2024年員工聘用合同例文（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工聘用合同例文合同訂立人：甲方：乙方：（姓名）鑒于甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以茲共同遵守：一、乙方的考勤與管理將嚴(yán)格按照甲方的人事管理制度執(zhí)行。二、乙方的職務(wù)或工種為：（具體職務(wù)或工種）。三、乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在以下工作場(chǎng)所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；（四）因工作需要出差的服務(wù)場(chǎng)所。四、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)將由甲方根據(jù)乙方的職務(wù)或工種，并結(jié)合乙方的實(shí)際能力及甲方的實(shí)際需求進(jìn)行分派。五、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，具體工作、休息、休假等事宜，將按照員工手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除因不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。有關(guān)加班的具體事宜，將按照員工手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行。七、甲方將按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方將按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受相應(yīng)的勞保待遇。九、關(guān)于乙方的工作報(bào)酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為（具體等級(jí)），并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）甲方可根據(jù)以下事項(xiàng)調(diào)整乙方的職等：1.乙方每月的工作考核記錄；2.乙方工作職務(wù)（或工種）的變換情況；3.甲方的盈利狀況；4.勞務(wù)市場(chǎng)的供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般水平。十、乙方每月的工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日恰逢周日或節(jié)假日，甲方將提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方無(wú)需補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。十二、乙方如主動(dòng)提出解除本合同，須提前一個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方需按照員工手冊(cè)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方將不予增發(fā)一個(gè)月工資。十三、乙方聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文內(nèi)容，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于（具體日期）起生效。十五、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方如未特別聲明，本合同將持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。合同訂立人：甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：2024年員工聘用合同例文（二）甲方：__________________身份證號(hào)：__________________乙方（受聘人員）：__________________身份證號(hào)：__________________經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：一、承包方式：采取單包人工工資形式。二、工作內(nèi)容：涵蓋圖紙所設(shè)計(jì)的全部工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1.甲方須為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2.甲方應(yīng)協(xié)助并配合乙方工作，同時(shí)保留對(duì)乙方工作質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)督檢查權(quán)。四、乙方責(zé)任：1.乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理，并接受甲方的考核。乙方在施工過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)范、施工圖紙及相關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作，并與項(xiàng)目其他組成人員保持緊密聯(lián)系，及時(shí)糾正和防止出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。2.乙方須服從甲方管理，按照施工進(jìn)度及時(shí)完成施工任務(wù)，并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1.乙方工資總額定為______元整（大寫：______元整）。2.甲方須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整（大寫：______元整）或每月全額的____%支付，剩余部分工資在工程完工后結(jié)清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如遇違約，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決任何爭(zhēng)議。②若協(xié)商無(wú)果，則可通過(guò)法律途徑，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：__________________乙方簽字：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工聘用合同例文（三）招聘方（甲方）：___________________..網(wǎng)絡(luò)科技有限公司受聘方（乙方）：_____身份證號(hào)：__________鑒于甲方擬招聘合同制職工，并已向乙方如實(shí)介紹合同相關(guān)情況；乙方亦已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。雙方基于自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。____第一條合同期限____本合同期限為壹年，自____年__月__日起至____年__月__日止。____第二條試用期____試用期為壹個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。____第三條職務(wù)____甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理員一職。____第四條工作時(shí)間____乙方每周工作六天，具體休息日為周六或周日。每日工作時(shí)間為八小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。____第五條勞動(dòng)報(bào)酬____1.乙方在試用期間，月薪為（具體金額）元。試用期滿后，月薪為（具體金額）元。2.乙方享有與同工種固定職工相同的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，并提供食宿。____第六條生活福利待遇____1.補(bǔ)貼待遇：乙方享受與固定職工相同的交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。2.假日待遇：乙方享有節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，與固定職工相同。工作滿一年以上需探親的，可享受五天（含路途時(shí)間）的探親假，期間工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。____第十一條勞動(dòng)合同的變更____在以下情形下，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，且不損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定發(fā)生變更；3.因甲方單位嚴(yán)重虧損、關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因?qū)е聼o(wú)法履行原合同規(guī)定，或上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)；4.因不可抗力或雙方雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行。____第十二條勞動(dòng)合同的解除____除乙方違法犯罪、不履行合同給甲方造成損失、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或擅自解除勞動(dòng)合同外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，并將情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。____第十三條違約責(zé)任____1.甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)支付辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，還應(yīng)償付乙方違約金（具體金額）元。2.甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按固定職工管理規(guī)定處理。4.乙方不得泄露工作中獲取的商業(yè)信息，不得利用此信息謀取私利，違者將承擔(dān)法律責(zé)任。____第十四條合同續(xù)訂與爭(zhēng)議解決____本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂。合同自雙方簽字之日起生效，未經(jīng)雙方同意不得擅自修改或解除。執(zhí)行中未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充規(guī)定，該補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決