2024年勞務(wù)雇傭合同經(jīng)典版（四篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同經(jīng)典版3.若在合同期間，人員因病或因工傷不幸離世，甲方將負(fù)責(zé)其遺體處理事宜，并承擔(dān)將死者遺物運(yùn)送回中國(guó)的相關(guān)費(fèi)用。第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)1.甲方需承擔(dān)人員自中國(guó)[指定地點(diǎn)]至工地間的往返交通費(fèi)用，包括每人隨身攜帶不超過(guò)[指定公斤數(shù)]的超重行李費(fèi)用。甲方應(yīng)在人員合同期滿(mǎn)并準(zhǔn)備返回中國(guó)前[指定天數(shù)]，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)用支付給乙方授權(quán)代表。2.甲方應(yīng)為人員提供從駐地至工地間（距離超過(guò)1.5公里）的免費(fèi)上下班交通工具。3.甲方應(yīng)免費(fèi)提供一輛小型客車(chē)供乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理使用，并另提供一輛小型貨車(chē)供人員采購(gòu)儀器及生活用品。若人員數(shù)量超過(guò)[指定人數(shù)]，則每增加一定數(shù)量，應(yīng)相應(yīng)增加交通工具。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供這些車(chē)輛的司機(jī)、燃料，并承擔(dān)其維修責(zé)任。此外，人員在節(jié)假日可免費(fèi)使用甲方的交通工具，但僅限于正當(dāng)目的，如游覽、購(gòu)物等。4.乙方授權(quán)代表及人員可免費(fèi)使用甲方提供的通訊工具，包括但不限于電話(huà)、電傳、圖文傳真等。5.若人員經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條生活和膳食設(shè)施1.甲方應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人[指定面積范圍]、翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員[指定面積范圍]、授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理[指定面積范圍]。此外，甲方還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品以及必要的家具和備品（具體詳見(jiàn)本合同附件3和4）。2.甲方應(yīng)免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱及備品，并承擔(dān)水、電、燃料費(fèi)用。3.專(zhuān)用于中餐的餐、炊具可由乙方在中國(guó)代購(gòu)，相關(guān)費(fèi)用（包括運(yùn)輸和包裝費(fèi)）由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的賬單后[指定天數(shù)]內(nèi)，以美元電匯方式支付至乙方公司賬戶(hù)。4.乙方負(fù)責(zé)自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食品。但為此派遣的廚師和幫廚在平日加班、每周休息日及節(jié)假日加班時(shí)，應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。5.若人員所需部分副食品需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)的報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌５谑藯l勞保用品及小工具1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品、專(zhuān)用勞保用品及辦公用品。本合同附件7所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)支付每人[指定金額]美元。若需乙方代購(gòu)專(zhuān)用勞保用品，甲方應(yīng)據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)相關(guān)物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。若需乙方在中國(guó)代購(gòu)，相關(guān)費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)）由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的賬單后[指定天數(shù)]內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司賬戶(hù)。3.對(duì)于本合同未列明但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品，雙方工地授權(quán)代表應(yīng)經(jīng)協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。第十九條保密1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間，對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三方保守秘密。2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間，對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他相關(guān)資料和情況應(yīng)對(duì)第三方保守秘密。第二十條涉及第三方的事宜1.因人員履行本合同或與本合同相關(guān)而涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.若因人員行為不端或玩忽職守而涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第二十一條不可抗力因不可抗力事件（如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等）導(dǎo)致本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同可暫停執(zhí)行。在此情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)選擇以下[指定選項(xiàng)]進(jìn)行仲裁：(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同2024年勞務(wù)雇傭合同經(jīng)典版（二）此雇用合同由_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(kāi)____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))____美元;2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：_____。六、主要工作地雇員主要工作地為_(kāi)____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_____餐，每月收費(fèi)____元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。5.(同上)津貼：______________________________________。6.(同上)其他：______________________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_____(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____雇員(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____附件公證書(shū)茲證明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：_____經(jīng)_____批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽字)：_________年____月____日改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年勞務(wù)雇傭合同經(jīng)典版（三）_____(以下稱(chēng)為“聘用方”)與_____(以下稱(chēng)為“雇員”)就雇員被聘請(qǐng)至國(guó)(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(guó)(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為_(kāi)___美元，自雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日起算，至離開(kāi)_____國(guó)境(地區(qū))之日截止。如工作未滿(mǎn)一個(gè)月，工資按全月計(jì)算。(2)加班費(fèi)：如因工作需要雇員加班，加班費(fèi)將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時(shí)間：按照_____國(guó)(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。(3)法定假日：雇員有權(quán)享受所在國(guó)的法定假日。(4)病假：雇員每年有權(quán)享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)，聘用方應(yīng)提供便利，允許請(qǐng)假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘用方將免費(fèi)提供具備水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)與本單位同類(lèi)人員相當(dāng)。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔(dān)雇員的醫(yī)療費(fèi)用，或?yàn)槠滟?gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘用方將為雇員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當(dāng)?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(fèi)(1)聘用方負(fù)責(zé)處理雇員出入境_____國(guó)(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(2)聘用方將承擔(dān)雇員往返中國(guó)的旅費(fèi)。(3)雇員需承擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.如需提前終止合同，提出方需支付對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并承擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.若在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)未盡事宜，將由聘用方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿(mǎn)后，如需續(xù)聘，聘用方需提前三個(gè)月通知雇員，并在雇員同意的情況下進(jìn)行，續(xù)聘的具體手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同自聘用方和雇員簽字之日起正式生效。聘方：_________年____月____日雇員：_________年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同經(jīng)典版（四）甲方（用人單位）名稱(chēng)：邯鄲市海潮物資有限公司乙方（受聘人員）姓名：_______性別：____出生日期：____年____月____日民族：_______文化程度：_______居民身份證號(hào)碼：_______手機(jī)號(hào)碼：_______根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下聘用合同：一、聘用合同期限（一）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同，自____年____月____日起生效，至法定或約定的解除（終止）合同條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作性質(zhì)與考核指標(biāo)乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí)，每日工作7.5小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及健康無(wú)害的條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫不發(fā)放，待項(xiàng)目成單后補(bǔ)發(fā)）。2.乙方成單當(dāng)月將晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，并正式聘用為正式員工，工資提升至____元。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核及獎(jiǎng)懲。2.合同期間，因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，且不