2024福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受__________元/月的獎(jiǎng)金。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，解除或終止勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。8.2乙方在甲方工作期間所涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。8.3雙方簽訂的勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的建筑企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和能力的勞動(dòng)者。解決辦法：核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證件。2.合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：參照法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同內(nèi)容合法、公平、公正。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方履行合同的情況得到及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：設(shè)置明確的工資支付時(shí)間和方式，如有拖欠，乙方有權(quán)依法要求支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.合同的解除和終止：合同解除或終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：雙方協(xié)商一致，或者根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解除或終止。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合法途徑解決。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，使用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其生活困難的一種制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同解除是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。9.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同到期或者合同約定的條件實(shí)現(xiàn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然結(jié)束。10.仲裁：仲裁是指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.福建省內(nèi)的建筑企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.適用于建筑行業(yè)內(nèi)的各類崗位，如施工、管理、設(shè)計(jì)等。3.雙方協(xié)商一致，確定勞動(dòng)合同的簽訂。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或相似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方服務(wù)一定年限，如提前解除合同，乙方需支付違約金。4.試用期規(guī)定：乙方同意在合同期內(nèi)先試用一定期限，試用期滿后，雙方協(xié)商是否正式簽訂勞動(dòng)合同。5.加班工資計(jì)算：乙