機關(guān)單位勞動合同范本

機關(guān)單位勞動合同范本合同編號：___________甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：_____________________身份證號碼：_______________住址：_____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的機關(guān)單位，乙方愿意成為甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1甲方聘用乙方在______部門擔(dān)任______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見附件一《崗位說明書》。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方指定的以下地址：_______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。5.2乙方的初始工資為人民幣（大寫）：_______元整（￥_______元），以后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策進行調(diào)整。第六條社會保險和福利6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。7.2甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。第九條合同的變更9.1合同履行期間，如遇國家法律政策調(diào)整或甲乙雙方情況變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。第十條合同的解除10.1甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。第十一條合同的終止11.1合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他約定14.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式作為本合同的補充。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______簽訂日期：____年____月____日附件一：《崗位說明書》（本處需附上詳細的崗位描述和職責(zé)要求）[本合同正文到此結(jié)束，后續(xù)內(nèi)容將在后續(xù)詢問中提供]第十六條培訓(xùn)與考核16.1甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。16.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。第十七條保密協(xié)議17.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負保密責(zé)任。17.2保密義務(wù)在勞動合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)。第十八條知識產(chǎn)權(quán)18.1乙方在工作期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。18.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十九條勞動合同的續(xù)簽19.1勞動合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。19.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二十條勞動合同的解除和終止20.1乙方在試用期內(nèi)或因嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可隨時解除勞動合同。20.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。第二十一條經(jīng)濟補償21.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方在解除或終止勞動合同時應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二十二條離職手續(xù)22.1勞動合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。22.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟補償。第二十三條違約責(zé)任23.1乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條法律適用24.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十五條合同的書面形式25.1本合同的任何修改、補充、解除等均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二十六條合同的獨立性26.1本合同的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第二十七條合同的備案27.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)在30天內(nèi)將合同副本報備至相關(guān)行政管理部門。第二十八條附則28.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______簽訂日期：____年____月____日附件二：《員工手冊》（本處需附上甲方單位的員工手冊或相關(guān)規(guī)章制度）注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方均應(yīng)