2024年北京市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2024年北京市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策若發(fā)生修改或解除，其適用將遵循最新的法律法規(guī)、規(guī)章和政策。(7)其他由法律法規(guī)規(guī)定的情形亦應(yīng)得到相應(yīng)調(diào)整。6.本合同在以下任一情形下將自行終止：(1)本合同期滿；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；(3)乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或用人單位決定提前解散；(6)其他由法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。第十條教育培訓(xùn)1.若乙方在合同期間接受由甲方出資的培訓(xùn)（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修），甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，該協(xié)議將作為本合同的一部分，具有同等法律效力。若因此需延長(zhǎng)合同期限，甲乙雙方將另行簽訂補(bǔ)充合同。2.若乙方在合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因違反本合同、公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動(dòng)合同，乙方須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議支付違約金。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的與業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)等，無(wú)論是否單獨(dú)或與他人共同完成，均應(yīng)立即向甲方報(bào)告。無(wú)論是否申請(qǐng)專利、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)均屬于甲方，乙方不得主張自己為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有者，并有義務(wù)保守該項(xiàng)秘密。2.若甲方書(shū)面明示放棄對(duì)乙方所作發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán)，乙方可提出專利申請(qǐng)保護(hù)該發(fā)明，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán)，但甲方仍保留在業(yè)務(wù)中無(wú)償使用該發(fā)明的權(quán)利。第十二條保守秘密1.乙方在合同期間及合同終止或解除后，不得以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息或與甲方產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)信息）。乙方亦不得將其用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)或本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任何其他用途，必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度。2.乙方在工作期間所得與甲方業(yè)務(wù)和工作相關(guān)的記錄及資料歸甲方所有。合同期滿或離職前，乙方必須將上述資料交還甲方。3.若乙方泄露甲方秘密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密管理制度及另行簽訂的保密協(xié)議。第十三條兼職在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無(wú)償之兼職工作。若經(jīng)查實(shí)有違反行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并要求乙方將其所得收入交還甲方，同時(shí)按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方中任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失程度確定。2.若乙方違反培訓(xùn)、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議，甲方將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。3.甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭(zhēng)議，甲方有權(quán)將乙方的違約情況、爭(zhēng)議的具體情況（包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、法院判決等情況）告知乙方新單位，并有權(quán)在相關(guān)媒體上依法披露。第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條其他1.本合同條款如與公司規(guī)章制度相悖，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本合同期滿前一個(gè)月，若雙方一致同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)；若合同期滿雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)按甲方勞動(dòng)規(guī)章制度辦理包括工作交接、費(fèi)用清繳在內(nèi)的各項(xiàng)離職前手續(xù)。3.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如需補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂。簽字雙方：甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)乙方右手大拇指手印：_____法定代表人或授權(quán)代表：_____(簽字)簽訂日期：_____2024年北京市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：法定代表人文化程度：乙方姓名：_____性別：_____出生日期：____年____月____日居民身份證號(hào)：?jiǎn)挝坏刂芳彝プ≈罚壕幋a：所屬街道辦事處：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個(gè)月，本合同_____終止。第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。第三條：甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理和出租汽車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)_____，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條：甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于____元;其中試用期內(nèi)工資____元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成_____停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)____的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)_____費(fèi)用。第九條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、_____和有關(guān)