新任職述職報告(錦集12篇)

新任職述職報告(錦集12篇)新任職述職報告(錦集12篇)。時間如火，炙熱的一瞬間，便消失得無影無蹤，相信這個階段你一定解決了許多問題，那么就需要我們對工作好好進行總結，通過總結能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的工作總結需要什么呢？在這里，你不妨讀讀新任職述職報告(錦集12篇)，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。新任職述職報告篇11、這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?2、一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。3、雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型。4、二、稱謂5、身份不同6、其次是作者限定。述職報告的作者必須是述職者，即相應職責的承擔人或某個述職集體的代表。再次是時間限定。報告的是任職期或其中某一階段履行職責的情況。第二是寫實性。首先是突出事實，因為對履行職責情況最具說服力的東西是事實，所以述職報告完全可以少講或不講那些“虛”的東西，而只用事實說明述職者的德、能、勤、績、廉狀況.7、不要把它當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!8、述職報告ppt制作內容可以有：9、(三)情理相融。述職要抱有誠意，要將自己的真實情感融于敘事說理的全過程。說理是為了敘事，敘事是為了說理，但無論敘事說理都不能離開履行職責的實際情況。只有推心置腹，毫不隱瞞地將自己的真實思想公之于眾，才能溝通述職者與群眾之間的感情，加深彼此間的理解和信任。為此，述職者在述職之前，必須認真地聽取群眾意見，弄清群眾對自己有哪些批評、不滿和要求，這既能幫助述職者全面反思，又能有的放矢解答群眾問題。對群眾意見比較大的事情尤其不能遮遮掩掩，含糊其詞，搪塞應付，要如實“曝光”。否則，不僅不能息事寧人，反而使群眾產生被愚弄的感覺，會失去群眾的信任。10、(二)實事求是。述職要講真話、講實話、講心里話，切忌假大空。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，無論功過是非，都應分清哪些是個人的責任，哪些是集體的責任，哪些是主觀努力的結果，哪些是客觀條件影響的結果，對集體領導相互協(xié)作取得的成績和出現的失誤，要講清自己在其中"扮演"的角色和起的作用。11、述職報告：12、結尾介紹今后工作的設想，也可對全文作概括性的總結，或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內容，結尾則可不寫。個人述職報告怎么寫？不會寫找小權哥代寫，幫你寫一份原創(chuàng)，符合您實際情況的個人述職報告。13、述職報告與競聘報告的相同之處在于都是組織、人事部門考察、任用干部的一種形式，體現了干部工作中的**作風和群眾對干部任用、選拔的知情權與監(jiān)督權；都是干部本人在特定的會議上，面對特定的聽眾所做的演講報告；都要本著對個人、對組織負責的態(tài)度，采用自述的方式介紹自己工作方面的情況；都要寫成書面材料上交；都有利于干部自身素質的提高，因為寫作述職報告或競聘報告的過程，也是不斷學習、完善自我的過程。述職報告與競聘報告的不同之處在于：14、它是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。15、寫作技巧16、述職報告不同于工作總結，這是由兩者的寫作目的不同并由此帶來的寫作內容、表達方式等差異所決定的。工作總結是一個單位、部門集體或個人對一項工作或一段時間里的工作進行回顧檢查、分析研究，從中找出經驗教訓，引出規(guī)律性的東西，以指導下一階段實踐所采用的一種文體;述職報告是向上級機關和本單位群眾講述某個集體或個人在某一特定領域內履行職責的情況，從而回答是否稱職的一種應用文書。工作總結的寫作目的決定了要對已有實踐進行全面、系統(tǒng)、深刻的分析，并歸納出一些新鮮、獨到而又具有一定指導意義的規(guī)律性的東西，而這些卻不是述職報告所必需的內容;形諸語言文字，兩者也有區(qū)別，工作總結要求用敘述方式概括反映工作過程，用議論的文字對理性思考的結果加以歸納，采用敘議結合的寫法;述職報告則主要采用說明的表達方式.一份好的述職報告，至少應當體現三個特點:第一是限定性。首先是選材限定。述職人無論是敘述做過的事情，還是說明取得的成果，所用材料都必須限定在述職人的職責范圍以內，不能游離職責去任意選取.其次是作者限定。述職報告的作者必須是述職者，即相應職責的承擔人或某個述職集體的代表。再次是時間限定。報告的是任職期或其中某一階段履行職責的情況。第二是寫實性。首先是突出事實，因為對履行職責情況最具說服力的東西是事實，所以述職報告完全可以少講或不講那些“虛”的東西，而只用事實說明述職者的德、能、勤、績、廉狀況.述職報告不是不能談認識，而是不能喧賓奪主，重點是側重于陳述做了什么和效果如何。其次是敘述準確，對事實不夸大、不縮小，注意把握分寸。再次是述職報告中所涉及的時間、數字、實例都必須真實可靠。第三是簡樸性。無論是上報的文字還是當場敘說，要獲得好的效果和印象，述職報告都主張在語言文字表述上盡量簡明扼要，樸實無華，既要避免使用鋪張渲染的描寫語言、抒情語言，又要避免使用議論性語言和套話、空話，而只應使用說明性語言，有一說一，有二說二，如實道來.在文體結構上，述職報告一般由標題、稱謂、正文、落款四部分組成。標題經常采取兩種寫法:一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱;如果述職報告用于面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那么，文末只寫成文時間即可.正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的執(zhí)行情況，要寫得高度概括，避免過多占據篇幅。對于業(yè)務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，并簡要分析其原因.17、不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。18、正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的執(zhí)行情況，要寫得高度概括，避免過多占據篇幅。對于業(yè)務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，并簡要分析其原因.19、一、標題20、標題可以簡單明了的“述職報告”，也可以根據正文內容從新擬標題21、在ppt模板選擇的方面可以選擇商務或簡約性的，畢竟是要給上級看的ppt的風格不要太花哨的好22、四、寫出不足23、主體：述職報告的主體就是要選擇幾項主要工作，要詳細地將過程、效果，失誤及認識表述出來24、我就是用小權哥文案代寫述職報告，畢竟沒有寫過，所以沒經驗。用此平臺解決了我的問題。此平臺是根據前言、時間、內容以及結尾等方面而寫的報告。25、不管你的工作情況如何，寫作時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。26、結尾：報告結束時要用稱謂禮貌用語，最后以“謝謝大家！”來結束27、一份好的述職報告，至少應當體現三個特點:第一是限定性。首先是選材限定。述職人無論是敘述做過的事情，還是說明取得的成果，所用材料都必須限定在述職人的職責范圍以內，不能游離職責去任意選取.28、不怕有缺點，就怕沒自信。29、主體根據崗位責任目標，結合上級對本次述職的要求，從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā)，分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況，對上級交辦的任務和分管工作的完成情況；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了什么問題，取得了什么成效，獲得了哪些經驗，崗位職責執(zhí)行的怎樣，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應對措施，下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是，突出重點。