第七章 安全衛(wèi)生管理課件

第七章安全衛(wèi)生管理安全衛(wèi)生管理基本任務(wù)：保障生產(chǎn)的安全衛(wèi)生所進(jìn)行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制方面的活動。目的：

⊙發(fā)現(xiàn)、分析和消除－－生產(chǎn)過程中的各種危險；⊙防止――發(fā)生事故和職業(yè)病；⊙避免――各種損失，保障－－職工的安全與健康；⊙促進(jìn)－－勞動生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展；⊙提高－－經(jīng)濟(jì)效益和社會效益服務(wù)。

深入開展安全衛(wèi)生工作，加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，——是保證廣大職工身心健康、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。

第七章安全衛(wèi)生管理一、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律依據(jù)

重要依據(jù)－－職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)

國際公約－→是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，用來調(diào)整同勞動者或生產(chǎn)人員的安全與健康，以及生產(chǎn)資料和社會財富安全保障有關(guān)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱廣義的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)→是指我國保護(hù)勞動者、生產(chǎn)者和保障生產(chǎn)資料及財產(chǎn)的全部法律規(guī)范；→是指為了改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，以及保障生產(chǎn)安全所采取的各種措施的法律規(guī)范。職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)體系內(nèi)容按法律地位和法律效力的層次分為：

國家法律、法規(guī)

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

狹義的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)行政規(guī)章

第一節(jié)生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)督

國家根本法－憲法中有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生問題的規(guī)定是我國有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生立法的依據(jù)；職業(yè)安全衛(wèi)生主體法→《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》代替作為職業(yè)安全衛(wèi)生主題法；《作業(yè)場所使用有毒物品勞動保護(hù)條例》（2002年）一方面直接構(gòu)成職業(yè)安全衛(wèi)生法的主體框架，《職業(yè)病防治法》(2002年)是我國現(xiàn)行的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的專門法律。2、職業(yè)安全衛(wèi)生行政法規(guī)如：《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》（2004年）

另一方面為制定相關(guān)專項職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)提供法律依據(jù)。

職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)分為：行政法規(guī)和地方性法規(guī)。1、國家法律

各省、自治區(qū)直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會→根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在法定權(quán)限內(nèi)制定、頒布的規(guī)范性文件。4、職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

我國標(biāo)準(zhǔn)分為：強(qiáng)制性和推薦性兩類標(biāo)準(zhǔn)。

強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)代號－“GB”；推薦性標(biāo)準(zhǔn)－強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)代號后面加“/T”；5、國際公約按其內(nèi)容分為三類第一類指導(dǎo)成員國為了達(dá)到安全健康的工作環(huán)境，保證工人的福利與尊嚴(yán)制度方針和措施；第二類公約針對特殊危險而提供保護(hù)。指經(jīng)由我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工組織通過的職業(yè)安全衛(wèi)生公約和建議書，當(dāng)與我國相關(guān)法律相抵觸時應(yīng)優(yōu)先適用。

第三類公約是針對某些經(jīng)濟(jì)活動部門提供保護(hù)3、職業(yè)安全衛(wèi)生地方性法規(guī)

職業(yè)安全衛(wèi)生管理：安全生產(chǎn)管理和職業(yè)衛(wèi)生管理兩方面指職業(yè)病防治監(jiān)督管理1、職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制《職業(yè)病防治法》規(guī)定：衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)督檢查職責(zé)；⑴、衛(wèi)生部門的職責(zé)

①、擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；③、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理；

④負(fù)責(zé)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評估審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查和竣工驗收。②、負(fù)責(zé)對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，并查處違規(guī)行為；二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第七章安全衛(wèi)生管理

①負(fù)責(zé)制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的法律、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；②負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證；負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報，依法監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；③組織查處職業(yè)病危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為；④組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。2、職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查

負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的部門履行職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：①進(jìn)入被檢查單位了解、取證；

②查閱相關(guān)法律、法規(guī)；③責(zé)令停止違反行為。⑴、日常監(jiān)督檢查⑵、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職責(zé)第七章安全衛(wèi)生管理發(fā)生職業(yè)病危害事故或有證據(jù)證明危害狀況可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故查處的部門可采取下列臨時控制措施：

