽署工作交接單。第五條保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期_______年。第六條競(jìng)業(yè)限制如甲乙雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、地域和期限按雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。第七條離職補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。離職補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式和時(shí)間按雙方約定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十條協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日[注：以上為合同部分內(nèi)容，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]第十一條離職證明書格式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的格式出具離職證明書，內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。離職證明書應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、在甲方單位的工作時(shí)間、職位、工作表現(xiàn)等信息。第十二條工資結(jié)算證明書格式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的格式出具工資結(jié)算證明書。工資結(jié)算證明書應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、應(yīng)得工資總額、扣除項(xiàng)目及實(shí)發(fā)金額等信息。第十三條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書格式甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定的格式出具社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、轉(zhuǎn)移去向等信息。第十四條工作交接單乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，并與甲方簽署工作交接單。工作交接單應(yīng)詳細(xì)列明交接的文件資料、工作進(jìn)度、項(xiàng)目信息等。第十五條保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況簽訂保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、范圍、期限等。保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十六條競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如甲乙雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限及補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條離職補(bǔ)償協(xié)議甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，簽訂離職補(bǔ)償協(xié)議。離職補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)明確補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式和時(shí)間等事項(xiàng)。第十八條附件本協(xié)議附件包括但不限于：離職證明書工資結(jié)算證明書社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書工作交接單保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議離職補(bǔ)償協(xié)議一、附件列表：離職證明書工資結(jié)算證明書社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書工作交接單保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議離職補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按約定出具相關(guān)證明書或未協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，視為甲方違約。乙方未按約定完成工作交接或違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，視為乙方違約。違約行為的認(rèn)定由甲乙雙方協(xié)商確定，或由相關(guān)法律機(jī)構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋："離職證明書"：指證明員工已從用人單位離職的書面文件。"工資結(jié)算證明書"：指證明員工工資已結(jié)算清楚的書面文件。"社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明書"：指證明員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)移的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或依據(jù)本協(xié)議第八條向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本協(xié)議