其主體部分的結構可采用下列幾種形式：（1）并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經驗、問題、今后的打算等安排成文。（2）時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段，再分別對每個階段的工作進行分析、總結、匯報，找出每一階段的經驗和存在的問題。（3）主次順序式。即按照述職內容的主次輕重，把成績、經驗、存在的問題等融為一體，歸納成若干條目，每一條目都冠以序數，標明層次，使全文條理清晰而富有邏輯性。30、稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。31、競聘報告具有重要的作用。它體現了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。它是組織人事部門考核干部的重要途徑，通過競聘報告，組織人事部門和群眾能夠比較全面地了解競聘者的情況和素質，為擇優(yōu)選聘提供依據，有利于推行任人唯賢的干部路線，而且可以糾正用人方面的不正之風，使干部考察、選拔工作制度化、規(guī)范化和科學化。此外，它還有利于競聘者自身素質的提高。通過報告，競聘者可以對自我有一個基本的估價，通過深入的調查研究對所競聘的進行認真的思考，并要提出有效的施政構想，包括近期的工作安排和遠期的發(fā)展規(guī)劃，這本身就是一個學習和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn)。32、正文的內容就多了，分為開頭，主體，結尾三部分：33、述職報告對于工作人員來說，是非常重要的，想要將自己的工作更好的展示出來，就要寫一份出色的述職報告。目前國內述職報告的代寫做得好的有小權哥代寫，小權哥代寫來說說個人述職報告怎么寫。個人述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中，向本系統(tǒng)、本部門領導和干部、群眾陳述任職情況,匯報工作實績時，根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。要是想寫好一個好的述職報告是多么的關鍵，多么的重要，正是如此，更應該交給專業(yè)的人來寫，交給像小權哥代寫這樣專業(yè)的代寫團隊來寫。我們來看看小權哥代寫怎么寫好述職報告的。34、寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。35、(一)突出能力。讓干部述職的目的，不是給干部評功擺好，主要是促使干部對職責清不清，責任明不明，方法靈不靈，能力強不強，進行一番反思與剖析，得出稱不稱職的結論，從而激發(fā)開拓進取、積極向上的精神。所以，述職的重點在于證明履行職責能力的強弱。闡明領導思想，展示履行職責過程，表述任職實績，解釋處理棘手問題和總結經驗、剖析工作失誤等，都應服從證明能力的強弱。如何把履行職責的實績和能力準確地表述出來，給予領導和群眾以鮮明的印象和強烈的邏輯感染力，這是述職者應該重點把握的問題。36、二、寫出成績37、稱謂放在標題之下正文的開頭38、單行標題：“述職報告”或者“在……（上）的述職報告”。39、寫述職報告的人已經具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時期，現在是在崗述職；寫競聘報告的人競聘的是未來的某一崗位，現在要。寫競聘報告的人，有的也許現在就從事著這一崗位的工作，但“公開競爭，擇優(yōu)選聘”的原則并不能保證在競聘過程中仍能從事這一崗位的工作；有的人從來沒有從事過這一崗位，但競聘優(yōu)勢明顯，在報告中闡述的施政構想出色，他就可能在競聘中脫穎而出。40、述職報告不是不能談認識，而是不能喧賓奪主，重點是側重于陳述做了什么和效果如何。其次是敘述準確，對事實不夸大、不縮小，注意把握分寸。再次是述職報告中所涉及的時間、數字、實例都必須真實可靠。第三是簡樸性。無論是上報的文字還是當場敘說，要獲得好的效果和印象，述職報告都主張在語言文字表述上盡量簡明扼要，樸實無華，既要避免使用鋪張渲染的描寫語言、抒情語言，又要避免使用議論性語言和套話、空話，而只應使用說明性語言，有一說一，有二說二，如實道來.41、領導干部定期向本單位的群眾報告履行職責的情況，增加了單位、部門領導集體和領導者個人履行職責情況的透明度，一方面便于群眾對干部的個性、品格、德行、才干等方面情況的了解，有利于群眾監(jiān)督評議，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增強群眾對干部工作中所遇到的困難的理解和諒解，得到群眾的支持和信任。這是我國政治體制改革管理**化的一個具體體現。42、一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。43、要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!44、述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。45、一、述職報告與競聘報告的辨析46、三、寫出特點47、述職報告的格式，一般由標題，稱謂，正文，落款構成48、(四)要注意把握分寸。首先，要防止干不夠、話來湊;其次，要掂一掂述職人在某項成績中的份量，正確估計自己的作用。第三，是措詞要有分寸。否則，群眾聽了反感，領導看了不滿。49、開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作50、可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。51、而競聘報告，也稱競聘演講詞，是競聘者競聘某一領導職務時，在特定的會議上，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自己的競聘優(yōu)勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。從競聘者本人來說，寫競聘報告的目的就是為了競聘某一崗位。從組織、人事部門來說，通過競聘報告可以將競爭機制引入干部選聘工作中來，增加透明度，使優(yōu)秀人才脫穎而出。52、在制作述職報告ppt的時候我們簡單的方法可以根據寫作的述職報告內容來進行ppt的制作53、在文體結構上，述職報告一般由標題、稱謂、正文、落款四部分組成。標題經常采取兩種寫法:一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱;如果述職報告用于面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那么，文末只寫成文時間即可.54、稱謂。稱謂是報告者一般對聽眾的稱呼。稱呼要根據場合和聽眾對象來定，一般的寫“各位領導，代表，同志們”等。55、作用不同56、五、寫出方向57、目前來說90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。58、稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。59、內容不同述職報告的重點在“述職”，主要講在一定時期內的任職崗位上做了哪些工作，取得了哪些成績，存在哪些問題，內容不外乎德、能、勤、績四個方面，具有總結性和匯報性；而競聘報告的重點則在“競聘”，主要講自己競聘某一崗位的優(yōu)勢、對這一的認識以及工作思路和施政設想等，內容具有針對性和競爭性。60、述職報告的對象是下級對上級，在進段時間內對工作中出現的問題的一個分析，總結，以及后面的工作安排。述職報告的種類在內容，時間，表達形式上都會不同。61、目標，還要概述所取得的成績。62、目的不同63、前言簡要交代任職概況，回答何時起任何職，職稱、崗位職責是什么及這次述什么內容，有時還要簡要敘述履行崗位職責的主要成績，對自己所任工作的總體評價，以確定述職的范圍和基調。64、述職報告不同于工作總結，這是由兩者的寫作目的不同并由此帶來的寫作內容、表達方式等差異所決定的。