2024年主管護師年終總結(jié)范例（二篇）

第3頁共3頁2024年主管護師年終總結(jié)范例____年已近尾聲，對過去一年的工作進行全面回顧，盡管面臨勞累、辛酸、悲哀、失望、失落、無奈與痛心等諸多情感交織，但時間飛逝，____年已悄然而逝。這一年，我們既有收獲也留有遺憾。一、在政治思想層面，我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革與社會發(fā)展的新趨勢，踴躍參與各類政治活動，以服務(wù)人民、奉獻社會為最高宗旨，以病人滿意度為評價標準，全心全意為人民群眾的健康服務(wù)。我們成功完成了三甲醫(yī)院的復(fù)審工作，并積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷工作。二、為強化法律意識，我們深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)法律法規(guī)。隨著人民群眾法制觀念的日益增強，依法辦事、依法維護自身權(quán)益已成為共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念要求全方位、全過程地滿足病人需求，我們不斷充實法律知識，增強安全保護意識，以降低醫(yī)療事故的發(fā)生率。三、我們加強了護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)培訓(xùn)，確保工作時間儀表端莊、著裝整潔、言行規(guī)范。我們始終牢記“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極參與院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提升自身專業(yè)素養(yǎng)。四、在危重病人管理方面，我們熟練掌握護理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用，顯著提高了危重病人的搶救成功率。我們加強病房管理，努力為病人營造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎(chǔ)護理，協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。五、在實習(xí)生帶教方面，我們堅持“放手不放眼”的原則，親自示范操作，直至學(xué)生完全掌握。我們獲得了同學(xué)們的一致好評，未發(fā)生任何不良事故?；仡檁___年，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯泊嬖诓蛔?。我們期待在____年能夠繼續(xù)鞏固已有成績，繼往開來，在護理領(lǐng)域再創(chuàng)新高。在經(jīng)濟高速發(fā)展、物價不斷上漲的背景下，我們護士群體始終堅守崗位，認真履行職責(zé)。我們堅持職業(yè)操守，時常超時工作、餓著肚子為患者服務(wù)。面對部分不講理的老干部的謾罵，我們始終保持冷靜與寬容。我們護士才是真正擁有廣闊胸襟的人，因為我們能忍受常人無法忍受的委屈。我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)、無私奉獻，這一點在我們護士身上體現(xiàn)得淋漓盡致。盡管我們在工作中面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，但我們依然為自己是一名護士而感到自豪。我們將繼續(xù)努力，為患者的健康與幸福貢獻自己的力量。在政治思想方面，我們熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛本職工作，始終樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。我們積極配合司法干警做好勞教人員的入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時我們能認真學(xué)習(xí)法律知識，積極參加所部院部組織的普法教育活動。2024年主管護師年終總結(jié)范例（二）經(jīng)過對提供內(nèi)容的改寫，以下是使用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格重新表述的版本：在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的鼎力支持與各位護士長的積極帶領(lǐng)下，醫(yī)院護理工作相較去年取得了顯著的進步。一、強化專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí)活動，主管護師圓滿完成了一年一度的院內(nèi)授課任務(wù)，確保了全年繼續(xù)教育學(xué)分的達標。二、嚴格對護士的考核。本年度，我們以強化“三基”訓(xùn)練為核心，進行了兩次護理基本理論測試和兩次基本技能測試。同時，每位護理人員均撰寫了關(guān)于本科一種疾病的護理標準，涵蓋了基礎(chǔ)護理、專科護理及健康教育等方面。三、積極參與社會公益活動。多名護士踴躍參加無償獻血活動，展現(xiàn)了高度的社會責(zé)任感。四、繼續(xù)推進新護士的輪科工作，今年有兩名護士成功完成執(zhí)業(yè)注冊。五、全年未發(fā)生重大護理事故，體現(xiàn)了我們護理工作的嚴謹與高效。六、初步實施了護士長手冊制和護理工作量上報制，為護理工作的系統(tǒng)化管理奠定了基礎(chǔ)。然而，我們也清醒地認識到工作中存在的不足之處，如護理文書書寫尚不規(guī)范、健康教育形式化、論文撰寫與護理科研的空白、服務(wù)態(tài)度和病人滿意度有待提高等。針對上述問題，我們已記錄____次差錯，并深入分析了原因。我們深刻認識到，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，我們將致力于培養(yǎng)一支具備高文化素質(zhì)、良好職業(yè)道德和精湛專業(yè)技術(shù)的護理隊伍。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，確保護理工作月計劃、周安排的落地實施，以實現(xiàn)護理工作的重大突破。具體舉措包括：1.打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神，將“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念融入日常工作中。2.為實現(xiàn)護理隊伍管理的年輕化、知識化，我們將調(diào)整1～____名年輕護士擔(dān)任護士長職務(wù)。3.隨著護理技術(shù)的不斷發(fā)展，我們計劃選送部分護士外出進修學(xué)習(xí)，并建立中醫(yī)院護士進修基地。同時，我們將聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～____個月的輪訓(xùn)。4.充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院工作實際，將____項護理質(zhì)量檢查內(nèi)容精簡為____項，并制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表。我們將每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。5.完善護士長手冊制度，確保護理工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化。6.實行護士長例會制度，加強溝通與協(xié)作，提高工作效率。7.積極配合醫(yī)院復(fù)審工作，確保各項護理工作符合評審標準。8.計劃招聘四名護理人員，以滿足醫(yī)院護理工作的需要?？傊?，在新的一年里，我們將認真貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