勞動合同附加條款協(xié)議書(2024版)

勞動合同附加條款協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方承諾與保證第三章：附加條款的界定3.1附加條款的定義3.2附加條款的法律效力3.3附加條款與主合同的關(guān)系第四章：工作內(nèi)容與崗位的特別約定4.1崗位特殊職責(zé)4.2工作內(nèi)容的額外條款4.3崗位變動的特別規(guī)定第五章：工作時(shí)間與休息休假的特別約定5.1加班與值班的特別規(guī)定5.2特殊工時(shí)制度的約定5.3休息日與法定節(jié)假日的特殊安排第六章：薪酬與福利的特別約定6.1薪酬結(jié)構(gòu)的特別條款6.2獎金與提成的特別規(guī)定6.3福利待遇的額外條款第七章：保密與競業(yè)限制的特別約定7.1保密信息的特別定義7.2競業(yè)限制的特別條款7.3違約責(zé)任的特別規(guī)定第八章：培訓(xùn)與發(fā)展的特別約定8.1培訓(xùn)機(jī)會的特別規(guī)定8.2職業(yè)發(fā)展路徑的特別條款8.3培訓(xùn)成果的特別應(yīng)用第九章：勞動安全與衛(wèi)生的特別約定9.1安全生產(chǎn)的特殊要求9.2勞動保護(hù)的特殊措施9.3職業(yè)健康的特殊關(guān)注第十章：合同變更、解除與終止的特別約定10.1合同變更的特別程序10.2合同解除的特別條件10.3合同終止的特別情形第十一章：違約責(zé)任的特別約定11.1違約責(zé)任的特別條款11.2賠償范圍與計(jì)算方法11.3違約通知與解決程序第十二章：爭議解決與法律適用12.1爭議解決的特別機(jī)制12.2法律適用與管轄的特別規(guī)定12.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3通知與送達(dá)方式簽字欄甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：______________簽訂時(shí)間：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________員工簽字：___________________日期：______________________合同編號_______第一章：前言1.1合同目的本附加條款協(xié)議書旨在對勞動合同中的某些條款進(jìn)行特別約定，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同性質(zhì)本協(xié)議書是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。1.3合同適用范圍本協(xié)議書適用于甲方聘用乙方從事勞動活動的所有情形。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：___________2.2乙方（員工）信息乙方姓名：____________身份證號碼：___________2.3雙方承諾與保證甲乙雙方承諾遵守本協(xié)議書的約定，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三章：附加條款的界定3.1附加條款的定義附加條款是指在勞動合同基礎(chǔ)上，甲乙雙方就某些特定事項(xiàng)達(dá)成的特別約定。3.2附加條款的法律效力附加條款與勞動合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.3附加條款與主合同的關(guān)系附加條款是勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同不一致的，以附加條款為準(zhǔn)。第四章：工作內(nèi)容與崗位的特別約定4.1崗位特殊職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的特別要求，完成__________等特殊職責(zé)。4.1.2特殊職責(zé)的具體內(nèi)容詳見附件一。4.2工作內(nèi)容的額外條款4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的額外工作內(nèi)容規(guī)定。4.2.2額外工作內(nèi)容的規(guī)定詳見附件二。4.3崗位變動的特別規(guī)定4.3.1甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位的，應(yīng)提前______天通知乙方。4.3.2崗位變動后，乙方的薪酬、福利等應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第五章：工作時(shí)間與休息休假的特別約定5.1加班與值班的特別規(guī)定5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的加班與值班安排。5.1.2加班與值班的具體安排詳見附件三。5.2特殊工時(shí)制度的約定5.2.1甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行特殊工時(shí)制度。5.2.2特殊工時(shí)制度的安排詳見附件四。5.3休息日與法定節(jié)假日的特殊安排5.3.1甲方應(yīng)合理安排乙方的休息日與法定節(jié)假日。5.3.2休息日與法定節(jié)假日的具體安排詳見附件五。第六章：薪酬與福利的特別約定6.1薪酬結(jié)構(gòu)的特別條款6.1.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.1.2薪酬結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容詳見附件六。6.2獎金與提成的特別規(guī)定6.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可享受獎金與提成。6.2.2獎金與提成的具體規(guī)定詳見附件七。6.3福利待遇的額外條款6.3.1甲方為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于__________。6.3.2額外福利待遇的具體內(nèi)容詳見附件八。