工作總結是一個單位、部門集體或個人對一項工作或一段時間里的工作進行回顧檢查、分析研究，從中找出經驗教訓，引出規(guī)律性的東西，以指導下一階段實踐所采用的一種文體;述職報告是向上級機關和本單位群眾講述某個集體或個人在某一特定領域內履行職責的情況，從而回答是否稱職的一種應用文書。工作總結的寫作目的決定了要對已有實踐進行全面、系統(tǒng)、深刻的分析，并歸納出一些新鮮、獨到而又具有一定指導意義的規(guī)律性的東西，而這些卻不是述職報告所必需的內容;形諸語言文字，兩者也有區(qū)別，工作總結要求用敘述方式概括反映工作過程，用議論的文字對理性思考的結果加以歸納，采用敘議結合的寫法;述職報告則主要采用說明的表達方式.65、落款：述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。66、述職，即向主管部門陳述工作情況。所謂述職報告，就是述職人（指各級機關、團體和企事業(yè)單位的領導及工作人員）向自己的任命選舉機構和上級領導或人民群眾述說在一定時期內履行職責情況的書面報告。從述職者本人來說，寫述職報告的目的是向組織和群眾匯報自己在任職崗位上德、能、勤、績等方面的情況，總結經驗、教訓，以便今后更好的工作。從組織部門來說，通過述職報告可以定期了解、分析所使用干部及工作人員的任職情況，從而發(fā)現干部的長處和不足，為以后合理選拔、調配干部提供依據。述職報告所要回答的是述職者是否稱職的問題。67、工作回顧；自我評價；工作體會；未來展望。不知道如何制作的小伙伴可以根據這幾個大方面來進行ppt的制作。68、一、寫出信心69、我我心上的認的銷售經理，我在這段時間的工作取得了很大進步，沒有各位領導的支持和工作人員的支持和幫助，我作為一名新上任的銷售經理，就無法取得這么優(yōu)秀的成績，這跟大家的努力是分不開的，沒有大家的辛苦付出，這次我作為一名銷售經理就沒有這樣成績，希望大家一起共同努力，把刻字的工作完成的更好新任職述職報告篇2尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：你們好！我是信息工程系視覺191班的王晨旭，我很很榮幸今天能站在這里參加學生公寓管理委員會干部任職演講。在此我衷心感謝各位老師和組織對我的信任和關心，感謝各位領導對社區(qū)管理委員會的大力支持，還有社區(qū)管理委員會成員們辛勤的工作。同時也非常感謝老師們能給我這次機會，讓我能更好的為社區(qū)的同學們服務，為公寓添彩，更為學校添磚加瓦。機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。公寓管理委員會在宿舍中扮演著很重要的角色，我相信自己有能力做好公寓的工作，同時，我也堅信通過昨天的洗禮。我已經在公寓管理委員會工作一年的時間了，從工作中我學會了怎樣為人處世、怎樣學會堅持、忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門之間的關系，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。當然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，在某些方面還存在不足，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助以及自己的努力來改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。進一步提高自己的工作責任心，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進取，虛心向別人學習。我們要真正做到為同學們服務，為校園的建設盡心盡力。在公寓管理委員會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。同時對于我個人的一些不足，希望領導老師隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和老師對我的信任、希望和重托。謝謝大家!新任職述職報告篇3在公司領導的正確領導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢，求發(fā)展，講執(zhí)行，抓落實，公司全體員工團結一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的.各項任務。現將本年度的工作情況作如下總結。3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲，**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬元，影響了利潤的增長。二、加大銷售力度，力求擴大市場。年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標，在經營工作中強化銷售人員服務意識，為客戶提供人性化服務，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果。在保證質量的前提下，為客戶提供更人性化的服務，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。（1）以高質量、低價格、優(yōu)服務，穩(wěn)定了政府機關、各企業(yè)及其它中小客戶。（2）繼續(xù)走聯合之路，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材，以達到互利互惠。（3）積極開拓市場，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶，擴大了銷售范圍。興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新推出的系列新產品成功運行。新任職述職報告篇4一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業(yè)廳、市農業(yè)局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環(huán)境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。（二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據農業(yè)季相變化的特點，不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農村，到農戶，到田間，督導檢查農業(yè)生產情況。根據分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況，深入到各個縣區(qū)，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。（四）、組織紀律性進一步加強。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調能力，自覺履行崗位職責，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事，不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發(fā)議論，不評頭論足，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發(fā)生。（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監(jiān)督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規(guī)范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規(guī)定和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。新任職述職報告篇5進入育才工作一年半，在一線教學崗位也滿一年了，一年來，無論從外表還是內心，感覺自己成熟了許多，這所謂的成熟，是認識到了社會的現實和殘酷，是面對曾經不齒的東西現在卻強迫自己必須去接受，也許人就是這么長大的吧，末教師述職報告。