頒發(fā)有關(guān)行政許可證。①責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；②封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；③組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。1、監(jiān)督管理程序

職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理的形式很多，對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查、三、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理方式

兩種十分重要的監(jiān)督管理形式是：⑵、臨時控制措施第七章安全衛(wèi)生管理

①、監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備：重要依據(jù)①注意指在生產(chǎn)廣義的狹義的職業(yè)①②③④

3．急救原則②有2、癥狀⑤可有

⑴、對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查

第七章安全衛(wèi)生管理一、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律依據(jù)

重要依據(jù)①注意指在生產(chǎn)廣義的狹義的職業(yè)①②③④

3．急救原則②有2、癥狀⑤可有第一節(jié)生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)督

第七章安全衛(wèi)生管理*權(quán)威性的行政管理手段：*具有規(guī)范性和法律監(jiān)督的管理辦法：

*帶有經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)制裁辦法：*為提高自覺性的安衛(wèi)宣傳教育辦法：3．安全衛(wèi)生專業(yè)管理:

(1)

勞動衛(wèi)生專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和組織：勞動衛(wèi)生專業(yè)管理的內(nèi)容：*職業(yè)性疾病的預(yù)防；*勞動適應(yīng)性的調(diào)整；*勞動能力的保護(hù)和鑒定。2．國家行政監(jiān)督管理的手段和方法：第七章安全衛(wèi)生管理具體管理內(nèi)容:一.建立和完善廠礦企業(yè)的衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織。二.對廠礦企業(yè)勞動衛(wèi)生狀況進(jìn)行初步了解和綜合評價。三.作業(yè)環(huán)境管理。四.勞動作業(yè)的管理。五.工人健康管理。六.安全衛(wèi)生宣傳教育。管理目標(biāo)

國家勞動安全衛(wèi)生

安全衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)

一致

*為了改善勞動環(huán)境、*保護(hù)工人的身心健康

區(qū)別宏觀的、高層次的、根據(jù)本地區(qū)本部門或本企業(yè)的特點，

概括的、抽象的。制訂出具體的數(shù)量化的目標(biāo)。

4．安全衛(wèi)生專業(yè)管理的目標(biāo)第七章安全衛(wèi)生管理指標(biāo)分類指標(biāo)內(nèi)容備注直接指標(biāo)一定時間內(nèi)的*廠礦企業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)量及覆蓋率；*工礦企業(yè)勞動衛(wèi)生職業(yè)病建檔數(shù)量及覆蓋率；*有害作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)量及覆蓋率；*健康體檢數(shù)量及普及率；*健康監(jiān)護(hù)檔案建檔數(shù)量及覆蓋率等。能夠由安全衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)控制

間接指標(biāo)有毒有害作業(yè)點監(jiān)測的合格數(shù)量及合格率；有害作業(yè)職工職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及職業(yè)病檢出率等。

主要決定于企業(yè)是否采取有效防護(hù)措施，不能完全用于評價安全衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的管理效果。兩者關(guān)系只有完成了“直接指標(biāo)”,才能反映“間接指標(biāo)”。(1)管理目標(biāo)(或指標(biāo))的分類和意義：第七章安全衛(wèi)生管理目標(biāo)管理的基本程序內(nèi)容第一、

調(diào)查研究提出問題確定目標(biāo)的前期工作對可行性進(jìn)行調(diào)查研究：·本地區(qū)工業(yè)企業(yè)的分布及動態(tài)的一般調(diào)查，·文獻(xiàn)資料的收集、·單位人力的預(yù)測·物力的預(yù)測·技術(shù)水平的預(yù)測。第二、確定目標(biāo)和建立目標(biāo)管理系統(tǒng)目標(biāo)管理的決策階段·對實現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)論證，·使目標(biāo)數(shù)量化和標(biāo)準(zhǔn)化，·確立完成目標(biāo)的組織系統(tǒng)。第三、

