中國石化員工合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

中國石化員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

標(biāo)題:中國石化員工合同協(xié)議書

甲方(用人單位):中國石化集團(tuán)有限公司

乙方(員工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在中國石化集團(tuán)有限公司(以下簡稱“甲方”)工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.乙方同意與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方應(yīng)為完全民事行為能力人,符合甲方招聘條件的優(yōu)秀人才。

2.甲方與乙方的勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信的原則,履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)條款。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方的工作崗位為:____(崗位名稱),具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及工作安排執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。

2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi),乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(

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