以目前的標準衡量，我應該是個失敗者，所以今天也沒必要去東拼西湊一些閃光點來減輕自己的罪孽，就談談這一年來的一些感受和想法吧。還很清楚地記得來育才應聘的情況，那是一個暖暖的冬日的午后，被校長的口才和理想折服，內心澎湃著激情就像那時的太陽，心想著能夠在這樣一所風氣與教學俱佳的學校工作是一件多么幸福的事啊，想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半，想象著名垂青史，流芳百世。多年之后，許多人問我為什么那時會放棄公辦學校的工作機會，我不想說自己是一個多純粹的人，但初出茅廬的我在很多想法上確實有潔癖，見不得那些體制上的弊病，所以一腔熱情地選擇了這里，從而忽略了作為一所民辦中學必然狠抓分數這一與我的理念相背離的特點，當然，按照校長的觀點，我是沒有資格談理念的，黨教育我們，只有保障了生存權之后才能談人權，而我這種狂妄之輩，竟然在部分老百姓的溫飽問題還沒有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由，表現在工作上就是無視學校的生命線而宣揚分數無用論，鼓動學生追求虛妄的獨立之人格及自由之思想，基礎沒有打好，規(guī)矩沒有做好就追求更高層次，看到過一句話，說人專注于生活則俗不可耐，專注于工作則僵而無味，專注于信念則妄而無實，我就是屬于這種虛而不實的人，結果弄得班里烏煙瘴氣，人心渙散，不思進取，學生不能踏實學習，不服管教，并且愛與老師針鋒相對，懷疑老師的權威，我實在是萬惡不赦。認真反思這一年來的生活，主要經歷了三個階段。首先是無知無畏期，剛進育才，憑著滿腔熱情，憑著書本上的理論知識和少的可憐的實踐經驗，憑著自以為是的“理念”，想在這里大展拳腳，不期望桃李滿天下，也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星，于是，說話和打扮年輕化，依靠自己的年齡優(yōu)勢混進學生隊伍，采取感情攻勢，妄圖通過深入敵人內心來管理班級，殊不知，嚴重低估了學生的能力，56個活潑可愛的生命馬上讓我招架不住，轉眼就被他們騎在頭上，甚至面臨被他們同化的危險，我英勇地告訴學生我們要走自己的路，有什么壓力我來抗著，那時的我，真的好傻好天真，幸虧學校和家長的口水將我及時喚醒。隨后就是第二階段，我稱之為迷惘期。世界就是這樣，當所有人都告訴你你錯了的時候，你便會不自覺地叩問自己的心靈：我真的是對的嗎？我還要堅持嗎？特別是當考試名次一次又一次沖擊我幼小的心靈，我那可憐的自尊心一點點被吞噬，然后我開始極度地否定自己，否定自己的青春與陽光，覺得年輕是一種罪，甚至否定自己的追求，而對于來自家長和學校的聲音，來自不管懂不懂教育的我們的“衣食父母”的言語全盤接受，深刻地反省自己的不是，對學生嚴厲呵責甚至打罵，恨鐵不成鋼，而且聲音大到往往影響到對面辦公室校長的工作，我深刻認識到那些可愛的家長把可愛的孩子送到我班里來，是來考重點高中，以后要讀名牌大學，然后要成為大官、大老板，為民造福的，而不知天高地厚的我竟然任性地無視我國的人才短缺，無視我們收入來源的需要，面目何其可憎，那時的我痛下決心，一定要以全新的姿態(tài)給世人全新的面貌，做到生活、工作和信念三者合一，腳踏實地。于是我整日以育才的第一價值觀要求自己，夜深人靜的時候總是捫心自問“你在為誰工作？新任職述職報告篇6近日，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表們在年度述職會上向全體代表和群眾匯報了2020年的工作，同時選舉產生了新一屆人大常委會成員，展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的新氣象和新面貌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表們在述職中，詳細闡述了過去一年所開展的各項工作，從經濟、環(huán)保、社會穩(wěn)定、教育、民生等多個領域進行了具體的說明和匯報。他們表示，在疫情的沖擊下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大積極配合政府工作，把人民生命安全和身體健康作為第一要務，不斷提高疫情防控工作能力和水平，保障了廣大人民群眾的生命安全和健康。除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表們還就重大工程建設、環(huán)境治理、民生保障、社會團體與居民協(xié)調等方面，進行了詳細的分析和介紹，使全體代表和群眾得以深入了解工作進展情況，進一步增強了各級人民代表大會的信心和決心。同時，在選舉產生新一屆人大常委會成員的會議上，代表們根據議程秩序，嚴格遵循程序，公正公開地進行了投票，選舉出一批有理論水平、實踐經驗豐富的人大常委會成員，確保了各項議程的順利繼續(xù)，也為未來更好地發(fā)揮人大作用奠定了堅實的基礎。在現場，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表們以精神飽滿、熱情高昂的狀態(tài)展示了自己的風采和能力，發(fā)揚了人大代表參政議政的優(yōu)良傳統(tǒng)，取得了圓滿成功。總之，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大述職會，為全體代表和廣大民眾提供了了解和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機會，也充分展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表們的服務精神和能力，對促進鄉(xiāng)村振興和建設發(fā)揮了積極的推進作用。新任職述職報告篇7尊敬的各位領導、同志們：大家好！我叫靳耀春，20__年9月我通過陜西省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉換?！奥槿鸽m小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調查（有非物質文化遺產調查、經濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生，一年多來的思想和工作情況。一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60％以上，并力爭年底以前要達到95％以上。二、精心做事，當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。三、全面做好社區(qū)黨建工作。無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現，申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正?；Ｋ摹⒊浞痔岣呱鐓^(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。我來到社區(qū)才發(fā)現，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區(qū)組織開設了電腦學習班，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。五、做好先進文化的傳播者。我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網絡，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區(qū)搬遷的機會，為社區(qū)安裝了寬帶，并在網上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客，為社區(qū)申請了專用ｑｑ號，為轄區(qū)居民群眾在網上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。六、當好普法宣傳員。構建和諧社會，重要的是建設法治社會?，F代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業(yè)就是法學，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作，主動擔任起社區(qū)聯絡員的職責，在社區(qū)設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質，并正確運用法律處理社區(qū)事務，實現“依法治社區(qū)”。