實現(xiàn)目標(biāo)的過程管理目標(biāo)管理的實施階段·要求各部門或組織制訂各自的分層具體目標(biāo)和計劃，·檢查監(jiān)督實施。第四、目標(biāo)實現(xiàn)的評價和調(diào)整·總結(jié)評價目標(biāo)實現(xiàn)的結(jié)果，·根據(jù)新的情況對管理目標(biāo)及計劃加以調(diào)整和修正。(2)安全衛(wèi)生專業(yè)目標(biāo)管理的基本程序

第七章安全衛(wèi)生管理第二節(jié)健康監(jiān)護(hù)

一、健康監(jiān)護(hù)的形成和發(fā)展1.健康監(jiān)護(hù)的形成：疾病監(jiān)護(hù)：目的：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：對象：職業(yè)人群目的：構(gòu)成：手段：特點：2．健康監(jiān)護(hù)與三級預(yù)防的關(guān)系1）三級預(yù)防的概念形成2）三級預(yù)防及其原則

經(jīng)常地或定期地動態(tài)觀察有毒有害因素對勞動者健康有無影響或影響程度.個人監(jiān)護(hù)群體監(jiān)護(hù)第七章安全衛(wèi)生管理作業(yè)環(huán)境危害因素接觸作業(yè)人員健康損害區(qū)域定點監(jiān)測個體監(jiān)測與接觸的評價、控制醫(yī)學(xué)檢查工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)工程控制個人防護(hù)職業(yè)病診治職業(yè)病發(fā)病三要素第二級預(yù)防(職業(yè)健康監(jiān)護(hù))標(biāo)準(zhǔn)立法第一級預(yù)防第三級預(yù)防職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病三級預(yù)防的關(guān)系:第七章安全衛(wèi)生管理1)健康監(jiān)護(hù)所涉及的主要工作：①作業(yè)環(huán)境——環(huán)境監(jiān)測②機(jī)體健康——預(yù)防性體檢、建立健康檔案、健康狀況分析、勞動能力鑒定等③所有獲得的第一手資料集中統(tǒng)一地進(jìn)行綜合分析處理④對計劃收集的資料(信息)進(jìn)行系統(tǒng)測算和貯存并輸入微機(jī)，為預(yù)防總目標(biāo)服務(wù)。2）健康監(jiān)護(hù)是安全衛(wèi)生的系統(tǒng)工程二、健康監(jiān)護(hù)的類型

1．宏觀調(diào)研型目的：手段：優(yōu)點：缺點：2．微觀企業(yè)型目的：任務(wù):手段：要求:3．健康監(jiān)護(hù)是安全衛(wèi)生的系統(tǒng)工程第七章安全衛(wèi)生管理

1、職業(yè)病的發(fā)病要素及其健康監(jiān)護(hù)措施1）環(huán)境或區(qū)域定點監(jiān)測內(nèi)容：2）個體監(jiān)測內(nèi)容：

·以個體劑量計算方法測定某個實際接觸毒害因素的劑量；·通過人體生物材料的監(jiān)測間接推算該個體的接觸量；·可借鑒區(qū)域定點監(jiān)測的結(jié)果，綜合個人的勞動崗位和時間資料進(jìn)行接觸評價。接觸評價

累積接觸量適當(dāng)函數(shù)關(guān)系——建立模型找出劑量與發(fā)病間的(用統(tǒng)計學(xué)方法計算)計算接觸量三、企業(yè)型健康監(jiān)護(hù)的設(shè)計和基本內(nèi)容第七章安全衛(wèi)生管理監(jiān)測與接觸評價通過實施作業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范，合理勞動衛(wèi)生組合與個人防護(hù)接觸控制將職業(yè)危害因素接觸控制在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下包括①

就業(yè)前必須進(jìn)行就業(yè)前體檢。②

就業(yè)期間的醫(yī)學(xué)檢查。其間隔時間應(yīng)依據(jù)毒物、危害因素種類、使用量、監(jiān)測濃度、接觸控制等的客觀條件而定。*醫(yī)學(xué)檢查合稱*應(yīng)定期進(jìn)行

3）醫(yī)學(xué)檢查：

第七章安全衛(wèi)生管理2、接觸控制與醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)的意義：

1）有效的環(huán)境監(jiān)護(hù)和體檢工作依賴于正確的評價標(biāo)準(zhǔn)。2）健康監(jiān)護(hù)

