2024年公司聘用合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年公司聘用合同樣本甲方與乙方：根據(jù)國家相關法律法規(guī)及單位用人管理的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本聘用合同。____第一條聘用合同期限____本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條聘用崗位及其職責要求____一、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方擔任本單位廚師一職。在聘用期內，甲方可根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下，調整乙方至其能夠勝任的工作崗位。二、乙方應熱愛本職工作，樹立為單位服務的思想，努力提高服務質量。三、乙方應努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，確保菜肴的色香味俱全，并保證食物的營養(yǎng)質量。四、乙方應嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，確保食物的質量與安全，防止食物中毒。五、乙方應注重個人衛(wèi)生，穿著整潔，定期進行體檢，確保身體健康，并維護食堂的衛(wèi)生與清潔。六、乙方不得隨意傳授店內菜品制作技術及秘制醬料，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。七、乙方應嚴格遵守單位的作息制度，并服從單位的管理與安排。八、乙方必須確保身體健康，定期進行體檢，確保無任何傳染性疾病。九、乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，確保自身安全。____第三條工作報酬____一、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，支付月工資3000元，全勤獎金200元。二、甲方于每月____日前支付乙方上月工資。三、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，受到領導表揚的，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。四、因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應依法賠償。情節(jié)嚴重者，甲方有權依法追究其法律責任。五、乙方遲到、曠工、請假等，均按本店制度扣除相應工資。六、乙方每月享有兩天假期（非節(jié)假日、周末）。____第四條聘用合同的終止與解除____一、聘用期間，乙方如泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。二、乙方違反協(xié)議規(guī)定或嚴重失職造成安全事故的，甲方有權解除合同并扣除乙方押金，損失由乙方承擔。三、乙方因病或因事不能完成工作任務時，甲方有權解除合同。四、乙方不得中途解除合同，否則需支付甲方違約金20x元。如遇特殊情況需提前30天通知甲方，當月工資按實際出勤天數(shù)計算。五、乙方需向甲方支付押金20x元。合同期滿且乙方無違約行為時，甲方按時退還押金。____第五條雙方約定的其它事項____本合同有效期為壹年。合同期滿如需續(xù)聘，雙方應重新簽訂合同。____第六條附則____一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。二、甲、乙雙方應嚴格履行本合同各項條款。三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日2024年公司聘用合同樣本（二）甲方（招聘方）：乙方（兼職者）：甲乙雙方基于國家有關法規(guī)及規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，該協(xié)議僅適用于黔西南地區(qū)范圍內。____第一條兼職者申請條件____1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，但以下人員除外：國家公務員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員以及中國政府禁止的邪教和非法組織成員。2.兼職者需同意兼職網(wǎng)的相關協(xié)議要求。3.兼職者需服從管理，達到兼職企業(yè)所要求的能力標準，并能按相關要求完成任務。無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及工作要求者，須自行承擔責任。4.協(xié)議終止后，兼職者需為企業(yè)進行公正、客觀的評分。優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP，并獲得推薦。____第二條招聘方發(fā)布信息條件____企業(yè)發(fā)布兼職信息時，須明確標注招聘公司、工作性質、職位、人數(shù)、工作地點與時段、崗位要求、報酬、公司地址及聯(lián)系方式等詳細信息。兼職過程中，如企業(yè)需增加工作要求，須與兼職者協(xié)商，兼職者可選擇接受或拒絕。企業(yè)不得以兼職者拒絕增加工作為由，評定其不合格或自行取消本協(xié)議。____第三條協(xié)議期限____1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用協(xié)議。____第四條工作要求____1.甲方根據(jù)業(yè)務需求，聘用乙方為兼職或臨時工作人員。2.協(xié)議結束后，甲方將根據(jù)乙方在兼職期間的表現(xiàn)、業(yè)務完成率及工作能力，為乙方提供兼職服務評分，并公示于黔西南兼職網(wǎng)論壇。優(yōu)秀兼職者在下次應聘時將獲得優(yōu)先推薦。____第五條工作紀律____1.雙方應嚴格遵守國家法律、法令，依法經(jīng)營、納稅。2.業(yè)務活動應尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則。____第六條工作報酬____1.甲方將依據(jù)相關規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小發(fā)放工資及獎勵。2.甲方薪水結算方式包括月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等。具體發(fā)放時間由雙方商定，建議月薪于每月底30日（或雙方約定日期）發(fā)放，周薪于每周五發(fā)放，時薪于每日5:30前發(fā)放，包干項目報酬時間由雙方商定。____第七條其它事項____1.本協(xié)議僅作為黔西南地區(qū)內網(wǎng)絡兼職的參考。對于黔西南州范圍外（境內外）的網(wǎng)絡兼職形式，黔西南兼職網(wǎng)對由此產生的任何糾紛概不負責。請雙方在簽訂協(xié)議前進行充分的風險評估。2.雙方因執(zhí)行本協(xié)議產生的人事爭議，應先申請仲裁。對