新任職述職報告篇8我于XX年11月任**鄉(xiāng)黨委委員、人大主席。按照鄉(xiāng)黨委的分工，我主持鄉(xiāng)人大全面工作，先后分管產業(yè)開發(fā)、移民、林業(yè)、辦公室及內務后勤等工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好人大業(yè)務工作的的同時，大力推進了水產強鄉(xiāng)和林業(yè)興鄉(xiāng)步伐，努力維護庫區(qū)移民群眾的穩(wěn)定和發(fā)展，取得了良好的成績，得到了人民群眾的認可，也提高了自身綜合素質。兩年來出勤865天，住鄉(xiāng)751天，下村715天，未請一天假。現將我兩年來的德、能、勤、績、廉等情況向各位領導和同志匯報如下：一、突出抓好水產養(yǎng)殖業(yè)，打造水產強鄉(xiāng)水產養(yǎng)殖業(yè)是我鄉(xiāng)的主導產業(yè)，我已連續(xù)三年分管這項工作，現該產業(yè)已初具規(guī)模，全鄉(xiāng)網箱養(yǎng)魚總量已達到23000口(其中美國斑點叉尾鮰6450口)，攔網養(yǎng)魚12處1600畝，養(yǎng)有各類品種18個，年成魚起水量6500噸，年產值達4000萬元。兩年來我主要開展的工作是穩(wěn)產業(yè)、調結構、增效益。一是取得了重大魚病疫情防控工作的勝利。今年4月10日起，我鄉(xiāng)的美國斑點叉尾鮰爆發(fā)了以細菌性敗血癥和套腸病為主的重大魚病疫情，作為此次魚病防控工作的主要指揮人員，我與縣移民局和水產公司領導通力合作，連續(xù)奮戰(zhàn)45天，召開工作聯席會議15次，發(fā)動鄉(xiāng)村兩級干部60多人，深入到所有養(yǎng)殖戶網箱，全力開展魚病防控工作。保住存活成魚XX噸，處置清理死魚1360噸，取得了今年全國同類水庫魚病防控工作的最好成績，保住了60%的美國斑點叉尾鮰成魚，穩(wěn)住了整個網箱養(yǎng)魚產業(yè)的健康發(fā)展。二是積極進行品種結構調整，化解養(yǎng)殖風險。為改變我鄉(xiāng)水產養(yǎng)殖業(yè)、品種單一、風險集中的情況，我與縣水產公司一道積極引導養(yǎng)殖戶進行了科學地品種結構調整，擴大了四大家魚的養(yǎng)殖量，引進了部分名特優(yōu)魚種。引進了丁桂魚、加州鱸、翹魚、匙尾鱘等魚種，加大了鰱魚、青魚、草魚、鱖魚等養(yǎng)殖量，使養(yǎng)殖區(qū)域的品種結構逐步趨于合理。三是探索科學的產業(yè)發(fā)展模式，提高市場化程度、增加養(yǎng)殖效益。與縣移民局領導和公司人員一道，多次深入到養(yǎng)殖重點村、養(yǎng)殖大戶開展座談、調研，把水產養(yǎng)殖業(yè)的工作重點放在了提高產業(yè)發(fā)展的組織化和市場化程度、進行品牌化經營上來。開展了實施大庫攔網養(yǎng)魚和引進成魚加工廠等項目的前期籌備工作,正在撰寫推進五強溪庫區(qū)漁業(yè)發(fā)展的調研文章。二、突出抓好山區(qū)林業(yè)，實施林業(yè)興鄉(xiāng)**鄉(xiāng)是湖南省林業(yè)采伐制度改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)共有林地面積13.1萬畝，其中公益生態(tài)林9.8萬畝，活立蓄積量立方米，退耕還林及荒山造林11047畝，每年林農可獲得退耕還林等各項補貼290多萬元，全年商品材出材量在7000方左右，林農可獲益300萬元，林業(yè)也是我鄉(xiāng)繼水產養(yǎng)殖后的又一支柱產業(yè)。我分管林業(yè)工作也有兩年時間，在XX年全面完成林業(yè)采伐制度試點改革和集體林權制度改革任務后，今年上半年主要開展的工作就是認真落實(森林經營方案)，落實改革措施。主要開展了四項工作。一是把好林木采伐許可證的發(fā)放關，嚴格按照(森林經營方案)的要求，采取由林農提出采伐申請、村林業(yè)理事會進行公示，然后進行作業(yè)設計和審批，按照“陽光林業(yè)”的要求進行采伐計劃的分配和采伐證許可證的發(fā)放，目前已落實商品材采伐任務6500方；二是把好采伐跡地的植被恢復關，只砍不造或重砍輕造是林業(yè)采伐長期存在的弊端，為此，XX年我們實施了造林保金制度，并帶領林業(yè)站工作人員深入山場督促農戶煉山、造林，完成煉山面積XX畝，新造工業(yè)原料林1000畝，三邊綠化造林200畝；三是把好木材運輸證的檢尺關，XX年我們嚴格按按照(湖南省林木運輸證辦理程序)進行操作，要求每次商品材裝船裝車，林業(yè)站必須現場檢尺，村林業(yè)員到場監(jiān)督，防治大面積的超方或木材私運現象，保證了國家稅費和林農的利益不受損失；四是把好山林糾紛的調處關，我鄉(xiāng)XX年還剩有16處2800多畝糾紛地沒有發(fā)證，為全面完成發(fā)證任務，我和林業(yè)站工作人員一道及時深入到山塊、村組進行調查和調處，現已完成調處任務7處1300畝面積，全年可全部完成任務。三、突出抓好移民開發(fā)工作，維護庫區(qū)穩(wěn)定**鄉(xiāng)有移民人口6380人，涉及7個村82個村民小組，是五強溪庫區(qū)的重點移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好移民工作關系到庫區(qū)和全鄉(xiāng)大局的穩(wěn)定。兩年來年我?guī)ьI移民站工作人員主要開展了以下六個方面的工作，一是全面完成了移民后扶人口的登記工作和移民后扶項目規(guī)劃的編制；二是向移民群眾全面兌付了我鄉(xiāng)的二次房屋調概資金；三是落實了生態(tài)移民8戶23人，完成了外遷移民安置25戶83人；四是抓好移民后扶工程項目建設，已完成馱子口大溝飲水工程、大莊坪飲水工程、硯石溪腰塘引水工程和鄉(xiāng)集鎮(zhèn)綜合碼頭建設等四個項目，爭取實施了馱子口村人行橋及碼頭，金塔村貨運碼頭，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)垃圾填埋場等在建項目，全年可完成大小移民后扶工程9處，將極大改善我鄉(xiāng)移民群眾的生產生活條件；五是落實了庫區(qū)茶葉開發(fā)面積300畝；六是和移民站工作人員一起堅持聯合辦公日值班制度，接待移民來訪，化解矛盾、確保穩(wěn)定，我兩年來共接訪67次，解決移民問題45個。四、重點抓好人大業(yè)務工作，推進依法治鄉(xiāng)一是順利召開了兩次鄉(xiāng)人代會，圓滿地完成了選舉任務和各項會議議程；二是加強代表走訪和聯系工作，XX年初鄉(xiāng)人大成立了8個代表活動小組，我兩年來共走訪縣鄉(xiāng)人大代表42人次，達到了90%的走訪面；三是加強代表視察、調研工作，組織鄉(xiāng)人大代表重點就產業(yè)開發(fā)和重大基礎設施建設項目進行了4次視察和調研，為鄉(xiāng)黨委、政府提供決策建議5件；四是組織了(人口與計劃生育法)和(漁業(yè)法)的兩次執(zhí)法檢查活動，提高了法律意識，推動了工作；五是加強了鄉(xiāng)人大陣地建設，布置了鄉(xiāng)人大辦公室，制定了各項工作制度，出臺了(代表向選民述職工作方案)。五、關鍵抓好自身綜合素質提高，維護班子的團結與和諧作為一名基層領導干部，我時刻用領導廉潔自律的有關規(guī)定來約束自己、要求他人，堅決抓好黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質：一是加強黨性修養(yǎng)，自覺抵制權力商品化，人際關系利益化，個人行為自由化等不良行為。二是帶頭執(zhí)行機關各種規(guī)章制度，防止思想腐敗，從不講特殊，不以領導身份自居。三是從小事做起，從點滴入手，時時處處嚴格要求自己，警鐘常給自己敲，時刻保持謹小慎微的精神狀態(tài)。四是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話；“眼不斜”在看人、識事上，用發(fā)展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律，作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾｀深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究、督查指導。