2024版顧問培訓協(xié)議

2024版顧問培訓協(xié)議甲方（培訓提供方）：_______乙方（培訓接受方）：_______鑒于甲方擁有專業(yè)的顧問培訓資源和經(jīng)驗，乙方希望提升其顧問團隊的專業(yè)能力，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本培訓協(xié)議。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，提供以下顧問培訓服務：（1）_______；（2）_______；（3）_______。1.2培訓內(nèi)容應涵蓋顧問所需的理論知識、實踐技能及相關行業(yè)規(guī)范。第二條培訓方式2.1培訓方式包括但不限于：（1）線上課程；（2）線下研討會；（3）案例分析；（4）實操演練。2.2甲方應根據(jù)培訓內(nèi)容選擇合適的培訓方式，并提前通知乙方。第三條培訓期限3.1本培訓協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2培訓期限內(nèi)，甲方應保證完成約定的培訓內(nèi)容。第四條培訓費用及支付方式4.1乙方應按照以下標準向甲方支付培訓費用：（1）固定培訓費：_______元；（2）按參與人數(shù)計費：_______元/人。4.2培訓費用的支付方式為：（1）一次性支付：乙方應在培訓開始前_______天內(nèi)一次性支付全部培訓費用；（2）分期支付：乙方可根據(jù)實際情況選擇分期支付，具體支付計劃為_______。第五條甲方的權利與義務5.1甲方有權根據(jù)培訓進度和乙方的反饋調(diào)整培訓計劃。5.2甲方有義務提供符合約定標準的培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。第六條乙方的權利與義務6.1乙方有權監(jiān)督甲方的培訓服務，并提出改進建議。6.2乙方有義務按時支付培訓費用，并保證參與培訓的人員符合甲方的要求。第七條培訓成果的驗收7.1培訓結束后，乙方應組織參與培訓的人員進行考核。7.2考核合格的人員將獲得甲方頒發(fā)的培訓證書。第八條保密條款8.1甲方應對培訓過程中使用的教材、案例等保密資料予以保密。8.2乙方應保證參與培訓的人員對培訓內(nèi)容保密。第九條違約責任9.1如乙方未按約定支付培訓費用，應按未支付金額的_______%向甲方支付違約金。9.2如甲方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合標準，應按乙方已支付培訓費用的_______%向乙方支付違約金。第十條合同變更與解除10.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.2如遇不可抗力或其他特殊情況，致使合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______授權代表（簽字）：_______授權代表（簽字）：_______地址：_______地址：_______電話：_______電話：_______電子郵箱：_______電子郵箱：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條培訓質(zhì)量保證13.1甲方應保證培訓講師具有相應的資質(zhì)和豐富的經(jīng)驗。13.2甲方應根據(jù)培訓內(nèi)容提供必要的教材和輔助工具。第十四條培訓效果評估14.1培訓結束后，甲方應提供培訓效果的評估報告。14.2乙方有權對培訓效果進行監(jiān)督和反饋。第十五條知識產(chǎn)權15.1甲方提供的培訓教材、案例等知識產(chǎn)權歸甲方所有。15.2乙方在培訓過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意或成果，其知識產(chǎn)權歸屬由雙方另行協(xié)商確定。第十六條附件16.1本合同附件包括但不限于：（1）附件一：培訓課程安排表；（2）附件二：培訓講師資質(zhì)證明；（3）附件三：培訓教材和資料清單；（4）附件四：培訓效果評估標準。第十七條違約行為及認定17.1違約行為包括但不限于：（1）甲方未按約定提供培訓服務或服務質(zhì)量不符合要求；（2）乙方未按約定支付培訓費用或未按約定安排人員參加培訓；（3）任何一方違反保密條款。17.2違約行為的認定應以合同條款和實際行為為依據(jù)，必要時可由第三方權威機構進行鑒定。第十八條法律名詞及解釋18.1“培訓服務”：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的顧問培訓服務。18.2“培訓費用”：指乙方為接受培訓服務而支付給甲方的費用。18.3“不可抗力”：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。第十九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法19.1雙方應建立有效的溝通機制，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。19.2對于因不可抗力導致的合同無法履行，雙方應協(xié)商變更或解除合同，并盡量減少損失。第二十條所有應用場景20.1本合同適用于以下場景：（1）企業(yè)內(nèi)部員工培訓；（2）行業(yè)專業(yè)技能提升；（3）顧問團隊能力建設；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的培訓需求。附件一：培訓課程安排表詳細列出培訓的課程名稱、時間、地點、講師及主要內(nèi)容。附件二：培訓講師資質(zhì)證明提供講師的專業(yè)資格證書、教學經(jīng)驗等相關證明材料。附件三：培訓教材和資料清單列出培訓過程中使用的所有教材、案例、工具等資料的名稱和版本。附件四：培訓效果評估標準明確培訓結束后對培訓效果進行評估的標準和方法。第二十一條合同生效21.1本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。第二十二條合同份數(shù)22.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______授權代表（簽字）：_______授權代表（簽字）：_______地址：_______地址