大學(xué)生畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書(2024版)

大學(xué)生畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：協(xié)議雙方2.1實習(xí)單位（甲方）信息2.2實習(xí)生（乙方）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述第三章：實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位描述3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求第四章：實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期間的考勤管理第五章：實習(xí)待遇5.1實習(xí)津貼5.2實習(xí)期間的福利待遇5.3實習(xí)津貼的支付方式和時間第六章：實習(xí)條件和環(huán)境6.1工作時間和休息日6.2實習(xí)地點和設(shè)施6.3安全與健康保障第七章：知識產(chǎn)權(quán)和成果歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2工作成果的發(fā)表和使用7.3保密義務(wù)第八章：實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容和方式8.2指導(dǎo)責(zé)任8.3實習(xí)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展第九章：協(xié)議的變更、續(xù)簽和終止9.1協(xié)議變更的條件和程序9.2協(xié)議續(xù)簽的條件9.3協(xié)議終止的條件和程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約補救措施第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期12.4簽訂地點合同編號______第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)單位（甲方）與實習(xí)生（乙方）在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)活動順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的所有實習(xí)活動，包括但不限于實習(xí)安排、實習(xí)待遇、實習(xí)管理等。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：協(xié)議雙方2.1實習(xí)單位（甲方）信息2.1.1名稱：______2.1.2地址：______2.1.3法定代表人：______2.1.4聯(lián)系人：______2.1.5聯(lián)系電話：______2.2實習(xí)生（乙方）信息2.2.1姓名：______2.2.2身份證號碼：______2.2.3所在學(xué)校：______2.2.4專業(yè)：______2.2.5聯(lián)系電話：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述2.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的實習(xí)內(nèi)容和崗位。2.3.2乙方有權(quán)獲得合同約定的實習(xí)待遇。2.3.3雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章：實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位描述3.1.1乙方將被安排在甲方的______部門，擔(dān)任______崗位。3.1.2實習(xí)崗位的具體職責(zé)：______3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。3.2.2崗位職責(zé)的具體要求：______3.3實習(xí)崗位要求3.3.1乙方應(yīng)具備崗位所需的基本技能和知識。3.3.2崗位的具體要求：______第四章：實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.1.1實習(xí)開始日期為______。4.2實習(xí)結(jié)束日期4.2.1實習(xí)結(jié)束日期為______。4.3實習(xí)期間的考勤管理4.3.1實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.3.2考勤管理的具體規(guī)定：______第五章：實習(xí)待遇5.1實習(xí)津貼5.1.1乙方在實習(xí)期間將獲得______元/月的實習(xí)津貼。5.1.2實習(xí)津貼的具體支付標(biāo)準(zhǔn)：______5.2實習(xí)期間的福利待遇5.2.1乙方在實習(xí)期間享有甲方提供的______等福利待遇。5.2.2福利待遇的具體內(nèi)容：______5.3實習(xí)津貼的支付方式和時間5.3.1實習(xí)津貼按月支付，支付日期為每月的______日。5.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。第六章：實習(xí)條件和環(huán)境6.1工作時間和休息日6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，工作時間為______。6.1.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。6.2實習(xí)地點和設(shè)施6.2.1實習(xí)地點為甲方的______辦公區(qū)。6.2.2實習(xí)地點應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和環(huán)境。6.3安全與健康保障6.3.1甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.3.2甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的健康和安全。第七章：知識產(chǎn)權(quán)和成果歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。7.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的登記和維護(hù)。7.2工作成果的發(fā)表和使用7.2.1乙方在實習(xí)期間的工作成果，如需發(fā)表或使用，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。7.2.2發(fā)表和使用的具體規(guī)定：______7.3保密義務(wù)7.3.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。7.3.2保密期限為實習(xí)期及實習(xí)結(jié)束后的______年。第八章：實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容和方式8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：______。8.2指導(dǎo)責(zé)任8.2.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的實習(xí)指導(dǎo)。8.2.2指導(dǎo)人員應(yīng)具備相應(yīng)的指導(dǎo)能力和經(jīng)驗。8.3實習(xí)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展8.3.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身能力。8.3.2甲方應(yīng)為乙方提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。第九章：協(xié)議的變更、續(xù)簽和終止9.1協(xié)議變更的條件和程序9.1.1協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.1.2變更的條件和程序：______9.2協(xié)議續(xù)簽的條件9.2.1實習(xí)期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。9.2.2續(xù)簽的條件：______。9.3協(xié)議終止的條件和程序9.3.1實習(xí)期滿自然終止。9.3.2雙方協(xié)商一致可提前終止協(xié)議。9.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.4協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)9.4.1協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的工作資料和設(shè)備歸還。9.4.2甲方應(yīng)支付乙方協(xié)議終止前應(yīng)得的實習(xí)津貼。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。10.1.2甲方未按協(xié)議約定提供實習(xí)條件或支付實習(xí)津貼。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：______。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的損失。10.3違約補救措施10.3.1違約方應(yīng)在收到守約方通知后的______天內(nèi)采取補救措施。10.3.2如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施，守約方有權(quán)解除協(xié)議。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先進(jìn)行書面溝通。11.2.2雙方應(yīng)在收到書面通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.3如協(xié)商未果，雙方可按照約定的爭議解決方式處