公司入職員工擔(dān)保書(shū)范文2024年

公司入職員工擔(dān)保書(shū)范文2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（擔(dān)保人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被擔(dān)保人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為擔(dān)保人，為乙方向丙方提供擔(dān)保，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、擔(dān)保范圍及內(nèi)容1.1甲方為乙方在丙方入職期間的行為承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，包括但不限于：遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得泄露公司機(jī)密，不得從事一切有損甲方聲譽(yù)的行為。1.2甲方保證乙方具備勝任崗位所需的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能，乙方如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或無(wú)法勝任崗位，甲方不承擔(dān)責(zé)任。1.3甲方保證乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致的一切后果，由甲方承擔(dān)。二、擔(dān)保期限2.1本擔(dān)保書(shū)自雙方簽字之日起生效，擔(dān)保期限為乙方向丙方提供勞務(wù)期間。2.2擔(dān)保期限屆滿后，甲方應(yīng)停止擔(dān)保責(zé)任。但乙方在擔(dān)保期限內(nèi)如有違法行為或違約行為，甲方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。三、擔(dān)保責(zé)任3.1甲方如違反本擔(dān)保書(shū)約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方如不履行擔(dān)保責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方遭受的損失金額的____%。3.3甲方如不履行擔(dān)保責(zé)任，乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本擔(dān)保書(shū)外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本擔(dān)保書(shū)的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為損失金額的____%。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本擔(dān)保書(shū)引起的或與本擔(dān)保書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。六、其他約定6.1本擔(dān)保書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本擔(dān)保書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（擔(dān)保人）：__________乙方（被擔(dān)保人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件

4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

5.甲方公司授權(quán)書(shū)復(fù)印件

6.擔(dān)保書(shū)簽字蓋章頁(yè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露公司機(jī)密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露或使用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)：未按約定完成工作任務(wù)，工作態(tài)度消極，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。

3.乙方提供虛假信息：在入職過(guò)程中，提供虛假的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

4.甲方未履行擔(dān)保責(zé)任：未按擔(dān)保書(shū)約定，為乙方承擔(dān)相應(yīng)擔(dān)保責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.擔(dān)保責(zé)任：擔(dān)保人因被擔(dān)保人的請(qǐng)求，對(duì)被擔(dān)保人的債務(wù)承擔(dān)履行的責(zé)任。

2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.資質(zhì)證明：企業(yè)或個(gè)人從事特定行業(yè)所必須具備的許可證書(shū)或資質(zhì)證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露公司機(jī)密：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，立即采取補(bǔ)救措施，如報(bào)警、索賠等。

2.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)：與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如仍不改進(jìn)，可按合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即與乙方溝通，要求其糾正，如不糾正，可解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.甲方未履行擔(dān)保責(zé)任：如甲方不履行擔(dān)保責(zé)任，乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘新員工，為保證員工能夠勝任崗位并遵守公司規(guī)章制度，要求員工提供擔(dān)保。

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