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企業(yè)員工社保合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)員工社保合同協(xié)議書
甲方(企業(yè)):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(員工):__________
身份證號(hào):__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書。
第一條社保繳納項(xiàng)目
1.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第二條社保繳納基數(shù)和比例
2.1甲方應(yīng)以乙方實(shí)際工資收入作為社保繳納基數(shù),并按照國(guó)家規(guī)定的比例為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的社保繳費(fèi)比例繳納社保費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。
第三條社保待遇
3.1乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。
3.2乙方在享受社保待遇時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定。
第四條社保補(bǔ)繳
4.1若乙方在勞動(dòng)合同期間發(fā)生社保補(bǔ)繳事項(xiàng),甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
4.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)向甲方提交相關(guān)證明材料,甲方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
第五條合同解除或終止
5.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,本協(xié)議書隨之終止。
5.2解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。
第六條保密條款
6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門披露的外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條合同的生效、修改和解除
8.1本協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(企業(yè)):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________
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