銷售總監(jiān)聘用合同2024年

銷售總監(jiān)聘用合同2024年甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用并履行相關(guān)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù)，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售策略制定、銷售團隊管理、客戶關(guān)系維護等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)，完成甲方交給的銷售任務(wù)和目標。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，或根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方到其他地點工作。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工時制，即每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息時間按甲方的安排執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方的工資。5.2乙方的月基本工資為人民幣_______元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的薪酬制度確定。5.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職之日起____年。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響本合同履行；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b)甲方未為乙方繳納社會保險；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______身份證號碼：_______地址：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a)乙方的個人簡歷及身份證明；b)乙方的學(xué)歷、職稱證書；c)乙方的前任職單位推薦信或離職證明；d)甲方的營業(yè)執(zhí)照副本；e)甲方的組織機構(gòu)代碼證；f)甲方的稅務(wù)登記證。第十三條違約行為及認定13.1違約行為包括但不限于：a)乙方未按合同約定提供勞動；b)甲方未按合同約定支付勞動報酬；c)乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；d)乙方違反競業(yè)禁止條款，與甲方業(yè)務(wù)競爭；e)甲方不提供必要的工作條件或安全保障。13.2違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，雙方可協(xié)商確定或提交勞動爭議仲裁委員會裁定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。14.2特殊名詞解釋如下：a)固定期限合同：指合同約定了明確的開始和結(jié)束日期的勞動合同；b)標準工時制：指按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行的工作時間安排；c)績效工資：指根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的薪酬制度確定的工資部分；d)商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，雙方應(yīng)采取以下解決辦法：a)工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；b)工資調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)市場變化和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資；c)勞動爭議：雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請勞動爭議仲裁；d)合同解除：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明理由。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于以下場景：a)乙方作為甲方銷售總監(jiān)，參與甲方的日常經(jīng)營管理；b)乙方代表甲方與客戶進行商務(wù)洽談和合同簽訂；c)乙方負責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售推廣和市場拓展；d)乙方參與甲方的銷售策略制定和銷售團隊建設(shè)；e)乙方對甲方的銷售業(yè)績負責(zé)，完成甲方下達的銷售任務(wù)