2024版寧波勞動合同

2024版寧波勞動合同合同編號：_________甲方（用人單位）：_________法定代表人（或主要負責(zé)人）：_________單位地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：_________身份證號碼：_________戶籍地址：_________現(xiàn)居住地址：_________聯(lián)系電話：_________簽訂日期：_________簽訂地點：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門（崗位）從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的工作制度。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家及寧波市有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的初始工資為人民幣（大寫）：元整（￥），支付日期為每月_______日前。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護措施。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位實際情況，制定和修改勞動紀律和規(guī)章制度。第八條勞動合同的變更8.1勞動合同一經(jīng)訂立，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得擅自變更。8.2雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，變更應(yīng)采用書面形式。第九條勞動合同的解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；9.2.2嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；9.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作任務(wù)的。第十條違約責(zé)任10.1違反勞動合同的責(zé)任，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。第十三條合同的終止13.1勞動合同期滿，合同即行終止。13.2甲乙雙方均有權(quán)在合同期滿前提出終止合同的意向。第十四條經(jīng)濟補償14.1符合法定情形的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。14.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稌r間按照國家及寧波市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條商業(yè)秘密和競業(yè)限制15.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.2雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)的競業(yè)限制。第十六條培訓(xùn)和服務(wù)期16.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期。16.2服務(wù)期未滿，乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十七條附件17.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。17.2附件包括但不限于以下文件：17.2.1甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。17.2.2乙方的身份證明復(fù)印件。17.2.3崗位工作描述書。17.2.4培訓(xùn)協(xié)議和服務(wù)期協(xié)議。第十八條違約行為及認定18.1違約行為包括但不限于：18.1.1甲方未按時足額支付勞動報酬。18.1.2乙方違反勞動合同約定或勞動紀律。18.1.3乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。18.2違約行為的認定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由有關(guān)行政機關(guān)或司法機關(guān)依法裁定。第十九條法律名詞及解釋19.1本合同中的法律名詞，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。19.2包括但不限于“勞動合同”、“經(jīng)濟補償”、“商業(yè)秘密”、“競業(yè)限制”等名詞，其含義應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法20.1在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)積極溝通，及時解決遇到的問題。20.2如遇政策變動或不可抗力等不可預(yù)見因素，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款或采取相應(yīng)補救措施。第二十一條所有應(yīng)用場景21.1本合同適用于以下場景：21.1.1寧波市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間的勞動合同。21.1.2國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的勞動合同。第二十二條合同生效22.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十三條通知和送達23.1本合同項下的所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)出，并以郵寄、傳真或電子郵件等方式送達。23.2雙方確認的送達地址如下：甲方地址：_______。乙方地址：_______。第二十四條附則24.1本合同未盡