2024版社保承諾書范本

2024版社保承諾書范本甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______職務：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______緊急聯(lián)系人：_______緊急聯(lián)系人電話：_______鑒于甲方作為用人單位，有義務為乙方提供社會保險福利，乙方作為員工，有權享受社會保險待遇，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方就為乙方繳納社會保險事宜作出如下承諾：第一條承諾內(nèi)容甲方承諾按照國家及地方有關社會保險的法律法規(guī)，及時足額為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條繳納標準甲方將根據(jù)_______地區(qū)的社會保險繳納標準，按照乙方的月工資基數(shù)進行繳納。社會保險的繳納比例和基數(shù)應符合當?shù)厣鐣ｋU機構的規(guī)定。第三條繳納時間甲方承諾在每月_______日前，完成乙方當月社會保險的繳納工作。第四條繳費記錄甲方應定期向乙方提供社會保險繳費記錄，確保乙方能夠及時了解自己的社會保險繳納情況。第五條社保權益保障甲方承諾在乙方遇到醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷或生育等情況時，協(xié)助乙方辦理相關社會保險待遇的申請和領取。甲方應保障乙方在社會保險方面的合法權益，不得以任何理由剝奪或損害乙方的社保權益。第六條信息更新與變更乙方應確保向甲方提供的個人信息準確無誤。如乙方個人信息發(fā)生變更，乙方應及時通知甲方，以便甲方更新社會保險登記信息。第七條違約責任如甲方未按時足額繳納社會保險，應向乙方支付相應的違約金，并補繳欠繳的社會保險費用。如乙方提供的信息不實，導致甲方無法正常繳納社會保險，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切后果。第八條爭議解決雙方因履行本承諾書所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本承諾書的任何修改和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條生效條件本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權代表簽字：_______日期：_______年_______月_______日[正文結束]附件一：社會保險繳納明細表甲方應提供詳細的社會保險繳納明細，包括繳納險種、基數(shù)、比例和金額。明細表應由甲方社會保險負責人簽字并加蓋公章。附件二：個人信息變更通知格式乙方在個人信息發(fā)生變更時，應使用本附件規(guī)定的格式通知甲方。通知應包括變更事項、變更前后信息、變更原因和日期等。附件三：社保權益保障流程甲方應制定并公布社保權益保障的具體流程。流程應明確乙方在申請社保待遇時的步驟和所需材料。附件四：違約責任細則本附件詳細列明違約行為的具體情形及相應的責任。細則應包括違約金的計算方法和違約后的補救措施。附件五：爭議解決程序本附件規(guī)定雙方發(fā)生爭議時的解決程序。程序應包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。一、附件列表：附件一：社會保險繳納明細表。附件二：個人信息變更通知格式。附件三：社保權益保障流程。附件四：違約責任細則。附件五：爭議解決程序。二、違約行為及認定：甲方未按約定時間繳納社保費用，或繳納金額不足，視為違約。乙方未及時通知甲方個人信息變更，導致社保繳納錯誤，視為違約。違約行為的認定應基于承諾書條款、實際履行情況及相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：社會保險：由國家依法設立，保障勞動者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老等情況下的基本生活需求的制度。違約金：違約方因未履行或未完全履行合同義務，根據(jù)約定向守約方支付的經(jīng)濟補償。勞動爭議仲裁：勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議仲裁委員會依法進行的調(diào)解和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：社保繳納延誤：甲方應及時補繳并支付違約金，同時采取措施防止再次發(fā)生。信息變更未及時通知：乙方應主動及時通知甲方變更信息，甲方應迅速更新記錄。社保權益受損：乙方應及時向甲方提出，甲方應協(xié)助乙方辦理權益補救。五、所有應用場景：全職員工社保繳納：適用于企業(yè)與全職員工之間的社保繳納承諾。兼職或臨時工社保安排：適用于非全日制用工或臨時用工的社