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餐飲服務(wù)人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)第二條:合同期限2.1合同的有效期2.2試用期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限第七條:勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條:違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定8.2乙方違反合同規(guī)定第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.2無(wú)法協(xié)商解決的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條:其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期第十一條:附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2甲方提供的其他相關(guān)資料第十二條:簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條:合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條:合同份數(shù)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1合同的有效期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,即2024年1月1日至2024年12月31日。2.2試用期:乙方在本合同生效后,享有一個(gè)月試用期。試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé):乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員,主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲門(mén)店,具體門(mén)店地址由甲方指定。3.3乙方的工作時(shí)間:乙方應(yīng)遵守甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間,并根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行輪班制工作。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資:乙方加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算,并按甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇,具體按甲方制定的員工福利政策執(zhí)行。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇:甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的福利政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算,至解除合同后一年止。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定:如甲方未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用總和的20%。8.2乙方違反合同規(guī)定:如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)月的工資的20%。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2無(wú)法協(xié)商解決的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟:如雙方協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,解決合同爭(zhēng)議。第十條:其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán):本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書(shū)面形式補(bǔ)充。對(duì)本合同的解釋,雙方應(yīng)遵循公平原則,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期:本合同于2024年1月1日在甲方總部簽訂。第十一條:附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷:乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2甲方提供的其他相關(guān)資料:甲方應(yīng)提供乙方的崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等與乙方工作相關(guān)的資料。第十二條:簽字蓋章12.1甲方代表簽字:甲方授權(quán)的代表應(yīng)在合同上簽字,并加蓋甲方公章。12.2乙方簽字:乙方本人應(yīng)在合同上簽字,以表明乙方已充分理解并同意本合同的條款。第十三條:合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條:合同份數(shù)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同,如合同遺失,雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量詳盡,以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。甲方應(yīng)確保乙方的崗位職責(zé)明確,以便乙方了解自己的工作職責(zé)和期望。附件3:?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求:?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含甲方公司的規(guī)章制度、員工福利政策、勞動(dòng)保護(hù)措施等信息。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守員工手冊(cè)中的規(guī)定。附件4:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件,以證明甲方已按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件5:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約金的標(biāo)準(zhǔn)等信息。甲方應(yīng)確保乙方充分理解并遵守保密協(xié)議的條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同規(guī)定:示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付乙方的工資的20%。2.乙方違反合同規(guī)定:示例說(shuō)明:如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)月的工資的20%。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,甲方應(yīng)依法

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