2024年銀行主管個人年終總結模版（二篇）

第4頁共4頁2024年銀行主管個人年終總結模版圍繞“提升會計核算質量，強化金融風險防控”這一核心工作導向，通過全體網點成員的緊密協(xié)作與不懈努力，各項工作均實現了顯著提升，同時，我個人的綜合能力也獲得了長足進步。截至____月____日，網點儲蓄存款總額已攀升至____萬元，較年初增幅達____萬元?，F將本人一年來的工作成果與心得總結匯報如下：____一、強化自身建設，實現素質全面提升____鑒于會計主管崗位的重要性與復雜性，我始終秉持“政治堅定、業(yè)務精通、管理高效”的復合型高素質要求，致力于加強政治理論學習與業(yè)務技能提升，確保個人思想與行動始終與上級銀行保持高度一致。通過不斷深化對上級精神的領悟與基層實際情況的掌握，有效提升了自身的執(zhí)行力與決策能力。同時，我堅持公平公正、清正廉潔的原則，愛崗敬業(yè)，以身作則，積極接受組織及員工的監(jiān)督，嚴格遵守政治紀律與組織紀律，踐行“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以嚴謹細致的工作態(tài)度，扎實高效地推進各項管理工作。____二、優(yōu)化服務質量，積極貢獻個人力量____在金融行業(yè)，優(yōu)質文明服務始終是核心競爭力所在。作為會計主管，我深知服務工作的關鍵性，因此，我始終將自己視為團隊中的一員，積極動腦筋、想辦法，努力提升服務質量，力求獲得客戶的廣泛認可與滿意。具體而言，我一是明確了以客戶為中心的服務理念，通過優(yōu)化服務流程、提升服務效率等方式，努力贏得客戶信任與存款增長；二是將業(yè)務技能與熟練程度作為衡量服務水平的重要標準，不斷加強自我訓練與提升；三是積極拓展新業(yè)務領域，為網點的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。此外，我還注重做好對客戶、柜員及網點的全方位服務，以實際行動踐行“三個服務”的承諾。____三、加強隊伍建設，推動工作全面開展____隊伍建設是會計主管工作的根本保障。我始終將員工視為團隊最寶貴的財富，堅持“以人為本”的管理理念，積極聽取員工意見與建議，與員工同舟共濟、共謀發(fā)展。通過自身的率先垂范與辛勤付出，我充分調動了員工的工作積極性與創(chuàng)造力，提升了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時，我還注重加強員工業(yè)務培訓與崗位職責制定等工作，確保團隊能夠高效協(xié)作、共同進步。____四、深化內控管理，提升合規(guī)經營水平____作為銀行網點的會計主管，我深知風險防控的重要性。因此，我始終將內控管理作為工作的重中之重，嚴格執(zhí)行風險與效益約束機制及績效考核評價機制，努力實現業(yè)務發(fā)展與風險控制的平衡。通過加強合規(guī)教育、完善防范案件的長效機制等措施，我有效提升了團隊的合規(guī)意識與風險防控能力。同時，我還注重加強內控監(jiān)督與檢查力度，確保各項制度得到有效執(zhí)行與落實。面對____年復雜多變的社會經濟形勢與激烈的行業(yè)競爭態(tài)勢，我將繼續(xù)與網點全體成員攜手并肩、共同努力。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與更加堅定的決心投入到工作中去，努力提升服務質量與合規(guī)經營水平；同時，我還將積極探索創(chuàng)新之路、勇于應對挑戰(zhàn)與困難；為推動銀行全面健康發(fā)展貢獻自己的力量。2024年銀行主管個人年終總結模版（二）一、不斷提高人員素質1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。非凡是針對七、____月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延。2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內主要做了以下七點工作：(1)主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識；(2)堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤；(4)成立了以骨干為主的結算小組；(5)積極地組織柜員上崗考試；(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣；(7)開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。二、加強成本意識，提高經濟效益1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。____年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為____%；實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為____%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為____%，節(jié)約費用____個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。三、恪盡職守，切實加強自身建設我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對____消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。四、明年工作打算1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結