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)立法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)測體檢工程控制個人防護(hù)職業(yè)病診治對生產(chǎn)環(huán)境對作業(yè)人群對檢出個體安全生產(chǎn)工礦車間設(shè)計3）關(guān)系：*當(dāng)環(huán)境危害因素強(qiáng)度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，*當(dāng)環(huán)境危害因素強(qiáng)度基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系：第七章安全衛(wèi)生管理職業(yè)性危害因素引起的健康損害；如無特殊發(fā)現(xiàn)，才能較確切地說明：作業(yè)人員健康未受到職業(yè)危害因素的影響。健康監(jiān)護(hù)

★工人實際接觸職業(yè)性危害因素的情況；★監(jiān)測工人接觸后健康損害的變化，★可以反饋衛(wèi)生當(dāng)局作為修訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。提出推動工程控制個人防護(hù)的深入開展，并成為衡量安全生產(chǎn)的重要依據(jù)。從宏觀角度看：健康監(jiān)護(hù)大量資料的積累(醫(yī)學(xué)檢查資料+接觸資料)才能較科學(xué)地反映：第七章安全衛(wèi)生管理融管理與技術(shù)于一體的系統(tǒng)工程新工作技術(shù)水平要求高具體實施過程十分艱巨工作應(yīng)由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)勞動安全環(huán)保工會醫(yī)療衛(wèi)生部門共同配合來完成建立規(guī)范化的和《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》。《工業(yè)企業(yè)勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案》具體工作：要求：·監(jiān)護(hù)檔案一人一卡(冊)·專人專柜保管·做好索引·要經(jīng)常地做好健康監(jiān)護(hù)信息傳遞工作健康監(jiān)護(hù)特點：第七章安全衛(wèi)生管理接觸監(jiān)測規(guī)范化醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)程序化健康檔案規(guī)格化統(tǒng)計分析制度化生產(chǎn)環(huán)境資料“四化”健康檢查資料職工個人健康監(jiān)護(hù)卡：職業(yè)史、病史、接觸有害因素名稱及水平、家族史（尤應(yīng)注意遺傳性疾病史）、監(jiān)護(hù)項目、生活方式、生活水平、日常嗜好等。健康狀況分析：個體評價群體評價

健康監(jiān)護(hù)檔案：第七章安全衛(wèi)生管理婦女參加社會生產(chǎn)勞動情況：·婦女的生理特點：1身體結(jié)構(gòu)方面男性女性體型多較粗壯，肩寬臀窄平均身高高于女性骨骼系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)上下肢較長，活動半徑大，骨盆寬度小，壁厚而深，骶骨岬突出，適于承重。骨盆寬而淺，骶骨岬不如男性突出，擴(kuò)大了骨盆入口，脊柱腰段長而彎曲，有利于女性妊娠及分娩，而不宜承受過重或強(qiáng)度大的體力勞動。肌肉發(fā)達(dá)，肌肉重量約占體重的40％～50％不如男性發(fā)達(dá)，其重量約占體重的32％～39％。皮下脂肪僅占10％～15％約占體重的20％～25％肌力大小與肌肉量的多少有一定關(guān)系女性小于男性，且隨年齡的增長，其肌力下降較男性快，50歲時的肌力約為同齡男性的50％左右。20歲時的肌力約為同齡男性的69％。生殖器官結(jié)構(gòu)女性有外生殖器和內(nèi)生殖器，內(nèi)生殖器位于骨盆腔內(nèi)，包括子宮、輸卵管、卵巢三部分，子宮位于骨盆腔的中央，當(dāng)勞動用力時，腹壓增加，可影響子宮位置?！@構(gòu)成了特殊的勞動保護(hù)要求。我國保護(hù)婦女在勞動方面的權(quán)利和利益：第三節(jié)婦女的安全衛(wèi)生問題第七章安全衛(wèi)生管理

2生理機(jī)能方面男性女性血液循環(huán)：循環(huán)總血量83．1mL/㎏67．2mL/㎏紅細(xì)胞數(shù)及血紅蛋白含量＞呼吸系統(tǒng)：心博出量（心率）＞肺活量＞每分最大耗氧量＞呼吸次數(shù)等強(qiáng)度勞動時心跳次數(shù)