始終把**鄉(xiāng)人民的事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。五是把握好職權與職責的關系，做到“在其位、謀其政、司其職、負其責”，自覺主動接受組織和人民群眾的監(jiān)督。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的的重要成員，我努力加強與黨委、政府主要領導的溝通和協(xié)調，加強與其他班子成員的團結和協(xié)作，維護了整個領導班子的團結與和諧，提高了工作效率。對黨政主要領導我在組織上堅決服從，工作上不分彼此，對于主要領導的決策和安排，我在事先多加參謀，事后堅決服從。在具體工作上不避責任、不撂擔子，立足于全鄉(xiāng)的大局開展工作，不抬杠、不?；⒉挥嫷檬?，得到了黨委政府主要領導的充分信任，取得了良好的工作效果。對其他班子成員，我在工作上主動配合，生活上多加交流，幫助其解決工作上的難題，及時掌握同志們的思想動態(tài)，多加交流、消除隔閡、爭取理解，確保全體班子成員在黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，做到不出矛盾、不鬧意見，維護了一個團結和諧的領導班子氛圍。六、存在的問題和不足及下半年的工作思路兩年多的辛苦工作雖然取得了較大的成績，但也存在很多問題和不足，主要是學習不夠、思考不多。特別是今年上半年由于工作忙碌，放松了理論學習，使自己的學識水平和能力未得到提高，同時對一些重大問題，諸如農業(yè)產業(yè)化、庫區(qū)水面開發(fā)等問題缺乏系統(tǒng)性的總結和思考，不能使自己的工作有質的提升。“學而不思則罔，思而不學則怠”。在今后的工作中，這些問題要及時加以解決。下半年的工作重點，一是繼續(xù)推進庫區(qū)水產養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，重大魚病災害過后，搞好產業(yè)恢復工作將是一場非常復雜而艱巨的任務，同時整個產業(yè)發(fā)展也進入到了更新發(fā)展模式，創(chuàng)立自有品牌等關鍵領域，要抽出大部分精力全力抓好這項工作；二是山區(qū)林業(yè)工作需要進一步加強和鞏固，今年是我鄉(xiāng)進行林木采伐改革試點的第二年，還有許多新情況、新問題需要解決，同時還要深入調研，加強資料收集，做好經驗總結工作；三是要及時爭取重大移民后扶工程項目的上報和立項，下半年要完成集鎮(zhèn)廟溪口碼頭和馱子口村李家溪公路的爭取立項工作，為XX年的基礎設施建設打下基矗新任職述職報告篇98月我受組織委派到縣水務局擔任局長四年來，我緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導，依靠縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持，依靠省水利廳、州水務局的關心支持和指導，依靠局班子的團結協(xié)作和全局干部職工的大力支持，盡職盡力，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，大力發(fā)展民生水利，全力推進水利工程建設管理，為服務全縣經濟建設和社會發(fā)展作出了應有的貢獻。作為一名普通的共產黨員，牢固樹立終身學習觀，同全局職工堅持不懈學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持學習黨的十八屆三中全會精神及省州縣各項工作會議精神，不斷提高政治理論和政策水平；學習國家有關法律法規(guī)、水利業(yè)務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，做到不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策。努力建設一支政治堅定、道德高尚、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的水務工作隊伍。自覺加強黨性鍛煉，以身作則。認真貫徹執(zhí)行（廉政準則）帶頭執(zhí)行縣委政府的決定，帶頭遵守局里的各項規(guī)章制度。時刻提醒自己和下屬要堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，時刻提醒自己，要求別人做的自己首先要做到。工作中嚴格實行一崗雙責，即抓業(yè)務工作也要抓廉政工作。自覺接受群眾與組織的監(jiān)督，從不干預和插手水利工程招投標，也不允許任何親友在水務系統(tǒng)承包建設工程，做到干凈干事。我始終把黨風廉政建設工作列為重要議事日程，抓好責任制的落實，促進班子隊伍建設，努力帶出一支團結、和諧、精干的水務隊伍；同時完善了財務、車輛、公務接待、辦公用水用電等內部管理制度。組織班子成員認真學習有關領導干部廉潔自律的規(guī)定及廉潔自律其他規(guī)定等文件，持之以恒的落實八項規(guī)定糾正四風問題，深入落實三嚴三實，做到邊學邊整改，以實際行動抓好整改，取信于民，杜絕鋪張浪費，從嚴控制接待標準，將重大工程建設項目、財務資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現不正之風。全局無違法違紀事件發(fā)生。三、務實工作，履職盡責，努力開展水務工作新局面自擔任水務局局長以來，帶領全局干部職工，積極開創(chuàng)工作新局面，圓滿地完成了各項工作任務。一是率先在全省完成了藏區(qū)規(guī)劃外飲水安全項目，得到省、州水務部門的.表揚；二是水利部陳雷部長來考察水利工作時，對我局水務工作成績給予肯定，并先后派規(guī)計司、委領導前來調研高效噴灌和小流域治理項；三是我縣水利工作連續(xù)四年榮獲得全州水務系統(tǒng)目標考核一等獎四是在全省藏區(qū)、彝區(qū)水利工程項目推進會上作為典型發(fā)言；五是先后兩次在全省水利工作會上做交流發(fā)言。六是被省水利廳評為全省農田水利基本建設先進單位。目前各項水利工作排在全州水務工作的首位，得到了各級領導的認可和肯定。21.com干部職工，積極開創(chuàng)工作新局面，取得了顯著的成效。YJS21.com幼兒教師教育網1、著力推進農村飲水安全工程建設。高度重視這個惠澤民生的工程項目，從20以來爭取各項資金共4632萬元，修建四個自來水廠和140個分散供水點，解決全縣27500人的安全飲水問題，實現通水率100%.2、中小流域治理工程有序推進。年以來完成城防一期、二期、老城區(qū)防洪堤項目工程，香格里拉赤土河、吉呷鄉(xiāng)東義河防洪堤工程、香格里拉鎮(zhèn)瓦龍生態(tài)堤防工程累計完成投資約1.23億元。截止目前為止，我縣已實施城、鄉(xiāng)防洪治理項目10余個，新建堤防33公里，完成河道清淤20公里，受益人口2.3萬人以上，保護耕地1550公頃。3、農田水利基本建設進展順利。全面完成吉呷鄉(xiāng)、各卡鄉(xiāng)、省母鄉(xiāng)、木拉鄉(xiāng)、蒙自鄉(xiāng)、香格里拉鎮(zhèn)等小型農田灌溉工程項目，工程累計投資達1200余萬元，通過整治渠系、修建蓄水池，改善灌面8856畝，新增灌面2590畝，有效緩解了農業(yè)生產用水灌溉問題，提高了水資源的利用率。4、水土保持及生態(tài)保護工程初見成效。實施完成俄初河、仁村溝小流域綜合治理項目、茹布查卡濕地保護及河道治理工程項目，傍河水源地保護工程，總投資4250萬元，綜合治理面積43km2.經過綜合治理后，水土流失現象得到根本扭轉，成效顯著。5、牧區(qū)節(jié)水灌溉工程效果明顯?！笆濉逼陂g，我們積極爭取省牧區(qū)節(jié)水灌溉示范工程示范縣，總投資900萬，已建成桑堆牧區(qū)節(jié)水灌溉工程，現正在實施色拉牧區(qū)節(jié)水灌溉工程。牧區(qū)節(jié)水灌溉項目的實施，提高了項目區(qū)畜牧業(yè)生產力水平，改善了生態(tài)環(huán)境，減少了水資源浪費，可有效改善“人定畜不定”的生產生活狀態(tài)。6、山洪災害非工程措施成效明顯。自實施縣縣級山洪災害非工程措施項目以來，共計投入資金770余萬元，建成自動及簡易雨量站20個，自動監(jiān)測及簡易水位站26個，自動水位雨量監(jiān)測站8個，自動監(jiān)測氣象站6個，預警廣播19個，水位視頻3個。