第七章：保密與競業(yè)限制的特別約定7.1保密信息的特別定義7.1.1乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密信息的具體范圍詳見附件九。7.2競業(yè)限制的特別條款7.2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。7.2.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限詳見附件十。7.3違約責(zé)任的特別規(guī)定7.3.1乙方違反保密或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.3.2違約金的計(jì)算方法詳見附件十一。簽字欄甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：______________簽訂時(shí)間：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________員工簽字：___________________日期：______________________第八章：培訓(xùn)與發(fā)展的特別約定8.1培訓(xùn)機(jī)會的特別規(guī)定8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供特定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。8.1.2培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2職業(yè)發(fā)展路徑的特別條款8.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和機(jī)會。8.2.2職業(yè)發(fā)展路徑的具體規(guī)劃詳見附件十二。8.3培訓(xùn)成果的特別應(yīng)用8.3.1乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于工作中，提高工作效率和質(zhì)量。8.3.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況將作為乙方績效考核的一部分。第九章：勞動安全與衛(wèi)生的特別約定9.1安全生產(chǎn)的特殊要求9.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。9.1.2安全生產(chǎn)的具體要求詳見附件十三。9.2勞動保護(hù)的特殊措施9.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，提供必要的特殊勞動保護(hù)措施。9.2.2特殊勞動保護(hù)措施的內(nèi)容包括但不限于__________。9.3職業(yè)健康的特殊關(guān)注9.3.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，關(guān)注乙方的職業(yè)健康狀況。9.3.2職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和頻率詳見附件十四。第十章：合同變更、解除與終止的特別約定10.1合同變更的特別程序10.1.1合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，且不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.1.2合同變更的具體程序詳見附件十五。10.2合同解除的特別條件10.2.1除法定解除條件外，雙方可約定合同的特別解除條件。10.2.2特別解除條件包括但不限于__________。10.3合同終止的特別情形10.3.1合同可在滿足雙方約定的特別情形下終止。10.3.2特別終止情形的詳細(xì)規(guī)定詳見附件十六。第十一章：違約責(zé)任的特別約定11.1違約責(zé)任的特別條款11.1.1除法定違約責(zé)任外，雙方可約定違反本協(xié)議書的特別違約責(zé)任。11.1.2特別違約責(zé)任的內(nèi)容包括但不限于__________。11.2賠償范圍與計(jì)算方法11.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的所有損失。11.2.2賠償范圍和計(jì)算方法詳見附件十七。11.3違約通知與解決程序11.3.1守約方在發(fā)現(xiàn)違約行為后，應(yīng)書面通知違約方，并提出解決要求。11.3.2違約方應(yīng)在收到通知后______天內(nèi)給予答復(fù)并采取補(bǔ)救措施。第十二章：爭議解決與法律適用12.1爭議解決的特別機(jī)制12.1.1雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成時(shí)，可提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。12.2法律適用與管轄的特別規(guī)定12.2.1本協(xié)議書的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2.2雙方約定因本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的任何爭議，由甲方所在地人民法院管轄。12.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)12.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.3.2費(fèi)用的具體承擔(dān)方式詳見附件十八。第十三章：附則13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本協(xié)議書的生效條件包括但不限于__________。13.2合同的修改與補(bǔ)充13.2.1本協(xié)議書的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議書具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)方式13.3.1雙方因履行本協(xié)議書而相互發(fā)送的通知或其他文件