2024年兒科護士長述職報告范例（2篇）

2024年兒科護士長述職報告范例“人為本”的理念在應對工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的情境下，得以充分貫徹，我們始終秉持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全面執(zhí)行各項工作部署與要求，以“優(yōu)質服務”為核心，深化各級領導干部責任，著重于風險控制，并強化安全監(jiān)管，從而不斷加強質量安全基礎工作。1.醫(yī)療安全制度醫(yī)療安全作為科室工作的基石，我們高度重視醫(yī)療質量的提升，將業(yè)務能力、法律意識與服務意識的增強置于醫(yī)療安全的首要位置?？浦魅渭白o士長利用晨會和周例會，對科室全體成員進行醫(yī)療安全教育，并定期組織學習醫(yī)療活動的相關法律法規(guī)。在實際醫(yī)療工作中，我們預先預判并處理可能引起患者不滿的情況，積極預防。此外，我們制定了急救應急預案，確保急危重病人在本院的醫(yī)療安全。2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況與設備管理我們進一步完善了兒科各項管理制度，所有操作規(guī)程均有書面記錄，并嚴格執(zhí)行儀器設備的安全技術規(guī)程操作，確保儀器設備完好待用。我們積極完善質量管理體系，科室每位成員均認真學習各種規(guī)章制度，確保每項工作均按制度執(zhí)行。工作場所保持整潔，無廢棄物亂棄現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按規(guī)范處理，病房每日進行紫外線消毒和通風。我們嚴格管理用電安全，確保用畢即斷電，禁止私拉電線和違章使用電器。每月組織科室安全小組對儀器、電源、病房等進行巡檢排查，及時糾正問題，確保醫(yī)療操作的安全進行。3.護理服務與醫(yī)療質量安全技術管理我們加強了護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持使用文明用語，深入推行整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性。我們認真組織全科護士共同查房，特別關注入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實等工作，同時開展病人對護士的滿意度調查，從而顯著增強了護士的責任心。我們逐步實現(xiàn)了護理工作的制度化、標準化、規(guī)范化和科學化管理。我們加強了病房管理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。每月進行一次全面的護理工作檢查，并及時反饋信息。我們重點關注危重病人的管理，護理人員熟練掌握護理急救技術、搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人的搶救成功率。我們嚴格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達到預設標準。我們加強了護理表格書寫質量管理，提高了護理病歷質量。我們定期總結和分析科室出現(xiàn)的缺點和差錯，查找工作隱患，加強護理安全管理，確保護理工作到位率較高。我們嚴格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離措施，加強了護理人員的無菌技術操作，對治療室、新生兒室等每月進行采樣監(jiān)測。我們加強了一次性無菌醫(yī)療器材的管理和監(jiān)測，確保其使用安全。4.全年安全情況科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，但在日常工作中表現(xiàn)良好，未收到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況，未發(fā)生一起安全事故。（四）教育培訓與業(yè)務考核科室全年對護理人員進行了病案首頁書寫、危機值處理、抗生素應用、常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度等業(yè)務知識、技能和法律法規(guī)的培訓。通過問卷及現(xiàn)場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每月進行業(yè)務考核，并將考核成績與每月考核相結合?？剖胰旯餐瓿蓸I(yè)務學習、理論考試、制度考核、護理操作、護理查房、疑難病例討論等多次，合格率均達到預設標準。此外，我們還參加了院上組織的靜脈輸液與心肺復蘇比賽，其中靜脈輸液獲得第一名。針對新生兒心肺復蘇、新生兒院感規(guī)范管理、聽力篩查等重點環(huán)節(jié)，我們還外派兩名人員學習，使科室人員的業(yè)務知識水平得到了更新。二、存在的不足1.在過去的一年中，盡管在病房條件與工作環(huán)境的限制下，兒科在服務質量與院感方面取得了順利進展，但新的一年我們將面臨新病房建設的挑戰(zhàn)，需進一步完善院感控制。2.全年聽力篩查率雖高，但仍有部分未通過篩查的病例，需加強宣傳和復篩工作。3.現(xiàn)有護士多為獨生子女，對工作的責任心和付出精神還需進一步加強，我們將通過加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育，努力打造一支服務質量好、技術過硬的互助共進團隊。4.我們將始終如一地堅持隱患排查工作，特別加強醫(yī)療方面隱患的排查力度，確保全年無醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故發(fā)生。2024年兒科護士長述職報告范例（二）尊敬的領導、親愛的同事們：大家好。今年，兒科在院黨委和護理部的正確引領下，在科室主任的精心指導以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我嚴格自律、以身作則，以醫(yī)院為家，積極進取，積極響應并認真貫徹院及護理部對各項工作的要求，圓滿完成了各項護理工作，顯著提高了護理技術水平，并開展了優(yōu)質的護理服務。這些努力使我院成功晉升為三級乙等綜合醫(yī)院，標志著我院在醫(yī)院管理、技術服務水平和綜合實力上實現(xiàn)了質的飛躍。為了進一步提升明年兒科的護理工作質量，我謹按照護士長的工作職責，作出以下述職報告，懇請領導和同志們予以批評指正。一、強化核心制度的執(zhí)行，確保護理安全核心制度是護理安全的重要基石。特別是在人手緊張、工作繁忙的時期，我更加注重核心制度的掌握與執(zhí)行。嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好和搶救藥物的有效期內使用，實現(xiàn)賬物相符。我堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，并親自進行每周的大查對，確保用藥的準確無誤。護理安全教育與管理始終是我工作的重中之重，通過定期的檢查和反饋，有效提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量和每位護士的質量控制能力。二、完善各項工作，提升護理質量管理我按照三級醫(yī)院的要求，認真完成各階段的工作任務，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。我通過合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們能夠高效完成本職工作。我積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中加以應用，提高了護理服務的整體質量。我始終堅持深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作的滿意度及不足，及時糾正存在的問題。三、以身作則，恪盡職守，積極發(fā)揮帶頭作用在過去的一年中，我始終按照護士長的職責要求自己，嚴格自律，勤勉工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。我堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。在三級醫(yī)院晉升過程中，我?guī)ьI護理人員加班加點工作，從____月底至____月初完善病歷期間，平均每天加班___小時，積極配合護理部工作，背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。在大家的共同努力下，今年____月份我院順利完成了三級醫(yī)院的晉升工作。四、堅持持續(xù)的業(yè)務知識學習，強化“三基”培訓我要求科室護理人員不間斷地進行基礎知識、專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。我親自參與新進人員的業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。盡管護理工作繁忙，但我仍然堅持組織業(yè)務學習和培訓活動。在“5.12”護士節(jié)技能競賽中，參賽的___名護士取得了優(yōu)異的成績，其中獲得第一名___人、第二名___人、第三名___人，并榮獲團體第一名。成績的取得離不開領導的關心支持和科室同志們的共同努力。然而，我也清醒地認識到，在成績面前還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：1.在實際工作當中，還存在管理不到位的現(xiàn)象，特別是在健康宣教和患兒溝通方面還有待加強。2.工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，缺乏創(chuàng)新精神和爭先意識。五、下一步工作計劃1.我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓，提高護理人員的專業(yè)技能水平。鑒于兒科工作的特殊性對護理技術的高要求以及兒科年輕護士較多的情況，加強學習和培訓顯得尤為重要。2.我將進一步加大科室管理力度，全面提升基礎護理、健康宣教、護患溝通等工作的質