項目的實施有效的避免了突發(fā)山洪、泥石流造成的重大損失，有效的保護了群眾的生命和財產安全。7、著力推進供排水工作。按照州政府、州水務局的相關要求，我局組建了供排水公司，全縣完成污水管網鋪設18km,共計投入3100余萬元，有效解決了縣的排污問題。開工建設投資3132萬元的香格里拉鎮(zhèn)集中供水工程，目前已完成投資780萬元，占總投資的25%.開工建設總投資2500萬元的縣城市供水工程，目前正在組織施工單位進場。8、著力推進俄雅同水利工程項目。俄雅同水利工程可行性研究報告設計于2011年8月完成前期勘察設計任務，20底向省水利廳提交《縣俄雅同水利工程建設規(guī)劃同意書》，年1月19日在省水利廳召集專家對該規(guī)劃同意書進行了評審。在規(guī)劃同意書專家評審意見的基礎上，現已完成縣俄雅同水利工程可行性研究報告的全部要件辦理工作，已完成可研審查待批文向上級主管部門報送可行性研究報告待審查批復，力爭在今年內完成前期工作，爭取于明年開工建設。9、一是通過競爭性立項pk成功申報了省小農水重點縣建設項目，為期三年，每年有900萬元的小農水建設資金。二是通過競爭立項pk全州水資源經費900萬元，解決蒙自鄉(xiāng)、俄牙同鄉(xiāng)農田水利基本建設。三是通過競爭立項pk康南水質檢測建設成功落腳于。10、著力推進精準扶貧工作。認真學習國家有關對精準扶貧工作的要求，深入調研水務精準扶貧工作，并編制完成了縣水利精準扶貧實施方案。（二）完善水利發(fā)展思路，擴大項目儲備。我們高度重視十三五規(guī)劃，編制完成十三五規(guī)劃，不斷完善水利發(fā)展規(guī)劃，搞好水利工程項目儲備，儲備項目水利項目概算約43億元。主要是農村安全飲水、農田灌溉、小流域治理、牧區(qū)節(jié)水灌溉、青稞地高效節(jié)水灌溉、水土保持、污水處理等方面。按照縣委政府的要求組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領導機構，簽訂了防汛工作責任書，明確了防汛責任。編制了防汛預案，組建了抗洪搶險隊，儲備了必要的搶險物資，實行了24小時晝夜值班，制定嚴格的防汛值班紀律，杜絕空崗現象的發(fā)生；及時傳遞防汛信息，近年來我縣境內暴雨頻繁、災難不斷發(fā)生，我局根據實際情況啟動防汛抗旱應急預案，加大了重點防汛部位的巡查，對違規(guī)造成河道泄洪要求立即整改恢復，下達五十份整改通知書，并組織搶險隊伍，深入災區(qū)開展了查災救災等工作，確保了安全度汛。為抓好我局的黨建工作，更好地促進水務工作的開展，結合水務局工作實際。一是抓加強領導，落實責任。二是查找存在的問題，制定整改措施。三是抓好黨員隊伍建設。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作。四是健全黨建工作機制。堅持和完善黨建目標管理考核機制。努力提升干部群眾對我局黨建工作的公認度和滿意度；推行局黨組書記抓黨建工作述職制度，扎實推進基層黨組織工作的規(guī)范化、制度化建設，逐步推進黨務公開，爭取在盡快晉位升級。培養(yǎng)入黨積極分子4名，黨員1名。五是強化班子建設，切實盡職履責。四年來，堅持抓好領導班子建設和基層組織建設，提高執(zhí)政能力，凝聚全局的力量和智慧，全力推進各項工作。1、加強領導班子自身建設。充分發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調各方的核心作用，切實堅持民主集中制的原則，凡工程招投標、項目安排、大額度資金使用、干部任免等重大事項堅持由黨支部、局領導班子成員集體研究決定；黨支部、局班子成員每月集中1C2次學習，切實提高自身素質、強化班子建設。2、加強基層組織建設。根據上級水利部門的要求，結合該項工作實際。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切聯系黨員群眾，把全局的力量凝聚起來，全力推進各項工作。3、加強干部隊伍建設。堅持正確的用人制度，嚴格按干部選拔程序，把優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來。為強力規(guī)范我縣砂石開采秩序，針對全縣砂石開采不規(guī)范的現象，于2012年起根據實際情況制定了嚴厲打擊非法開采砂石為主線的方案，并編制全縣采砂規(guī)劃，組織執(zhí)法人員出動250次，取締非法采砂點27處，罰沒14萬，扣押非法采砂設備5套，成功競拍8個砂場，收取砂石資源費416余萬元，有效地確保了我縣砂石資源的開采秩序。我高度重視此項工作。一是開展結對認親活動。按照結對認親工作要求和工作安排，了解結對戶思想動態(tài)、家庭情況、排查矛盾、疏通情緒、宣傳國家政策和惠民政策，幫助結對戶出主意、想辦法，盡力解決生產生活中的實際困難。二是開展愛心幫扶活動。我局愛心幫扶共5戶，為開展好此項工作；一是深入調查、掌握情況，開展對接幫扶。二是各幫扶者深入田間地頭對自己承擔的幫扶對象對象進行實地幫扶。三是同心同向活動。一是建立聯系機制。與寺廟負責人互留聯系方式，每月至少聯系一次。建立一條與寺廟之間的紐帶。二是定期不定期進行座談，聽取意見，了解其思想動態(tài)，教育引導遵紀守法、愛國愛教。三是宣傳好民族團結進步政策。四是投入資金117萬元解決水泥160噸。解決寺廟郎玲寺、扎俄寺、沖古寺、著杰寺、奔波寺等全縣十三座寺廟的人口安全飲水和防汛隱患安全工作。四是黨支部結對共建共創(chuàng)活動。一是與各卡鄉(xiāng)卡斯村簽訂共建共創(chuàng)責任書。明確了共建共創(chuàng)目標和時間。二是落實共建共創(chuàng)措施。結合卡斯村黨支部實際，制訂了晉位升級、教育轉化、關心關愛貧困黨員、幫助發(fā)展黨員等措施。幫助提高卡斯村黨支部建設的科學化、規(guī)范化、制度化，增強黨組織和廣大黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是“軟鄉(xiāng)弱村”.今年我受組織安排兼任卡斯村黨支部第一書記。我局領導班子成員，經常深入該村并召集各卡鄉(xiāng)黨委政府主要領導和包村干部，對卡斯村開展“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓活動。通過入戶調查，召集個別談話、走訪、召開黨支部大會、群眾大會，對目前該村存在各方面問題進行逐一的剖析，提出整改措施。一是健全村班子配備。二是完善規(guī)章制度。三是規(guī)范村級財務管理。四是加強黨員干部管理。五是要充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。六是進一步加強基礎設施建設配備新的增收渠道。七是強力整治村環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范民居接待。八是提升村級活動陣地建設。通過不懈努力經縣上驗收該村順利脫掉了弱村的帽子。回顧四年來的工作，雖取得了一定成績，但還存在一些差距和不足，主要表現在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作沒有實現重大突破；二是工作方式、方法還習慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，尤其是對在工作中有些意見和想法的同志，思想政治工作做得不夠，工作水平還需要進一步提高。今后我的努力方向是：一要加強學習，緊密聯系工作實際，努力提高政治理論水平，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，增強改革開放意識。二要立足長遠，增強謀劃能力。根據新形勢、新任務，深入研究新思路、新舉措，努力實現水務事業(yè)的快速發(fā)展。三要深入基層，增強抓落實能力。經常深入基層了解新情況，掌握新問題，為基層解難題辦實事。同時加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守中央、省、州、縣各項廉政規(guī)章制度，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創(chuàng)水務工作新局面。新任職述職報告篇10本人于20__年8月聘任為廣東省佛山市順德區(qū)均安中學數學學科教師。