＜＜月經(jīng)期孕期哺乳期更年期在經(jīng)期或月經(jīng)來潮前幾天，可程度不等地出現(xiàn)一些不舒服的感覺，為適應(yīng)妊娠的需要，孕婦機(jī)體發(fā)生一系列變化。

產(chǎn)假后恢復(fù)工作時，由于身體不能適應(yīng)驟然增加的工作負(fù)擔(dān)，往往會影響乳汁分泌，對乳兒的發(fā)育和健康有直接影響。婦女在自然絕經(jīng)前，機(jī)體內(nèi)分泌出現(xiàn)暫時性的不平衡，約有10％～15％的人出現(xiàn)更年期綜合癥。3．生殖機(jī)能方面第七章安全衛(wèi)生管理

1．負(fù)重作業(yè)和重體力勞動女工不良影響安全措施從事重體力勞動由于服壓增高，盆腔內(nèi)生殖器官受壓發(fā)生移位引起子宮后傾，子宮下垂，嚴(yán)重者則子宮脫垂。農(nóng)村發(fā)生率高于城市。

①負(fù)重量應(yīng)有一定限制；②合理的勞動制度，規(guī)定工間休息及一個工作日內(nèi)的累積負(fù)重時間；③限制不適于重體力勞動婦女，如患有子宮后傾或子宮下垂，慢性附件炎，有痛經(jīng)及功能性子宮出血的人參加負(fù)重作業(yè)或重體力勞動；④加強(qiáng)經(jīng)期、孕期及產(chǎn)后期的勞動保護(hù)；⑤改善勞動條件，搬運工作應(yīng)力求機(jī)械化、省力化。未成年女子，長期參加重體力勞動、自幼即參加體育訓(xùn)練女運動員可影響骨盆的正常發(fā)育，引起骨盆狹窄或扁平。孕婦從事重體力勞動易導(dǎo)致流產(chǎn)、早產(chǎn)、胎兒發(fā)育遲緩。及胎兒或新生兒死亡率增高。長期負(fù)重可引起女工月經(jīng)失調(diào)，出現(xiàn)經(jīng)痛，月經(jīng)過多或月經(jīng)不規(guī)則等。負(fù)重作業(yè)易得：慢性肌肉關(guān)節(jié)勞損及骨關(guān)節(jié)疾病。二、生產(chǎn)性有害因素對女工健康的影響及安全措施

第七章安全衛(wèi)生管理（1）

化學(xué)物質(zhì)對月經(jīng)的影響：

（2）

化學(xué)物對妊娠及胎兒發(fā)育的影響：①對妊娠的影響：有親性腺作用的化學(xué)物質(zhì)，可損傷卵細(xì)胞抑制受精而導(dǎo)致不孕。

②對胎兒的影響：（3）化學(xué)物質(zhì)對授乳機(jī)能的影響：

3．物理因素：（2）

輻射損傷：（3）高溫和低溫：（1）

噪聲和振動：2．接觸有毒化學(xué)物質(zhì)第七章安全衛(wèi)生管理《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》1．女職工勞動保護(hù)工作的基本內(nèi)容1)保護(hù)女職工的合法權(quán)益2)合理安排婦女勞動（1）女工不宜從事的作業(yè)工種：（2）未婚或已婚未孕的女工不宜從事的作業(yè)工種：（3）女工可以從事，但患有某些婦科疾病的人不宜從事的作業(yè)：3）“五期”勞動保護(hù)月經(jīng)期孕前期孕期產(chǎn)前及產(chǎn)后期哺乳期更年期四、末成年工安全衛(wèi)生對策三、女職工勞動保護(hù)

第七章安全衛(wèi)生管理工礦企業(yè)衛(wèi)生組織是——基層衛(wèi)生組織的一部分。以預(yù)防為主、防治結(jié)合的綜合性機(jī)構(gòu)。工作重點：初級衛(wèi)生保健，防治常見病、多發(fā)病。

本職工作：一、使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視

企業(yè)衛(wèi)技人員既是基層衛(wèi)生組織的成員(醫(yī)務(wù)工作者)，又是本企業(yè)的職工。