聘任之后我樂于接受學校安排的各項任務，努力工作，開拓進取。20__年本人擔任高一10班副班主任一職，并任高一（3）（10）班數學教師；文理分科后，本人擔任高二8班班主任至今，并任高二（6）（8）班數學教師；此外本人承擔了高二兩學期的第二課堂輔導工作；本人抱著勤勤懇懇，任勞任怨的態(tài)度認真負責的完成各項任務。在這兩年工作中，我有過喜悅，有過憂愁；有過成功，也有過失敗。我已基本形成了自己的教學方法，樹立了教育理念，明確了教育目標。我重新整合了高中數學的知識結構，形成了自己的教學特色。在比武課中，懂得了如何真正背好課；在緊張的備考過程中，學會了取舍；在整理論文以及學習中，發(fā)現了不足；在各項比賽中，體會了教學的藝術?，F將這兩年的工作情況從師德、德育、教研以及繼續(xù)教育四個方面匯報如下：一、師德方面：勤思勤教勤導，愛生愛崗愛業(yè)加入均安教育行列之初，我鎮(zhèn)教育局對全體新教師進行了全面而有效的培訓，自此我將“勤思勤教勤導，愛生愛崗愛業(yè)”定為工作格言。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。為了做到這一點，我時刻謹記自己的工作格言：“勤思勤教勤導”。首先要勤于反思教育教學工作的收獲以及存在的問題，嚴謹治學，精益求精；其次要勤于教育學生，幫助學生在學生以及生活中找到更好的前進方向，做到誨人不倦；最后要勤于輔導學生，幫助后進生找回成功的喜悅，幫助臨界生突破自我，幫助優(yōu)生再創(chuàng)佳績。記得學生年代的自己，我十分熱愛數學，并希望與人分享?，F在我選擇了教育事業(yè)，我不僅能帶著自己的興趣工作，更能授之以人。我很幸運能選擇自己熱愛的事情，并為之奮斗終身。所以我會謹記自己的工作格言：“愛生愛崗愛業(yè)”。盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。我要把自己的愛心無私地奉獻給黨的教育事業(yè)，獻給每一個學生。用愛去教育學生，賞識每位學生，相信每位學生都能成才，使他們在老師的愛心呵護下健康地成長。為教育事業(yè)的發(fā)展、為社會的進步作出自己應有的貢獻。二、德育方面：培養(yǎng)學生良好的行為習慣在我校“鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育實踐研究”的課題指導下，我將德育工作重點放在學生良好習慣的養(yǎng)成教育上。從副班主任到班主任的整個過程中，我做了以下幾點：1，入學第一課——“軍訓”在軍訓中我努力讓學生認識到以下幾點：1，新起點、新自我：高中是人生的一個重要轉折點，給自己一個機會，創(chuàng)造一份驚喜。2，無以規(guī)矩，不成方圓：樹立遵守紀律為榮，觸犯紀律為恥的潛意識。3：樹立吃苦耐勞，奮勇拼搏的堅強意志：軍訓是培養(yǎng)學生這一精神，感受正能量的最佳方式。更能為人生這至關重要的高中三年做好準備。4，培養(yǎng)自身集體榮譽感：一個人沒有一種集體觀念是很難成長的，而集體的對個人成長有這巨大的促進作用。在軍訓中，各班之間的競爭，如喊口號，比隊形，拉歌等等。都能較大程度的促進學生集體榮譽感的形成。2，自我教育蘇霍姆林斯基有句名言：“真正的教育是自我教育”。而具有良好自我反思的習慣的同學少之又少。所以我倡導學生每日七問：1問今天有哪些良好的表現嗎？2問今天有影響同學嗎？3問今天學習上出問題了嗎？4問今天目標更明確了嗎？5問今天戰(zhàn)勝弱點了嗎？6問今天進步了嗎？7問今天有遺憾嗎？自我教育是學生真正認識到自身問題，并不斷矯正的重要途徑。是良好行為習慣養(yǎng)成的必經之路。3，氛圍作用良好的班級氛圍是良好學習氛圍的基礎，是培養(yǎng)學生良好學習吸光的重要因素之一。處理好同學之間的關系，是培養(yǎng)良好人際關系的基礎，也是良好做事習慣的重要內容。我利用班級“集體評議”“榜樣作用”“輿論作用”等使學生認識到自己的行為不單是個人行為，很多人都在關注著自己，更對集體有著重要的影響。4，感恩教育通過家訪我發(fā)現：在廣東良好的經濟發(fā)展環(huán)境下，多數家長工作繁忙，導致出現了親子矛盾嚴峻的現狀，尤為突出的是男生與父親之間的巨大隔閡。這說明，廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中的多數學生在少年時期，缺少良好道德習慣養(yǎng)成的引導，導致步入中學后，種種不良行為習慣不斷的暴露出來。因此我在班會課上多次舉辦感恩教育主題班會，通過視頻、圖片、事例、文章及學生感想多方面提高學生感恩意識。此外我積極配合學生組織的“大型親子活動”，切實為有需要的學生提供機會。三、教學教研科研工作：努力提升自身專業(yè)素質，不斷提高教研能力在以往的工作中，我通過各項比賽以及平時的實踐反思過程中，對課程設計有了全新的認識。使我備課以及上課的技能大大提高。我總結為六個一定要：一定要夯實基礎。一定要讓學生成為課堂的主體。一定要落實當堂的知識。一定要堅持備好每節(jié)課。一定要抓好每份作業(yè)。一定要把握課堂（學生接受程度）。我一定堅持做好以上六點，堅持教研相結合，不斷探索更加有效的課堂。孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。興趣是最好的老師，我堅持做好，讓學生喜歡數學，熱愛數學。將自身對數學的熱愛，傳遞給我的學生。這兩年來我所帶的班級，都有很高的數學學習興趣。在20__年我最喜愛的教師評選活動中，兩個皆有過半的學生選我為最喜愛的教師，我知道我成功了。接任8班以來，班級數學成績始終保持在平行班中首位?；仡欉^去的兩年里，在區(qū)鎮(zhèn)教育局的關懷下，在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在校領導的正確領導下以及各科組的團結下，我校全體新教師得到了迅速的成長，專業(yè)素質不斷提升，教育能力不斷增強。在這樣的大環(huán)境下，我獲得了區(qū)說課比賽一等獎、廣東省優(yōu)秀課評比一等獎、順德區(qū)數學論文二等獎、區(qū)課件設計大賽二等獎。并積極參與?？蒲姓n題工作。通過各項工作的展開，迅速提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)，并認識到了自身的不足，班級管理理論及方法有待提高，明確了未來努力的方向。我將繼繼往開來，努力提升自身專業(yè)素質，不斷提高教研能力。四、繼續(xù)教育：珍惜每一次學習的機會1，剛步入順德教師隊伍之中，我接受了順德區(qū)新教師培訓。新教師培訓對我的成長，有著重要的促進作用。唐麒老師講授關于“說課”的知識內容，對我來說，無疑是一筆財富。老師所有的上課資料，我保存至今。在之后的比賽中，我順利獲得區(qū)說課比賽一等獎，并代表順德區(qū)參加廣東省的說課比賽。在唐麒老師以及校備課組的大力支持下，獲得了廣東省優(yōu)秀課評比一等獎。在這次比賽之后，我的教學專業(yè)素養(yǎng)得到了迅速的提升，教學水平也有了巨大的進步。不得不說這樣的教師業(yè)務能力教學，對教師的促進作用是巨大的。2，廣東省普通高中教師職務培訓：在培訓中我進一步加深了對高中數學課程的認識，開闊了眼界，學習到了更多的知識，對新課程理念的把握更加準確。3，順德區(qū)中小學教師教育技術能力中級培訓：我是1206期6班的學員，在進修學校岑老師和助學吳榮忠的幫助下，我順利結業(yè)。在這次培訓中，較大的存進了我的信息技術水平。通過學習，我掌握了frontpage制作學習網頁的基本技能，并通過自身努力，學會了簡單的flash動畫制作。為更好的將信息技術與教學相整合打好了基礎。4，20__年6月25日，我收到了東北師范大學研究生學院的入取通知書。在學習期間，我認真學習了《數學學科發(fā)展前沿專題》、《數學教學設計與案例分析》、《教育的歷史》、《哲學與社會學基礎》、《教育的心理學基礎》、《中小學教育研究及其方法》、《課程與教學論專題研究》、《數學學科課程開發(fā)與教材分析》、《數學教育測量與評價》、《教師專業(yè)發(fā)展》等課程。我將樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，通過學習提升師德修養(yǎng)，謹記母校校訓“勤奮創(chuàng)新，為人師表”，豐富知識結構，增強自身專業(yè)素養(yǎng)；工作中，積極投身教育教學工作，從我校學生的特有性質